2025-03-03 03:00:00
3 مارس 2025
بقلم: نورا حسن، مساعدة إدارية قانونية، نيو لاند تشيس كندا
تعديل نظام الهجرة للحد من نقص العمالة في كندا
تسعى كندا إلى تعزيز ازدهارها الاقتصادي من خلال نظام هجرة مرن يواكب احتياجات سوق العمل المتغيرة. أعلنت وزارة الهجرة واللاجئين والمواطنة الكندية (IRCC) عن فئات جديدة لبرنامج الدخول السريع لعام 2025، والتي تهدف إلى معالجة النقص المستمر في اليد العاملة في مختلف القطاعات.
أولوية خبرة العمل الكندية
يستهدف برنامج الدخول السريع لعام 2025 المرشحين الذين يمتلكون خبرة عمل في كندا من خلال فئة تجربة كندية، مما يسهل عليهم التقدم للحصول على الإقامة الدائمة. سيتم تسليط الضوء على المرشحين الذين يتحدثون اللغة الفرنسية بطلاقة، والذين يحملون خبرة عمل في القطاعات الرئيسية، مما يعكس التوجه الاستراتيجي للحكومة نحو التوظيف المستدام.
القطاعات المستهدفة لتحفيز النمو
تسعى الحكومة إلى استقطاب العمالة في مجموعة من القطاعات الحيوية التي تشمل:
- الرعاية الصحية والخدمات الاجتماعية (مثل الأطباء والممرضين والصيادلة).
- الحرف الماهرة (مثل النجارين والسباكين).
- التعليم (مثل المعلمين ومربي الأطفال).
يأتي ذلك في إطار الجهود المبذولة لضمان النمو الاقتصادي المستدام من خلال معالجة نقص العمالة في الخدمات الأساسية.
تعزيز المجتمعات الناطقة بالفرنسية
تستمر وزارة الهجرة في التزامها بدعم المجتمعات الناطقة بالفرنسية خارج كيبك من خلال منح الأولوية للمرشحين في نظام الدخول السريع الذين يتحدثون الفرنسية بطلاقة. يسعى هذا التوجه إلى تعزيز الوجود الناطق بالفرنسية في كندا، مما يساهم في ازدهار هذه المجتمعات.
التركيز على العمالة الماهرة في القطاعات ذات الطلب العالي
تدعو الحكومة الكندية إلى التركيز على توظيف العمالة الماهرة في المجالات التي تبحث عن دعم سريع، مما يجعل الهجرة محركًا ضروريًا لمستقبل الاقتصاد الكندي. الاستجابة للاحتياجات المتغيرة لسوق العمل سيضمن استمرارية التقدم والنمو على المستويات الوطنية.
لأي استفسارات أو تفاصيل إضافية حول هذا الإعلان، يمكنكم التواصل مع فريق نيو لاند تشيس أو تقديم استفسار عبر الموقع الإلكتروني.
