سنغافورة تكشف عن تغييرات ضخمة في تأشيرات العمل للأجانب

تحديثات جديدة على تأشيرات العمل للأجانب في سنغافورة

بدأت حكومة سنغافورة في إجراء تغييرات شاملة على سياسة تأشيرات العمل للأجانب، بهدف جذب المزيد من الكفاءات من مختلف أنحاء العالم. تأتي هذه التغييرات في وقت يشهد فيه موضوع الهجرة مناقشات واسعة النطاق، حيث تعمل العديد من الدول على تشديد قيودها فيما يتعلق بالعمالة الأجنبية.

إلغاء قيود فترات العمل

أعلنت السلطات عن إلغاء الحدود الزمنية لفترات العمل، مما يسمح للأجانب الذين يحملون تصاريح عمل بالبقاء في البلاد لفترات أطول. كان يتم تحديد فترات العمل السابقة بين 14 و 26 سنة، حسب مستوى المهارة والقطاع والدولة الأصلية. ستدخل هذه التغييرات حيز التنفيذ اعتبارًا من يوليو من هذا العام، مما يوفر فرصاً أكبر للموارد البشرية الناضجة التي يمكن أن تساهم في الاقتصاد السنغافوري.

زيادة الحد الأقصى لسن العمل

تم رفع الحد الأقصى لسن العمل بالنسبة للعمال الأجانب من 60 إلى 63 عامًا، مما يتماشى مع سن التقاعد في البلاد. يساهم هذا التعديل في تشجيع العمال ذوي الخبرة على البقاء في سوق العمل لفترة أطول، مما يعزز خبراتهم في مجالات مختلفة.

تعديلات على شروط التقدم لتصاريح العمل

كما تم تعديل شروط التقدم للحصول على تصاريح العمل للأجانب، حيث سترتفع سن التقديم إلى 61 عامًا بدلاً من 58 للمواطنين الماليزيين و50 لمواطني الدول الأخرى. لا تنطبق هذه التعديلات على العمال المنزليين الذين سيظلون تحت نفس السياسات السابقة.

توسيع قائمة البلدان المصدرة للعمالة

في خطوة تهدف إلى تنويع مصادر العمالة، تم إضافة بلدان مثل بوتان و كمبوديا ولاوس إلى قائمة البلدان غير التقليدية التي يمكن لمواطنيها الحصول على تصاريح عمل بدءًا من يونيو. تعزز هذه الخطوة من التعاون مع الدول النامية وتفتح أبواباً جديدة للعمالة الأجنبية في سنغافورة.

زيادة حوافز الرواتب للعمال الأجانب

تزامنًا مع تعديل متطلبات التصاريح، تم إعادة تقييم حزم الرواتب المخصصة للعمال الأجانب. اعتبارًا من سبتمبر، سترتفع الرواتب المطلوبة لمستحقي تصاريح العمل من نوع S Pass إلى 3,300 دولار سنغافوري. في حين يمكن للمهنيين في منتصف مسيرتهم المهنية الذين تتراوح أعمارهم بين الأربعينيات الحصول على رواتب قد تصل إلى 4,800 دولار سنغافوري، مما يجعل السوق السنغافورية جذابة بشكل أكبر.

مرحبًا بالهجرة الهندية

رحبت الجالية الهندية بالتغييرات الجديدة، إذ يفتحيوسع التنوع الوظيفي المتاح للمهاجرين من غير المصادر التقليدية. اعتبارًا من سبتمبر، سيتاح لمواطني الهند فرص عمل في مجالات مثل الطهي، قيادة المركبات الثقيلة، والعمل كعاملين في مجالات التصنيع، وهو ما سيعزز من وجودهم في السوق السنغافورية.