2025-03-18 02:13:00
ارتفاع عدد الأجانب المقيمين في كوريا الجنوبية إلى مستويات قياسية
أظهرت الإحصائيات الأخيرة أن عدد الأجانب المقيمين في كوريا الجنوبية قد بلغ 1.56 مليون شخص، وهو ما يمثل أكبر عدد مسجل في تاريخ البلاد. وفقاً للبيانات التي صدرت عن مكتب الإحصاءات الكوري، والذي استند إلى نتائج المسح حول أوضاع المهاجرين في عام 2024، فإن هذه الزيادة تعكس تزايد الانفتاح على المهاجرين والفرص الاقتصادية المتاحة في البلاد.
التركيبة السكانية للأجانب المقيمين
تشير التقارير إلى أن حوالي 30% من الأجانب الموجودين في كوريا الجنوبية هم من "الكوريين ذوي الأصول الصينية"، بينما تمثل الجنسيات من دول مثل أوزبكستان والفلبين وغيرها من دول آسيا نحو 35%. يتوزع الأجانب بصورة غير متساوية وفقاً للجنس، حيث يمثل الرجال 57.8% من إجمالي عدد الأجانب بينما تشكل النساء 42.2%.
دوافع الهجرة: العمل والزواج
توضح البيانات أن الدافع الرئيسي لرجل في الهجرة إلى كوريا الجنوبية هو العمل، حيث تصل نسبة الرجال الذين هاجروا للعمل إلى 90%. ومن الناحية الأخرى، تسجل النساء نسبة كبيرة من المهاجرات لأسباب تتعلق بالزواج، حيث تختار 79.6% منهن هذه الطريق. ومن الجدير بالذكر أن النساء من الأجانب يعتبرن أيضاً طالبات، حيث تصل نسبة النساء اللاتي أتين للدراسة إلى 53.3%.
الزيادة في العدد: مقارنة بالتقارير السابقة
يشير التقرير إلى أن العدد الإجمالي للأجانب قد ارتفع بنسبة 9.1% مقارنة بالعام السابق، مما يوضح توجه البلاد نحو استقطاب المزيد من الوافدين. مقارنةً بـ 1.43 مليون أجنبي كانوا مقيمين في العام السابق، يظهر أن هذا الاتجاه في النمو مستمر.
توزيع الأعمار ومستويات التعليم
من حيث الأعمار، يهيمن الفئة العمرية بين 15 و29 عاماً على عدد الأجانب، حيث تشكل هؤلاء حوالي 29.7% من الإجمالي، تليها فئة الثلاثينيات الذين يمثلون 27.7%. بالنسبة لمستويات التعليم، يتضح أن حوالي 43.1% من الأجانب يحملون شهادة الثانوية العامة، بينما تصل نسبة الذين حصلوا على تعليم جامعي إلى 31.1%.
الوضع الوظيفي والاقتصادي للأجانب
الأجانب العاملون في كوريا الجنوبية يتوزعون بشكل رئيسي بين مجالات الصناعة. وبحسب الإحصائيات، فإن 45.6% منهم يعملون في قطاع التعدين والتصنيع، تليها قطاعات التجارة والمرافق الغذائية بنسبة 18.9%. وعلى صعيد الأجور، يتقاضى 51.2% من العاملين الأجانب راتباً متوسطاً يتراوح بين 2 مليون و3 ملايين وون شهرياً.
الأداء وفق الجنسيات
تتباين ملامح الأداء الوظيفي بحسب الجنسية، حيث غالبية الكوريين ذوي الأصول الصينية يعملون في مجالات محددة مثل الوظائف المتخصصة بينما تبرز الجنسيات الأخرى في أعمال تتطلب مهارات أقل.
تسهم هذه العوامل جميعها في تكوين صورة متكاملة حول السياسات المتعلقة بالمهاجرين والأجانب في كوريا الجنوبية، مما يساعد على فهم التحديات والفرص المتاحة.
