2025-03-12 13:41:00
التوجهات الجديدة في سياسة توظيف العمال الأجانب في قطاع الرعاية
تم إصدار توجيهات جديدة من وزارة الداخلية البريطانية تتعلق بعملية توظيف العمال في دور الرعاية، حيث تُحتم على أصحاب العمل توظيف العمال الأجانب الذين يقيمون بالفعل في المملكة المتحدة قبل التفكير في استقطاب العمال من الخارج. تُعتبر هذه الخطوة جزءاً من جهود الحكومة لمعالجة سوء استخدام نظام تأشيرات العمل والحد من الاعتماد المفرط على العمالة الرخيصة من البلدان الأخرى.
تقليل الاعتماد على العمالة الأجنبية
تشير التقارير الرسمية إلى أنه ينبغي على أصحاب العمل إثبات أنهم لا يعتمدون بشكل مفرط على العمالة الأجنبية قبل استقدام عمال جدد من الخارج. هذا القرار يأتي في ظل إلغاء أكثر من 470 رخصة لرعاية العمال في القطاع بين يوليو 2022 وديسمبر 2024، مما يسجل قلق الحكومة من استغلال هذا النظام.
المخالفات والقلق حول تقنيات التوظيف
ارتبطت عمليات التوظيف غير القانونية بوجود حوالي 39,000 عاملاً أجنبياً، حيث تتزايد المخاوف من استغلال الدورات القصيرة في اللغة الإنجليزية كوسيلة للتهرب من القوانين. ستعطى الموظفين المخولين المزيد من السلطات لرفض الطلبات بهدف القضاء على هذه الانتهاكات المتزايدة.
الدعوة لحماية حقوق العاملين
صرّحت وزيرة الهجرة سيمة مالهوتر أنه يجب على العمال الذين جاءوا إلى المملكة المتحدة لدعم قطاع الرعاية أن يكونوا قادرين على القيام بذلك دون تعرضهم للاستغلال. وتؤكد على أن الحكومة قد اتخذت خطوات لضمان عدم إفلات أصحاب العمل من العقوبات في حالات انتهاك القوانين المتعلقة بتوظيف العمالة.
تراجع التأشيرات الممنوحة
تظهر بيانات وزارة الداخلية أن عدد تأشيرات العمل للموظفين في قطاع الصحة والرعاية شهد تراجعاً ملحوظاً بنسبة 84% بين أبريل وسبتمبر 2024، بعد أن كانت قد وصلت إلى 80,541 تأشيرة في نفس الفترة من العام الماضي. ويرجع هذا الانخفاض لبدء تأثير التدابير الجديدة على نظام الهجرة.
التطورات في السياسة الهجرية ودراسات تكاليف الهجرة
تشير الأرقام الصادرة عن مكتب الإحصاءات الوطنية إلى أن صافي الهجرة إلى المملكة المتحدة وصل إلى 906,000 في العام حتى يونيو 2023، مما يشير إلى زيادة كبيرة في عدد الطلاب الأجانب والعمال غير الأوروبيين، وخاصة في القطاعات الصحية والاجتماعية. وقد انخفضت هذه الأرقام إلى 728,000 مع بدء تطبيق الإصلاحات الجديدة على نظام الهجرة.
دور العمال الدوليين في قطاع الرعاية
قال وزير الرعاية ستيفن كينوك إن العمال الدوليين يلعبون دوراً حيوياً في تلبية احتياجات قطاع الرعاية الاجتماعية. وأكد على ضرورة اتخاذ تدابير قوية لحماية حقوق هؤلاء العمال، مع السعي لتوفير فرص عمل مستدامة لهم، مما يسهم في تقليل الاعتماد على توظيف العمال من الخارج.
تحليل آثار الهجرة على الخزانة العامة
أظهرت دراسة أجرتها "مركز دراسات السياسية" أن المهاجرين ذوي المهارات المنخفضة يكلفون دافعي الضرائب أكثر مما يقدمونه في كل مرحلة من مراحل إقامتهم في المملكة المتحدة. وقد وجد التحليل أن التكاليف الناتجة عن هذه العمالة، من فوائد ورعاية صحية ومعاشات، تتجاوز بكثير ما يسددونه من الضرائب.
دعوات لتعديل سياسة الهجرة
حذرت دراسة "مركز دراسات السياسة" الحكومة من ضرورة التوازن في سياستها الهجرية، مشددة على أهمية توجيه التركيز نحو استقطاب العمال ذوي المهارات العالية. ومن جهة أخرى، أكد المحافظون على ضرورة فرض قيود جديدة على المهاجرين، بحيث يُمنح الحق في البقاء الدائم فقط لمن لم يعتمدوا على الدعم الحكومي أو الإسكان الاجتماعي خلال إقامتهم في المملكة المتحدة.
