2025-03-18 22:45:00
زيادة عدد العمال الأجانب في كوريا الجنوبية
أظهرت الإحصائيات الأخيرة أن عدد العمال الأجانب الذين يحملون تأشيرة العمل غير المتخصص (E-9) في كوريا الجنوبية قد تجاوز 300,000 شخص. هذا الرقم يعكس الازدياد المستمر في الاعتماد على العمالة الأجنبية في سوق العمل الكوري، حيث أظهرت البيانات أن ما يقارب 37% من هؤلاء العمال يتقاضون رواتب شهرية تزيد عن 3,000,000 وون كوري.
الفئات المختلفة للعمال الأجانب
حسب إحصاءات مكتب الإحصاء الكوري، تم تسجيل 1,561,000 أجنبي مقيم في البلاد فوق سن الخامسة عشر حتى مايو من العام الماضي. تتوزع هذه الفئات كالآتي: 402,000 من ذوي الأصل الكوري، 303,000 من العمال غير المتخصصين، و200,000 من الطلاب الأجانب. بالإضافة إلى ذلك، كان هناك 141,000 مقيم دائماً و122,000 مهاجر عبر الزواج و83,000 زائر سنوي.
توزيع الجنسية بين العمال الأجانب
شكل الكوريون من أصل صيني أكبر مجموعة من العمال الأجانب، بنسبة 31.6%، تليهم الفيتناميات بنسبة 15%، ثم الصينيون بنسبة 8.6%. بينما شكلت باقي دول آسيا نسبة 35.8%، ودول خارج آسيا 9%.
العنصر المهم في سوق العمل
تعتبر نسبة العاطلين عن العمل بين العمال الأجانب منخفضة، حيث بلغت 3.9% فقط، بينما بلغت نسبة من يعملون 64.7%. توزيع العمالة حسب القطاع الوظيفي يكشف عن تواجد 45.6% في مجالات التعدين والصناعة، و18.9% في التجارة والضيافة والمطاعم، و10.6% في قطاع البناء.
الرواتب الشهرية للعمال الأجانب
تشير الإحصاءات إلى أن 37.1% من العمال الأجانب يتلقون أجوراً تتجاوز 3,000,000 وون شهرياً. بينما 51.2% يتقاضون رواتب تتراوح بين 2,000,000 و3,000,000 وون، و8.4% بين 1,000,000 و2,000,000 وون، في حين أن 3.3% فقط يتقاضون أقل من مليون وون شهرياً. كما ترجع زيادة نسبة العمال الذين يحصلون على دخل أعلى من 2,000,000 وون إلى تحسن الظروف الاقتصادية.
مستوى رضا العمال الأجانب عن الحياة في كوريا
رغم التحديات، أظهر العمال الأجانب مستوى عالٍ من الرضا عن حياتهم في كوريا الجنوبية، حيث بلغت الدرجة 4.3 من 5. كانت أعلى درجات الرضا تتعلق بعلاقات الأسرة (4.5) والعلاقات مع المحيطين (4.3)، تليها ظروف العمل والدخل. ومع ذلك، 17.4% من العمال أشاروا إلى تجاربهم مع التمييز، حيث كان السبب الأكثر شيوعاً هو البلد الأصلي بنسبة 54.5%.
تجارب التمييز بين المجموعات المختلفة
استعرضت الإحصائيات نسبة تعرض الطلاب الأجانب للتمييز، والتي بلغت 27.7%، تلتها مجموعة المتخصصين بنسبة 23.7%. تعكس هذه الأرقام التحديات التي يواجهها العمال الأجانب، وضرورة توفير بيئة عمل أفضل وأكثر دمجاً.
تظهر هذه الإحصائيات مدى اعتماد الاقتصاد الكوري على العمالة الأجنبية، والدور الكبير الذي يلعبه هؤلاء العمال في المجتمع الكوري من خلال القدرة على توفير دخل كريم وتحسين مستوى معيشته.
