2025-01-10 03:00:00
حادثة محاولة رشوة وتجاوز للقانون في سنغافورة
في حكاية مثيرة للدهشة، أُلقي القبض على مواطن فيتنامي حاول رشوة ضابط في إدارة الهجرة ونقاط التفتيش بثمانية دولارات بغرض تسريع إجراءات تفتيش حقيبته. تندرج هذه الحادثة تحت طائلة القوانين الصارمة لمكافحة الفساد في سنغافورة، حيث حكم على المتهم، تران فونغ هاو، بالسجن لمدة أربعة أشهر وأسبوع واحد بعد اعترافه بالذنب في عدة تهم.
محاولة الرشوة
وفقًا لمعلومات المحكمة، وقعت الحادثة في الحادي عشر من نوفمبر 2024، عندما هبط تران في مطار شانغي في سنغافورة. أثناء تفتيش حقائبه، اكتشف الضابط وجود ثمانية عبوات من السجائر المهربة، رغم إنكار تران وجود أي شيء يجب الإبلاغ عنه. محاولًا منه لتفادي الإجراءات القانونية، قام بوضوح بوضع أربعة أوراق نقدية من فئة دولارين في جيب الضابط، مدعيًا أنها "لشراء القهوة". إلا أن الضابط لم يقع في الفخ، بل قام بالتحفظ على يده واستجوابه عن سبب تصرفه.
محاولة الهروب
بعد اعتقاله، نُقل تران إلى مكتب التحقيقات في الجرائم الفاسدة، حيث طلب لاحقًا الذهاب إلى المرحاض. هناك، استخدم فرشاة مرحاض مكسورة كأداة للتهديد وأخفى الجزء المكسور في بنطاله. عقب خروجه من المرحاض، حاول الهرب من قاعة التحقيق حيث اندفع فجأة نحو الممر، متجهًا نحو الباب. عند محاولة أحد الضباط منعه، هجم تران عليه مستخدمًا فرشاة المرحاض كمصدر تهديد، مما زاد من خطورة وضعه.
الأحكام والعقوبات
أثناء المحاكمة، أشار المدعي العام إلى أن عقوبة الجرائم المرتبطة بالرشوة تشمل السجن لفترة تصل إلى خمس سنوات وغرامة مالية تصل إلى 100,000 دولار سنغافوري. وبالنسبة للاعتداء على موظف حكومي، فقد تكون العقوبة السجن لمدة تصل إلى أربع سنوات أو غرامة مالية، أو كلاهما. طلب المدعي العام لمدة سجن تتراوح بين أربعة أشهر وأسبوعين إلى ستة أشهر واثنين، مشيرًا إلى أن الضابط لم يتعرض للإصابة، لكن استخدام تران للأسلحة كان مُبررًا لتشديد العقوبة.
مشاعر الندم والدفاع
خلال جلسة المحكمة، أعرب تران عن ندمه الشديد، مُشيرًا إلى أنه كان خائفًا وغير مدرك للقوانين السارية في سنغافورة، وطلب من القاضي التخفيف من الحكم نظرًا لأنه كان في البلاد لأول مرة ولديه أسرة في فيتنام تعتمد عليه. ومع ذلك، فإن القوانين الصارمة لمكافحة الفساد في سنغافورة تضمن عدم التساهل مع مثل هذه الأفعال، مما يبرز أهمية الاحترام الكامل للقوانين أثناء التواجد في البلاد.
