2024-12-09 03:00:00
الأجور المدخلة المتوسطة للمهاجرين الجدد في كندا
ظهر التقرير الذي أصدرته إحصائيات كندا في ديسمبر 2023، أن الأجور المدخلة المتوسطة للمهاجرين الجدد استمرت في الزيادة خلال عام 2022. على الرغم من التحديات الاقتصادية الناتجة عن جائحة كوفيد-19، تمكن المهاجرون الجدد من تعزيز دخولهم بشكل ملحوظ.
زيادة ملحوظة في الأجور المدخلة
تشير البيانات إلى أن الأجور المدخلة المتوسطة للمهاجرين الذين تم قبولهم في كندا في السنة السابقة وصلت إلى 42,900 دولار كندي في عام 2022، مما يظهر زيادة نسبتها 6.7% مقارنة بالعام السابق. هذه الزيادة تأتي في الوقت الذي شهدت فيه الأجور المدخلة العامة للكاناديات والكنديين تراجعاً بنسبة 1.6%، مما يعكس حقيقة أن المهاجرين الجدد يتمتعون بفرص اقتصادية أكثر تميزًا.
تأثير الخبرة السابقة على الأجور
كان لارتفاع نسبة المهاجرين الذين يمتلكون خبرة عمل في كندا قبل قدومهم تأثير كبير على الأجور المدخلة. لقد أظهرت الدراسات أن المهاجرين الذين يحملون خبرة عمل سابقة في كندا يحصلون عادةً على أجور أعلى مقارنة بالمهاجرين الذين يصلون بدون خبرة. يفسر هذا الفارق بأن الكثير من هؤلاء المهاجرين كانوا قد حصلوا بالفعل على وظائف قبل وصولهم.
فئات الهجرة المختلفة وأجورها
بينت الإحصائيات أن المتقدمين من فئة المهاجرين الاقتصاديين، الذين تم اختيارهم بناءً على قدرتهم على المساهمة في التنمية الاقتصادية، كانوا الأكثر ربحًا، حيث بلغ الراتب المدخل المتوسطة 52,400 دولار كندي في 2022. على الرغم من انخفاضه بنسبة 4.2% من العام السابق، إلا أنه لا يزال مرتفعًا مقارنة بسجلات السنوات السابقة.
تم تسجيل تراجع ملحوظ في أجور المشاركين في فئة "الخبرة الكندية"، حيث انخفضت الأجور المدخلة بنسبة 17.4%، مسجلة أقل مستوى لها منذ عشر سنوات. يُعزى هذا الانخفاض إلى تغيرات في خصائص المتقدمين، مثل تعليمهم ومهاراتهم اللغوية.
الأجور حسب نوعية التصنيفات
بالنظر إلى الأجور حسب أنواع التصنيفات المختلفة، حصل المهاجرون الذين تم قبولهم كمرشحين إقليميين أو ترشيحات إقليمية على أجور متوسطة جيدة، بينما كانت الأجور للأشخاص الذين تم قبولهم ضمن برامج الرعاية العائلية أو كلاجئين أقل بقليل. وحققت فئات مثل اللاجئين إيرادات دخل جيدة، حيث ارتفعت الأجور المدخلة للاجئين بنسبة 14.4% لتصل إلى 25,400 دولار كندي.
التوجهات في الأجور
على الرغم من الصعوبات الاقتصادية، يبدو أن هناك اتجاهاً إيجابياً في أجور المهاجرين، مما يتطلب تحليلًا أعمق للخصائص التي تؤثر في مسارهم الاقتصادي. فعلى سبيل المثال، تلك الفئة من المهاجرين الذين قدموا إلى كندا منذ عقد من الزمن شهدت زيادة بنسبة 74.1% في أجورهم، مما يدل على تحسن واضح بمرور الوقت.
الفروقات الجندرية في الأجور المدخلة
أظهرت المعلومات أن الفروقات في الأجور بين الرجال والنساء في صفوف المهاجرين تتقلص بشكل ملحوظ، إذ سجلت النساء زيادة بنسبة 13.2% في أجورهن المدخلة، مقابل 3.8% للرجال. هذا يعكس التقدم التدريجي في التعليم ومهارات النساء المهاجرات، مما يسهم في تحسين موقعهن في سوق العمل.
العوامل المؤثرة على الأجور
هناك العديد من العوامل التي تلعب دورًا في تحديد مستوى الأجور المدخلة للمهاجرين، بما في ذلك العمر عند الهجرة، عدد سنوات الإقامة في كندا، مستوى التعليم، فئة الهجرة، والخبرة السابقة في العمل. هذه العوامل مجتمعة تشكل معطيات قيمة لفهم ديناميات سوق العمل في كندا.
يشير هذا التقرير إلى أهمية العمل المستمر لفهم العوامل المساهمة في تحسين الأجور المدخلة للمهاجرين في كندا، مما يسهم في معالجة الفجوات وتحسين مستويات الرفاهية لهذه الفئة من المجتمع.
