كيفية الحصول على ضعف نقاط نظام التصنيف الشامل (CRS) لتجربة العمل

زيادة نقاط CRS من خلال العمل في كندا وخارجها

هناك إمكانية للمواطنين الأجانب الراغبين في الحصول على الإقامة الدائمة في كندا عبر نظام Express Entry للاستفادة من خيارات العمل الدولية والمحلية في آن واحد. هذه الاستراتيجية تمنح بعض المرشحين فرصة زيادة نقاطهم في نظام التصنيف الشامل (CRS) بما يزيد عن 60 نقطة خلال عام واحد، مما يعزز فرصهم للحصول على دعوة للتقدم (ITA).

دراسة حالة: سانجاي ريدي

سانجاي شاب هندي يبلغ من العمر 28 عامًا، يباشر العمل في كندا بموجب تصريح العمل بعد التخرج. يعمل كمطور في شركة برمجيات كندية، وقد اكتسب عاماً من الخبرة في العمل داخل كندا، مما يجعله مؤهلًا لبرنامج فئة الخبرة الكندية (CEC). ليس لديه أي خبرة عمل خارج كندا، ويكسب في الوقت الحالي 38 من 100 نقطة في قسم “نقل المهارات” في نظام تقييم CRS.

حصلت على عرض عمل بدوام كامل كاستشاري واجهات مستخدم في شركة تكنولوجيا في الهند، وتخطيطه يشمل العمل لصالح صاحب العمل الكندي خلال النهار ولصالح صاحب العمل الهندي في المساء.

كيف يُمكن لسانجاي زيادة نقاطه؟

إذا تمكن سانجاي من الحفاظ على استيفاء شروط الأهلية لنظام Express Entry بينما يتولى وظيفتيه، فسوف يكتسب خبرة عمل كندية وأجنبية معًا. بعد عام من العمل في كلتا الوظيفتين، ستكون لديه سنة إضافية من الخبرة الكندية وسنة من الخبرة الأجنبية. وبذلك، عندما يقوم بتحديث ملفه في Express Entry، سيحقق مجموع سنتين من الخبرة الكندية وسنة واحدة من الخبرة الأجنبية، مما يرفع نقاطه إلى 533، وهي نسبة عالية تعزز فرصته في الحصول على ITA.

كيفية الحصول على خبرة العمل الكندية والأجنبية في الوقت ذاته

المرشحون الذين يعملون في وظيفتين في كندا (إحداهما لصاحب عمل كندي والأخرى لصاحب عمل أجنبي) يمكنهم المطالبة بخبراتهم العملية كندية وأجنبية، شريطة أن تلبي تلك الوظائف الشروط المطلوبة للاعتراف بها ضمن نظام Express Entry. يمثل العمل عن بُعد لصاحب عمل أجنبي أثناء التواجد في كندا خيارًا مثاليًا للحصول على هذا النوع من الخبرة.

متطلبات خبرة العمل تحت نظام Express Entry

تشدد شروط كل برنامج ضمن نظام Express Entry على متطلبات مختلفة لخبرة العمل:

فئة الخبرة الكندية (CEC)

لتكون مؤهلاً ضمن برنامج CEC، يجب أن تستوفي الشروط التالية:

• تكون في أحد مستويات التصنيف الوطني للوظائف (NOC) التي تشمل: 0، 1، 2 أو 3.
• تحصل عليها وفقًا لوظيفة بدوام كامل تحت تصريح عمل صالح.
• تكون مدفوعة الأجر.
• تتضمن سنة واحدة من الخبرة الكندية ضمن السنوات الثلاث الأخيرة.

برنامج المهارات الفيدرالية (FSTP)

للتأهل تحت هذا البرنامج، يجب أن تستوفي الشروط التالية:

• أن تكون في نفس مستوى NOC من بين مجموعات وظيفية محددة.
• أن تكون مدفوعة الأجر.
• تحصل عليها بتصريح عمل صحيح.
• تتضمن سنتين من الخبرة العملية بدوام كامل الصادرة في السنوات الخمس السابقة.

برنامج العمال المهرة الفيدرالي (FSWP)

لتكون مؤهلاً تحت هذا البرنامج، يجب أن تستوفي:

• أن تغطي مستوى NOC 0، 1، 2، أو 3.
• أن تكون في نفس NOC للوظيفة التي تقدم بها.
• أن تكون مدفوعة الأجر.
• تتكون من سنة واحدة من العمل المستمر بدوام كامل.
• تم الحصول عليها في السنوات العشر الأخيرة.

كيفية حساب نقاط الخبرة العملية ضمن نظام Express Entry

عند المطالبة بخبرات عملية كندية وأجنبية في الوقت ذاته، يجب على المرشحين فهم كيفية احتساب هذه الخبرات. يُعرَّف العمل بدوام كامل لعام واحد بنحو 30 ساعة في الأسبوع لمدة 12 شهرًا، وهو ما يعادل 1,560 ساعة في السنة.

يمكن دمج العمل الجزئي لتلبية متطلبات العمل لبعض البرامج، برغم أن مدة العمل قد تفوق الوقت المطلوب لتقديم الخبرة العملية كما هو محدد في Express Entry. على سبيل المثال، العمل لمدة 15 ساعة في الأسبوع لمدة 24 شهرًا يجمع أيضًا 1,560 ساعة.

الشروط المتعلقة بخبرة العمل الكندية

يجب أن تُعتبر الخبرة العملية الكندية كما يلي:

• تحصل عليها أثناء التواجد الفعلي في كندا وفقًا لتصريح العمل.
• تكون بالتوظيف من قبل صاحب عمل كندي.
• أن تكون عمل مدفوع الأجر.

الشروط المتعلقة بخبرة العمل الأجنبية

تكون شروط الخبرة العملية الأجنبية أكثر مرونة، حيث يجب أن تكون:

• قد تمت تحت ترخيص عمل صحيح في الدولة التي يقيم بها صاحب العمل.
• مدفوعة الأجر.
• تمت خارج كندا.

عند المطالبة بخبرة العمل الأجنبية، يُفضل إرفاق الوثائق، بما في ذلك اتفاقية العمل وترتيبات العمل عن بُعد.