المملكة المتحدة – وزارة الداخلية تصدر بيان تغييرات جديدة في قواعد الهجرة

17 مارس 2025

بقلم: جاانا هينيسي، مديرة أولى في مجال الهجرة، نيو لاند تشيس

أصدر المكتب الداخلي في المملكة المتحدة بيانًا جديدًا بشأن التغييرات في قواعد الهجرة برقم HC 733 في 12 مارس 2025. يشمل هذا البيان مذكرة تفسيرية وبيان وزاري، ويحتوي على مجموعة من التعديلات التي ستدخل حيز التنفيذ في مواعيد محددة تتعلق بفئات تأشيرات معينة.

مواعيد دخول التغييرات الجديدة حيز التنفيذ

• من الساعة 3 مساءً في 12 مارس 2025: سيتم فرض متطلبات تأشيرية جديدة على الزوار من ترينيداد وتوباغو.
• في 2 أبريل 2025: سيتم إجراء استثناءات على نظام التصريح الإلكتروني للسفر (ETA).
• في 9 أبريل 2025: تغييرات على رواتب العمالة الماهرة، وحماية العمال في مجال الرعاية، وتعديلات على خطة تسوية EU، ومراجعة إدارية، وتعديلات في برامج أوكرانيا.
• في 29 مايو 2025: سيتم تعديل ملحق الطلاب الأطفال.
• في 4 أغسطس 2025: تغييرات تطرأ على ملحق المواهب العالمية.

الإجراءات الجديدة لمواطني ترينيداد وتوباغو

• اعتبارًا من الساعة 3 مساءً في 12 مارس 2025، سيصبح مواطنو ترينيداد وتوباغو ضمن قائمة الجنسيات التي تحتاج إلى تأشيرة، مما يعني أنهم لا يمكنهم التقدم بطلب للحصول على تصريح سفر إلكتروني لدخول المملكة المتحدة. يُطلب منهم التقدم للحصول على تأشيرة زيارة مسبقًا.
• سيكون هناك فترة انتقالية لمدة ستة أسابيع، تسمح لأولئك الذين لديهم حجز سفر مؤكَّد بالدخول كزوار دون تأشيرة حتى الساعة 3 مساءً في 23 أبريل 2025، بشرط أن يحملوا تصريح سفر إلكتروني.
• يجب على مواطني ترينيداد وتوباغو الحصول على تأشيرة عبور مباشرة عند الانتقال عبر مطارات المملكة المتحدة، باستثناء بعض الحالات الاستثنائية.

تعديلات في مسار تأشيرة العمالة الماهرة

زيادة الحد الأدنى للرواتب

• سيتم رفع الحد الأدنى للراتب لموظفي العمالة الماهرة من 23200 جنيه استرليني سنويًا (أو 11.90 جنيهًا في الساعة) إلى 25000 جنيه استرليني سنويًا (أو 12.82 جنيهًا في الساعة).
• هناك تغييرات أيضًا في الأجور القياسية لبعض المهن في مجالات الرعاية الصحية والتعليم.
• تم تعديل القواعد المتعلقة بالخصومات من رواتب المتقدمين لضمان التناسق مع البدلات المدفوعة وتقليل تكاليف الرعاية عن المتقدمين للوظائف.
• إذا اعتمد المتقدمون على تخفيض راتب “المتقدم الجديد”، فإنهم ملزمون بتقديم مؤهل من المملكة المتحدة كدليل على شروطهم.

حماية عمال الرعاية

• يجب على رعاة عمال الرعاية وكبار عمال الرعاية أن يثبتوا أنهم حاولوا توظيف من العمالة الموجودة حاليًا في المملكة المتحدة قبل الاستعانة بمصادر خارجية لتوظيف جديد.

التحديثات المتعلقة ببرامج أوكرانيا

• تم إضافة متطلبات جديدة تنص على أن الآباء الذين ينضمون لطفل اعتبارًا من 9 أبريل 2025 يجب أن يكونوا مقيمين قانونيين في المملكة المتحدة، كما سيتم إزالة مصطلح “الأب بالتبني” من تعريف “الأب” ضمن برنامج منازل لأوكرانيا.

التغييرات في خطة تسوية الاتحاد الأوروبي (EUSS)

• ستسمح التعديلات التي ستدخل حيز التنفيذ في 9 أبريل 2025، لمقدمي الطلبات غير المتمتعين بامتيازات الاتحاد الأوروبي باستخدام بطاقة الإقامة البيومترية أو تصريح صالح من المملكة المتحدة، بما في ذلك من انتهت صلاحيتها لمدة تصل إلى 18 شهرًا كدليل على هويتهم وجنسيتهم.
• الأفراد الذين أصبحوا مواطنين من دول الاتحاد الأوروبي أو المنطقة الاقتصادية الأوروبية أو سويسرا بعد انتهاء فترة الانتقال لا يمكنهم رعاية طلب الحصول على تصريح عائلة من EUSS.
• إذا كان لمقدم الطلب مراجعة إدارية قيد الانتظار لقرار EUSS (ولم يغادر المملكة المتحدة أو تم منحه تصريح دخول إلى المملكة المتحدة)، فلن يتم إخراجه من المملكة المتحدة.

نظام التصريح الإلكتروني للسفر (ETA)

• تم إزالة مواطني ترينيداد وتوباغو من نظام ETA.
• اعتبارًا من 2 أبريل 2025، لن يحتاج الأطفال الذين يزورون المملكة المتحدة كجزء من مجموعة مدرسية فرنسية إلى التقديم للحصول على ETA.
• سيتم استبعاد المواطنين البريطانيين (المقيمين في الخارج) من قائمة الجنسيات التي تحتاج إلى ETA اعتبارًا من 9 أبريل 2025.

ملحق الطالب الطفل وملحق الطالب

• قدمت UKVI مجموعة من التغييرات المتعلقة بحماية الطلاب الصغار، بما في ذلك إشارات جديدة للأوصياء المعينين، ومتطلبات جديدة للأهلية وفئات ترتيبات المعيشة.

قواعد المراجعة الإدارية

• أدخلت UKVI حالات داخل البلاد ضمن العملية المجانية، حيث تكون هناك أخطاء في الشروط أو مدة منح التصريح، وقد غطى هذا الإجراء بالفعل الطلبات القائمة في الخارج.

ملحق الدراسة القصيرة (لغة إنجليزية)

• أضافت UKVI متطلب “نية حقيقية للدراسة” إلى ملحق الطالب القصير.

للحصول على استفسارات أو مزيد من المعلومات حول هذه التغييرات، يرجى التواصل مع ممثلكم في نيو لاند تشيس أو تقديم استفسار.

هذا التحديث في مجال الهجرة لأغراض المعلومات فقط ولا يُعتبر بديلاً عن المشورة القانونية أو النصائح المحددة للحالات. يجب أن نلاحظ أن الإعلانات المتعلقة بالهجرة قد تتغير بشكل مفاجئ وغير متوقع.