ساسكاتشوان تجري تغييرات جذرية على برنامج الترشيح الإقليمي، وتعيد فتح باب التقديم لبرامج الإقامة الدائمة المتاحة بعروض عمل

تحديثات جديدة في برنامج ترشيح المهاجرين في ساسكاتشوان

تعرض برنامج ترشيح المهاجرين في ساسكاتشوان (SINP) لتغييرات كبيرة في معاييره، حيث يستهدف البرنامج الآن تعزيز القدرة على جذب المهاجرين المؤهلين في مجالات معينة، كما تم إغلاق عدة مسارات رئيسية.

استئناف استلام طلبات approval Forms

اعتبارًا من 27 مارس 2025، عاد برنامج SINP لقبول طلبات “نماذج الموافقة على العمل” (JAFs) الجديدة، والتي سُجلت سابقًا بمدة توقفت في 18 فبراير 2025. يتيح هذا التغيير لأرباب العمل في ساسكاتشوان البقاء في وضع تنافسي من خلال استقدام العمال المهرة من الخارج.

تستخدم نماذج JAF لدعم جهود أصحاب العمل في توظيف العمال الأجانب في المحافظة، ويساهم هذا الأمر في الحصول على “خطابات الموافقة على العمل”، وهي وثائق أساسية لإمكانية الحصول على الإقامة الدائمة بناءً على عروض العمل.

الأهم من ذلك، يتوقع البرنامج عدم حدوث توقف آخر في قبول هذه الطلبات خلال عام 2025، حيث أسندت 75% من الحصة المخصصة للإقامة في هذا العام إلى المرشحين الموجودين بالفعل في ساسكاتشوان.

الأولوية للقطاعات المعينة

واستجابة لتوجهات سوق العمل، أعلن برنامج SINP عن أولويات جديدة في عملية الموافقة على طلبات الهجرة، حيث سيتم التركيز بشكل خاص على المرشحين الذين يعملون في القطاعات الثلاثة التالية:

• الرعاية الصحية.
• الزراعة.
• التجارة الماهرة.

ستعطى الأولوية للمرشحين الذين يسعون للحصول على دعم أصحاب العمل في هذه المجالات، مما يسهل عليهم الحصول على مبلغ الموافقة مما يتيح لهم الفرصة للعمل في ساسكاتشوان.

إغلاق مسارات رجال الأعمال وأصحاب المزارع

قام برنامج SINP بإغلاق عدة مسارات كان بإمكان المهاجرين الاستفادة منها، مثل:

• فئة رواد الأعمال.
• فئة الخريجين الدوليين للريادة.
• فئة أصحاب المزارع وإدارتها.

اعتبارًا من مارس 2025، ستتوقف هذه المسارات عن قبول أي طلبات جديدة، ولن يتقدم أي مركز اهتمام سابق في عملية الإقامة الدائمة.

تحديد حصة للمرشحين في بعض القطاعات

فرض برنامج SINP حدًا أعلى لعدد الترشيحات للمرشحين الموجودين في ثلاث مجالات معينة:

• خدمات الإقامة والطعام.
• قطاع التجزئة.
• خدمات النقل بالشاحنات.

يمكن استغلال 25% فقط من الترشيحات السنوية المتاحة لهذا العام في هذه القطاعات مجتمعة، وسيتم مراجعة هذا الأمر سنويًا وفقًا للأهداف المحددة للبرنامج.

تغييرات في أهليات حاملي تصاريح العمل المفتوح

أجرى البرنامج تعديلات على معايير قبول حاملي تصاريح العمل المفتوح، حيث أصبح بعض هؤلاء غير مؤهلين للاشتراك في برامج الهجرة التابعة للبرنامج. تشمل هذه التغييرات تصاريح العمل المرتبطة بالشركاء، مع عدم توضيح التفاصيل الأخرى حول الفئات المتأثرة.

حدود جديدة لفئة الطلاب

تم تعديل معايير فئة الطلاب، إذ صار متاحًا فقط للخريجين من المؤسسات التعليمية المعتمدة في ساسكاتشوان الذين حصلوا على ستة أشهر على الأقل من الخبرة العملية مع أصحاب العمل المحليين في مجالات دراستهم. لن يكون بإمكان حاملي تصاريح العمل بعد التخرج والدرجات الجامعية من مؤسسات خارج ساسكاتشوان المشاركة في هذه الفئة.

إلغاء بعض أنواع أرباب العمل من برنامج SINP

في خطوة تهدف إلى تحسين فعالية البرنامج، تم استبعاد بعض أنواع أرباب العمل من إمكانية استقدام العمال الأجانب اعتبارًا من مارس 2025. يشمل ذلك:

• الصالات الرياضية.
• الصالونات.
• خدمات الرعاية بالحيوانات (باستثناء الأطباء البيطريين).

جلسات توعية للمستفيدين المهتمين

سيقوم برنامج SINP بتنظيم جلسات توعوية في أول وثاني من أبريل، سواء للمستخدمين المحتملين أو أصحاب العمل، للإجابة عن استفساراتهم بشأن التغييرات الأخيرة. يجب على المهتمين التسجيل عن طريق البريد الإلكتروني مع ذكر الجلسة المفضلة.