التغييرات الرئيسية في اللائحة الجديدة لشؤون الأجانب

2025-02-03 03:00:00

التعديلات البارزة في اللائحة الجديدة للهجرة

أقرّ الحكومة لوائح جديدة تتعلق بشؤون الهجرة من المتوقع أن تدخل حيز التنفيذ في 20 مايو 2025. تهدف هذه اللائحة إلى إحداث تحسينات في نظام الهجرة ولكنه قد يظهر كخطوة غير كافية عند المقارنة مع المطالبات الأساسية التي قدمتها المنظمات الاجتماعية المدافعة عن حقوق المهاجرين واللاجئين.

نقاط إيجابية ملحوظة

تشمل النقاط الإيجابية التي أُدخلت في اللائحة تخفيض الزمن المطلوب للحصول على الوضع القانوني من خلال الإقامة بالاعتماد على الاندماج الاجتماعي، حيث أصبحت المدة المطلوبة سنة واحدة بدلاً من سنتين. كما تم تعديل بعض المتطلبات وشروط منح التأشيرات، مما يسهل دخول المهاجرين بشكل قانوني. ومع ذلك، تعتبر اللائحة الجديدة تراجعاً هاماً لبعض حقوق طالبي اللجوء، حيث تُبقيهم في وضع غير قانوني إذا تم رفض طلباتهم دون مراعاة لمقترحات المنظمات المدافعة عنهم.

فترة انتقالية لطالبي اللجوء

خلال السنة الأولى بعد بدء سريان اللائحة الجديدة، سيتمكن طالبي اللجوء من الاستفادة من فترة انتقالية إذا استوفوا شروطًا معينة. يجب أن يكون هؤلاء في وضع غير قانوني بسبب رفض طلبات الحماية الدولية، وأن يكونوا قد عاشوا في هذا الوضع لمدة ستة أشهر على الأقل. بالإضافة إلى ذلك، يجب عليهم تقديم دليل على التقدّم social حيث يتطلب منهم وجود وظائف ذات ساعات عمل محددة أو شبكة عائلية في إسبانيا.

شروط الإقامة عبر الاندماج الاجتماعي

للحصول على تصريح إقامة لمدة عام من خلال قنوات الاندماج الاجتماعي، يجب على المهاجرين تلبية مجموعة من الشروط. يُشترط ألا يكونوا قد تقدموا بطلب للحماية الدولية وأن يكونوا قد أقاموا في إسبانيا لمدة عامين، بالإضافة إلى إثبات وجود أقارب مباشرين مقيمين بشكل قانوني.

الإقامة عبر الفرص الاجتماعية

إدارة الإقامة من خلال الفرص الاجتماعية تتيح للأفراد إقامة قانونية وعمل، ولكنها تتطلب أيضًا شروطًا معينة مثل عدم تقدم الشخص بطلب حماية دولية وأن يكون قد أمضى مدة لا تقل عن عامين في إسبانيا مع وجود دليل على تكامل اجتماعي مناسب.

تأشيرات العمل

تتضمن اللائحة الجديدة فئات مختلفة لتصاريح العمل يمكن أن تمكن المهاجرين من العمل بشكل قانوني. على سبيل المثال، يجب على الأفراد الراغبين في الحصول على تصريح العمل أن يمتلكوا عقود عمل تستوفي المعايير المتعلقة بساعات العمل والأجر الأدنى.

العائلة كمبرر للإقامة

يوجد نوع آخر من تصاريح الإقامة مخصص للأفراد الذين لديهم علاقات عائلية مع مواطنين من دول الاتحاد الأوروبي. يشمل هذا النوع من الإقامة شروطًا واضحة تتعلق بالعيش مع العائلة وتلبية المسؤوليات القانونية تجاه القاصرين.

هذه اللائحة الجديدة تعكس تغييرات هامة في كيفية إدارة قضايا الهجرة في البلاد، وتهدف إلى تحقيق توازن بين متطلبات السوق وقضايا حقوق الإنسان.