2025-03-16 06:00:00
تصميم سيء لبرنامج التأشيرات ونتائجه المرعبة في قطاع الرعاية الاجتماعية
أفادت المفوضية المستقلة لمكافحة الاتجار بالبشر في المملكة المتحدة أن البرنامج الجديد للتأشيرات، الذي تم إطلاقه بعد خروج بريطانيا من الاتحاد الأوروبي، قد أسفر عن مصالحات كارثية واستغلال فظيع للعمال المهاجرين في قطاع الرعاية الاجتماعية. وأكدت المفوضة إيلينور ليونز أن هذا البرنامج، الذي أطلقته حكومة المحافظين في فبراير 2022، لم يكن مصمماً بشكل جيد، مما تسبب في أضرار قابلة للتفادي وعمليات استغلال شديدة.
تحديات كبيرة في قطاع الرعاية
اعتبرت ليونز أن هذا القطاع يعاني بالفعل من نقص كبير في العمالة، وكان من المطلوب إدخال عدد كبير من العاملين لسد هذه الفجوة. لكن السياسات المعمول بها بدت غير فعالة، وأتاحت الفرصة لاستغلال الأشخاص الأكثر ضعفاً بسبب غياب التدخلات السياسية الجوهرية. كانت هذه التصريحات تأتي بعد أن كشفت وزارة الداخلية عن إلغاء تراخيص أكثر من 470 شركة رعاية بسبب وجود أدلة على الاحتيال والاستغلال.
أعداد مقلقة من العمال المتأثرين
رصدت البيانات المرتبطة بالشركات المحظورة وجود حوالي 39,000 عامل متأثر. إن عدد التراخيص الملغاة هو أمر "مثير للقلق"، كما وصفتها ليونز، حيث أن أكثر من ربع حوالي 155,000 من عمال الرعاية الذين جاءوا إلى المملكة المتحدة بين فبراير 2022 وديسمبر 2024 كانوا يعملون لدى جهات فقدت تراخيصها لاحقًا.
عبء كبير على العمال المهاجرين
بينما تعمل الحكومة على فرض عقوبات على الوكالات المخالفة، أشارت ليونز إلى أن هذه التدابير تتضمن قواعد صارمة تجبر العمال الذين يفقدون كفالتهم على إيجاد راعٍ جديد خلال 60 يوماً أو يواجهون خطر الترحيل. وأثارت هذه القواعد مخاوف بشأن العواقب غير المقصودة على العمال.
ضرورات الإصلاح الشامل
أشارت ليونز إلى أهمية التفكير في إصلاحات جذرية، مثل تعديل نظام التأشيرات المرتبة لتسهيل انتقال العمال المستغلين إلى وظائف أخرى في الرعاية، وتطوير نظام ترخيص لتوظيف الأجانب، وزيادة العقوبات على المخالفين. رغم الترحيب بالتغييرات التي أُعلنت مؤخرًا، بما في ذلك متطلبات توظيف العمال الدوليين الموجودين بالفعل في إنجلترا، أكدت ليونز أن المشاكل هي أكثر تعقيدًا مما يبدو وأن هناك حاجة لمنهج جديد تمامًا لمواجهة هذه القضايا.
مخاطر الاحتيال والانتهاكات
كشفت تحقيقات سابقة عن أن العديد من العمال في القطاع تم تضليلهم ودفعوا أموالًا طائلة لطريقة توظيف غير قانونية، حيث تم حجز أجورهم وجوازات سفرهم في بعض الحالات. أظهرت التحقيقات أن شركات تم منحها تراخيص لرعاية العاملين كانت تحتوي على سجلات مشبوهة، مما يبرز مشكلة الرقابة الضعيفة.
تحديات أكبر مستمرة
مع تصاعد عدد ضحايا الاتجار بالبشر في القطاع، حيث تم تسجيل 918 ضحية محتملة في عام 2023، زادت المخاوف بشأن الظروف المثيرة للاشمئزاز التي يعيشها الوافدون الجدد. وقد هددت التغييرات الأخيرة في القوانين المجتمعات المهاجرة وكادت أن تؤدي إلى انخفاض حاد في عدد عمال الرعاية القادمين إلى المملكة المتحدة.
تقارير مثيرة لقلق العمال
تُشير تقارير أخرى إلى أن العمال الذين فقدوا رعايتهم وتراخيصهم، مثل أحد العمال من شمال الهند الذي استدان 16,000 جنيه إسترليني للعمل في منزل رعاية، يواجهون الآن عواقب مالية ومشكلات تعود عليهم بالضرر. تدعو منظمات حقوق العمال الحكومة إلى إجراء إصلاحات عاجلة، بما في ذلك إلغاء نظام التأشيرات المرتبطة.
الحكومة تتعرض لضغوط
تحت ضغط الاستجابة للأزمات المتزايدة، وعدت الأحزاب السياسية بإجراء تحقيقات في اعتداءات قطاع الرعاية. وتسلط البيانات الضوء على أن المطلوب هو تغييرات كبيرة وثورية في السياسات والتشريعات لحماية العمال المهاجرين ومنع تفشي الانتهاكات.
