البرتغال

تم توقيع اتفاقية اليوم للهجرة العمالية المنظمة

2025-04-01 05:57:00

متابعة التغيرات في سياسات الهجرة

في خطوة جديدة نحو تنظيم سوق العمل، وقع الحكومة اتفاقية اليوم مع عدد من المنظمات العمالية ورجال الأعمال لتحسين ظروف الهجرة العمالية. يهدف هذا البروتوكول إلى تسريع وتسهيل عملية توظيف الأجانب الذين يحملون عقود عمل، مما يسهم في تلبية احتياجات السوق المحلية بشكل فعال.

أسرع إجراءات الحصول على التأشيرات

يتضمن البروتوكول بنوداً واضحة تنص على أنه يجب إصدار التأشيرات خلال فترة زمنية لا تتجاوز العشرين يوماً من تاريخ تقديم الطلب في القنصليات. ويتطلب ذلك الالتزام بشروط قانونية معينة، مثل وجود عقد عمل ساري المفعول بالإضافة إلى التأمين الصحي وتأمين السفر. هذا الإجراء يمكن أن يكون له تأثير إيجابي على العلاقات بين العمال والشركات في البلاد.

دعم التأهيل المهني والتوظيف

تتضمن المبادرة توثيق التعاون بين عدة هيئات حكومية، منها الهيئة العامة لشؤون القنصليات والهجرة، ووكالة الإدماج والهجرة واللجوء. تسعى هذه الاتفاقية إلى تقديم الدعم للأجانب في مجالات التأهيل المهني والتوظيف، مما يعد بمثابة جسر يربط بين المهارات المتاحة في السوق والاحتياجات الفعلية للشركات.

دور الشركات ورجال الأعمال

لقد رحبت المنظمات التجارية بالاتفاقية، مشيرة إلى أنها تمنح الشركات ضمانات بخصوص سرعة الإجراءات. يعتقد العديد من أصحاب العمل أن هذا البروتوكول يساهم في تذليل العقبات التي كانت تعوق عملية التوظيف، مما يسهم في تعزيز بيئة العمل في البلاد. ومع ذلك، يبقى التحدي الأكبر في توفير سبل الوصول إلى السكن المناسب، وهو ما يعتبر عنصراً حاسماً لتجربة العمال الجدد.

الشركاء في تنفيذ البروتوكول

التوقيع على هذا البروتوكول لم يكن ليتم بدون تعاون بين عدة جهات، بما في ذلك الهيئة العامة لشؤون القنصليات والمجتمعات، ووكالة الإدماج والهجرة واللجوء. الهدف هو إنشاء شبكة من الدعم والحماية للمهاجرين، وضمان تكاملهم في المجتمع الجديد، من خلال برامج متخصصة في التأهيل والتوظيف.

  تحديات وفرص الهجرة في البرتغال، كما تم الكشف عنها في اليوم الدولي للمهاجرين

من الواضح أن هذا الاتفاق يمثل خطوة مهمة نحو تحسين عمليات الهجرة والتوظيف، مما قد يكون له آثار بعيدة المدى على الاقتصاد المحلي وسوق العمل.