2022-10-04 03:00:00
إصلاح قواعد التأشيرات في الإمارات لجذب المهنيين المهاريين
تسعى دولة الإمارات العربية المتحدة إلى تعزيز قدرتها التنافسية العالمية من خلال إدخال مجموعة جديدة من قواعد التأشيرات، والتي تهدف إلى جذب المهنيين المهاريين إلى البلاد. تأتي هذه التغييرات في إطار الجهود الرامية للتعافي من أثر جائحة كوفيد-19 وتحقيق نمو اقتصادي مستدام.
تفاصيل القواعد الجديدة
قامت الحكومة الإماراتية بإصدار إصلاحات شاملة لقواعد التأشيرات بدءًا من يوم الاثنين، حيث وصفت وسائل الإعلام المحلية هذه الخطوة بأنها واحدة من أكبر التحولات في سياسة الهجرة والإقامة خلال السنوات الأخيرة. تسلط هذه القواعد الجديدة الضوء على أهمية تحسين جودة الحياة وتجربة العيش والعمل والاستثمار في الإمارات.
التأشيرات السياحية المطولة
تتضمن الإصلاحات التأشيرات السياحية الطويلة الأمد التي تمتد لفترة 60 يومًا، مما يتيح للمهنيين المقيمين إمكانية العيش بشكل أطول في الدولة. هذا الأمر يعد بمثابة فرصة للعديد من العاملين المحترفين لاكتساب تجربة فريدة في سوق العمل الإماراتي.
التأشيرة الذهبية والفئات المستفيدة
من بين أهم الابتكارات، تم توسيع نطاق التأشيرة الذهبية، وهي تأشيرات تمنح للطلاب المتميزين والعمال الأجانب ذو المهارات العالية والمستثمرين الذين يمتلكون استثمارات تتجاوز 10 ملايين درهم. تمنح هذه التأشيرات الحق للمالكين الأجانب في العيش دون الحاجة إلى كفالة محلية، مع صلاحية تتجدد كل 10 سنوات. يمكن للمرشحين التقديم على هذه التأشيرة من خلال الإنترنت أو يتم ترشيحهم من قبل الهيئات الحكومية الإماراتية.
تغيير قواعد الكفالة الأسرية
بموجب القواعد الجديدة، أصبح بإمكان الآباء كفالة أبنائهم حتى سن 25 عامًا، بدلًا من الحد السابق الذي كان يفيد بسن 18 عامًا. هذا التعديل يمثل خطوة إيجابية نحو دعم الأسرة والمقيمين الشباب.
إدخال تأشيرة سياحية متعددة الاستخدامات
تم أيضًا تقديم تأشيرة سياحية متعددة الاستخدامات تمتد لخمس سنوات، تتيح للمسافرين الإقامة في الإمارات لمدة تصل إلى 90 يومًا متواصلًا. تمثل هذه التأشيرة فرصة ملائمة للكثير من الزوار لاستكشاف المزيد من الوجهات في الدولة.
تأشيرات البحث عن العمل
تحرص السياسات الجديدة على تسهيل وصول المحترفين الباحثين عن فرص عمل داخل الإمارات، حيث تم إدخال تأشيرة البحث عن العمل التي لا تتطلب راعٍ إماراتي. تهدف هذه التأشيرة إلى منح فرص أكبر للمهنيين للتواصل مع الشركات الإماراتية والإسهام في تحسين سوق العمل.
المرونة للمستثمرين والمهنيين
تمنح القواعد الجديدة أصحاب التأشيرة الخضراء، والتي تشمل فئات مثل المستقلين والعمال المهرة والمستثمرين، القدرة على الكفالة الذاتية دون الحاجة للرجوع إلى كفيل إماراتي أو صاحب عمل. يمكن لهؤلاء الأفراد كفالة أقاربهم من الدرجة الأولى طوال فترة إقامتهم، بالإضافة إلى منحهم فترة سماح تصل إلى 6 أشهر في حال انتهاء صلاحية تصريح الإقامة أو إلغاءه.
تؤكد هذه الخطوات على التزام دولة الإمارات بتعزيز سوق العمل وتنمية البنية الاقتصادية والمساهمة في بناء مجتمع مستدام يتمتع بتنوع وديناميكية عالية.
