2024-09-16 03:00:00
ابتداءً من الأول من أكتوبر 2024، ستدخل تعديلات جديدة حيز التنفيذ تتعلق بلوائح تصاريح العمل للمهاجرين العاملين في منطقة بروكسل العاصمة، مما يؤثر على الأجانب غير الأوروبيين الذين يرغبون في العمل في بلجيكا. تسعى هذه التغييرات إلى تحسين نظام العمل ودعم المهاجرين.
التغييرات في حساب الرواتب لم تكن معقدة
تشير اللوائح الجديدة إلى تعديل طريقة حساب الرواتب في منطقة بروكسل. بناءً على هذا، سيتم احتساب الحدود الدنيا للرواتب على أساس نسبة من متوسط الراتب الشهري الذي يبلغ 4,604 يورو. وبذلك، سيقتصر حساب الرواتب على الراتب الأساسي فقط، أي أن الرواتب الأخرى مثل المكافآت أو الحوافز لن تؤخذ بعين الاعتبار.
الحد الأدنى المطلوب للرواتب للمهاجرين سيكون كالتالي:
- 3,591.12 يورو (78% من المتوسط) للموظفين الحاصلين على تصريح العمل المتفوق.
- 4,604 يورو (100% من المتوسط) للذين يحملون بطاقة الزرقاء الأوروبية.
- 5,294.60 يورو (115% من المتوسط) للقادة الإداريين في نطاق التحويلات داخل الشركات.
أحدث التطورات المتعلقة ببطاقة الزرقاء الأوروبية
عند تطبيق اللوائح الجديدة، سيصبح من الأسهل تغيير صاحب العمل بالنسبة للمهاجرين الحاصلين على البطاقة الزرقاء الأوروبية. حيث يمكن للأجانب الذين يمتلكون خمس سنوات من الخبرة العملية في مجال معين التقديم للحصول على البطاقة دون الحاجة إلى الشهادة الجامعية التي كانت ضرورية في السابق. بالإضافة إلى ذلك، في قطاع تكنولوجيا المعلومات والاتصالات، يمكن للأفراد الذين يمتلكون ثلاث سنوات من الخبرة العملية خلال السنوات السبع الماضية التقديم على البطاقة الزرقاء دون الحاجة إلى مؤ qualifications مهنية أعلى.
الأهم من ذلك، أن المهاجرين الحاصلين على البطاقة الزرقاء سيتمكنون من تغيير وظيفة خلال السنة الأولى من العمل، مما يعزز من مرونة خياراتهم المهنية.
نظام تصاريح العمل الجديد والمدة المطلوبة لتحقيق الإقامة الدائمة
في إطار التحولات التي ستدخل حيز التنفيذ، ستطرأ تغييرات على مسمى تصريح العمل B، الذي سيصبح إما “ترخيص للعمل القصير” أو “ترخيص للعمل الطويل.” علاوة على ذلك، لن يُطلب من أصحاب العمل تقديم مستندات لتأكيد الامتثال السنوي إذا تم إصدار الترخيص لأكثر من عام.
المهاجرون الذين يقيمون في منطقة بروكسل ويرغبون في الحصول على تصريح العمل غير المحدود يجب عليهم إثبات الإقامة المتواصلة لمدة 30 شهرًا في بلجيكا. كما ينبغي عليهم تأكيد 30 شهرًا من العمل في وظيفة تحت تصريح عمل أو ترخيص مناسب. أما بالنسبة لأولئك الذين عملوا في مناطق أخرى من بلجيكا، فسيتعين عليهم إثبات مرور أربع سنوات.
التفاصيل الأخرى المتعلقة بالتغييرات القانونية
السلطات البلجيكية، عبر هذه اللوائح الجديدة، تهدف إلى توفير نظام أكثر وضوحًا وشفافية للمهاجرين وأصحاب العمل على حد سواء. يتوقع أن يعمل هذا التغيير على زيادة عدد المهاجرين ذوي الكفاءة العالية في بلجيكا، ويساعد في سد الفجوات التي تعاني منها بعض القطاعات من نقص العمالة المؤهلة.
