2025-03-09 00:40:00
صباح الخير للجميع. يسرني استقبال المواطنين الجدد والقادة المجتمعيين والسكان والأصدقاء، سيداتي وسادتي، ونتمنى لكم جميعًا صباحًا طيبًا.
أشعر بسعادة كبيرة لوجودي معكم في قاعة نان يانغ للبوليتكنيك لمراسم المواطنة في تك غي لعام 2025. أهنئ كل المواطنين الجدد وعائلاتهم. اليوم، نرحب بكم جميعًا كأعضاء في عائلة سنغافورة.
المواطنة كالتزام عميق
إن الحصول على الجنسية ليس مجرد إجراء إداري رسمي، بل هو رحلة شخصية عميقة. سنويًا، يتم منح الجنسية لحوالي 22,000 فرد، وكل واحد منهم يحمل قصة فريدة. بعضكم جاء إلى سنغافورة من خلال الزواج بأحد المواطنين، وقررتم بناء عائلاتكم هنا. بعضكم نشأ ودرس هنا، بينما آخرون جاءوا للعمل، ووجدوا أنفسهم مندمجين في المجتمع، وقرروا الآن اتخاذ هذه الخطوة النهائية ليصبحوا سنغافوريين.
العديد منكم أصبحوا بالفعل أصدقاء قدامى لسنغافورة. تعرفون نمط حياتنا، وتساهمون في اقتصادنا ومجتمعنا بطرقكم الخاصة. على سبيل المثال، ميس برثيكا ديفياشيني، التي جاءت إلى سنغافورة طفلة، هي الآن طالبة سالستير في الكلية، وترأس زملائها كسفيرة للطلاب. أو الدكتور فام ثي هانه الذي انتقل إلى سنغافورة قبل 22 عامًا. هو الآن يساهم في تشكيل عقول الشباب كمدرس في الكلية، ويقدم دروسًا مجانية للأطفال من الأسر ذات الدخل المنخفض. يسعدني أن ابن الدكتور فام سيتلقى جنسيته اليوم أيضًا.
بغض النظر عن قصصكم، نحن سعداء لأنكم اخترتم جعل سنغافورة وطنًا لكم، ونتطلع إلى مساهماتكم كمواطنين. تهنئة للجميع!
إثراء مجتمع سنغافورة
من المنطقي أن تبادروا باتخاذ الجنسية هنا، كما أنه من المهم أن ترحّب سنغافورة بالمواطنين الجدد مثلكم. فالهجرة تعد ضرورية لبقاء سنغافورة. كدولة صغيرة بلا موارد طبيعية، نعتمد فقط على قدراتنا وكفاءاتنا وعملنا الجاد من أجل تحقيق لقمة العيش.
نحتاج إلى مواطنين جدد لتعزيز تعدادنا والمحافظة على نمو اقتصادنا. فنحن لا نُنجب أطفالًا كافيين، وقوة العمل المحلية بالفعل في حالة توظيف كاملة وكبيرة في السن.
لا يتعلق الأمر بالأعداد فقط، بل أيضًا بما تحضرونه من تجارب جديدة ومنظورات متنوعة واتصالات عالمية. تسهمون في ربطنا بالعالم، وتساعدوننا على الازدهار كمركز إقليمي ودولي. هذه هي الطريقة التي أصبحت بها مدن مثل لندن ونيويورك وشنغهاي مراكز ثقافية وازدهار. لقد جذبت مجموعة من الأشخاص المغامرين من جميع أنحاء العالم ليعيشوا ويعملوا هناك، إذ يؤدي تدفق الوافدين الجدد إلى تنشيط وتطوير الأفكار والثقافات وإيجاد جو دائم من الابتكار والنشاط.
إجراءات الهجرة في سنغافورة
تعد الهجرة قضية حساسة في جميع بلدان العالم، حيث يوجد دائماً توتر ما بين القادمين الجدد والمقيمين. يجب على الحكومات أن تلعب دورًا كبيرًا في إدارة هذه التوترات من أجل جعل الهجرة إضافة إيجابية للمجتمعات. للأسف، لا يحدث هذا دائمًا. على سبيل المثال، في العديد من البلدان الأوروبية، كانت أعداد المهاجرين كبيرة جدًا، مما أدى إلى ردود فعل سلبية من السكان المحليين. وأحيانًا، تحدث حوادث مؤسفة، مما يساهم في تعميق الانقسام في المجتمع.
إدراكاً من الحكومة في سنغافورة لأهمية معالجة قضايا الهجرة والتكامل بحساسية، فإننا نعي حاجة البلاد إلى المزيد من الأشخاص والمواهب. لدينا حوالي 30,000 مولود مواطن سنويًا، بالإضافة إلى 22,000 مواطن جديد. لذا يجب أن ندير تدفق الهجرة بعناية، لضمان التوازن والعلاقات الودية بين مختلف الجماعات، وأن نختار المهاجرين الذين يمكنهم الاندماج وإثراء مجتمعنا.
دور كل فرد في المجتمع
لكل منا دور في جعل هذه عملية الاندماج عملية ناجحة – سواء cمن أصل جديد أو من مواطنين أقدم. أتمنى أن تشاركوا بشكل كامل في المجتمع وتبذلوا جهدًا للاندماج. تعلّموا المزيد عن قيمنا ومعاييرنا الثقافية، وتفاعلوا بشغف وشاركوا بنشاط في مجتمعاتكم.
قد لا تصبحوا مثل أولئك الذين عنوا لفترة طويلة، لكن هذه الاختلافات هي ما يجعلكم مميزين وذو قيمة. ومع مرور الوقت، تمامًا مثل الأجيال السابقة من المهاجرين، ستندمجون في مجتمعاتنا، وسيصبح الفرق أقل وضوحًا. ستؤثرون في سنغافورة لتصبح قليلاً مثلما أنتم، وسنؤثر فيكم لتصبحوا أكثر سنغافوريين – روحًا وهُوية.
يجب على المواطنين الآخرين أيضًا التحلي بالتفتح تجاه القادمين الجدد، كزملاء وجيران. مرحبًا بهم كأعضاء قيمة في فريق سنغافورة. ومن الضروري مساعدة المواطنين الجدد على الاندماج والشعور بأنهم مميزون، ومعرفة كيفية العمل معًا في التناغم، ورفض أي تعبيرات عن المشاعر النمطية للنعرات القومية أو مشاعر الكراهية.
