2024-12-17 03:00:00
توقع المكتب المركزي للإحصاء في هولندا (CBS) أن عدد السكان الذين تجاوزوا الثمانين من عمرهم سيزداد بمقدار الضعف خلال العقدين القادمين. وفي هذا السياق، تظهر تساؤلات مهمة تتعلق بسوق العمل في البلاد. تقول تانيا تراخ، عالمة الاجتماع الرئيسية في CBS، في برنامج صباح الخير هولندا، إنه “بينما تنمو فئة الشباب الذين تتراوح أعمارهم بين 20 و65 عامًا بوتيرة أبطأ بكثير”.
حاليًا، يبلغ عدد سكان هولندا حوالي 900,000 شخص تزيد أعمارهم عن ثمانين عامًا. ومن المتوقع بحسب التوقعات الأخيرة أن يرتفع هذا العدد إلى 1.8 مليون بحلول عام 2045 نتيجة شيخوخة السكان وزيادة متوسط العمر المتوقع.
بينما يتزايد عدد السكان بشكل عام، حيث يتجاوز عددهم حالياً 18 مليون نسمة، يتوقع CBS وصول العدد إلى 19 مليون في عام 2037 و20 مليون في عام 2058. ومع ذلك، سيبقى عدد السكان في سن العمل (الأشخاص من 20 إلى 65 عاماً) ثابتاً تقريباً حتى عام 2040.
كما في التوقعات السابقة، يتوقع CBS أن يكون النمو السكاني مدفوعًا بالهجرة، حيث يأتي عدد أكبر من الأشخاص إلى هولندا مقارنة بالذين يغادرونها. على الرغم من أن الحكومة الحالية تهدف لتقليل الهجرة، إلا أنه يتوقع أن يستمر هذا الاتجاه حتى عام 2070.
تقول تراخ: “عند النظر إلى النقاشات السياسية والاجتماعية الحالية، هناك العديد من المخاوف بشأن النمو السكاني. يتناول النقاش مواضيع متعددة مثل السكن: أين ستذهب كل هذه الجماهير؟ هل سنشهد اكتظاظًا؟ تعتبر الهجرة أمرًا يتم الحديث عنه بشكل واضح. في الوقت الحالي، توقفت سرعة النمو، ولكن البلاد أصبحت أكثر اكتظاظًا، وهذا واقع يجب الاعتراف به.”
القلق من نقص العمالة في الرعاية الصحية
إن زيادة عدد كبار السن تؤثر سلبًا على السوق العمل المتوتر بالفعل. حاليًا، يمثل الأشخاص الذين تتجاوز أعمارهم 65 عامًا واحدًا من كل خمسة أشخاص. على المدى البعيد، يتوقع أن تتزايد هذه الفئة نتيجة زيادة عدد السكان بعد الحرب العالمية الثانية وزيادة العمر المتوقع. هذا يعني أننا سنجد ourselves في وضع يتطلب تقديم رعاية أكبر.
تانيا تراخ
عالمة الاجتماع الرئيسية في CBS
“السرعة الحالية للنمو توقفت، ولكن البلاد تزداد كثافة، وهذا هو الواقع.”
الضغط على سوق العمل يزداد بصورة ملحوظة، حيث يشير تراخ إلى أن عدد الأيدي العاملة لديك يتراجع مقارنةً بكبار السن. وفقًا لها، “فكرة وجود الأيدي العاملة المتاحة لرعاية أولئك الذين يحتاجون إلى الرعاية يعد مسألة حرجة. لدينا سوق عمل ضيق، ونتوقع أن يستمر ذلك، بالنظر إلى التغيرات في عدد القوى العاملة المحتملين.”
تمتلك القضايا المتعلقة بالنمو السكاني اهتمامًا كبيرًا في الساحة السياسية. في وقت سابق من هذا الشهر، نظر البرلمان والحكومة في تقرير اللجنة الحكومية حول النمو السكاني. وقد أعلن الحكومة عن رغبته في تنظيم النمو السكاني ليصل إلى 19 إلى 20 مليون شخص بحلول عام 2050.
الهجرة في سياق نمو السكان
يدعو عضو البرلمان د66 جان باترنوته، الذي كان ضيفًا أيضًا في برنامج صباح الخير هولندا، إلى اتخاذ إجراءات لضمان تلقي الأشخاص للرعاية اللازمة التي يحتاجونها. يقترح باترنوته منح الأفراد الذين يرغبون في مواصلة العمل الفرصة لتلقي تقاعدهم في وقت لاحق مع زيادة في المدفوعات الشهرية. “إذا كنا سنعتمد على الأفراد بين أعمار 20 و65 عامًا فقط، فلن يكون هناك سوى عدد قليل منهم.”
يحاول باترنوته توجيه النقاش نحو الهجرة أيضًا. “يتعين على اقتصادنا الاستمرار في النمو. لذا يجب علينا أن نتخذ خيارات موضوعية بشأن نوع العمالة المهاجرة المطلوبة لدينا،” كما يوضح عضو البرلمان. “إذا كانت هناك حاجة ماسة لعمالة في قطاع الرعاية، هل نقوم بجلب عدد كبير من المهاجرين إلى هنا للعمل في المجازر أو في البيوت الزجاجية؟ علينا التعامل معها بشكل أكثر استراتيجية، وإلا فلن نتمكن من السيطرة على تركيبة السكان في هولندا.”
يواصل باترنوته حديثه: “لدينا اقتصاد يميل إلى جلب عدد كبير من الأشخاص إلى هولندا للعمل في وظائف ذات رواتب منخفضة، مما يعود بالربح على صاحب العمل. ولكن، في الوقت نفسه، يتم إيواء ثمانية أشخاص في منزل واحد في حي سكني. وهذا يخلق شعورًا مختلفًا لدى السكان المحليين، خاصة عندما يكون هناك أكثر من خمسة أشخاص متواجدين في الشارع في وقت متأخر من الليل بسبب انتهاء عملهم.”
يؤكد باترنوته على ضرورة اتخاذ قرارات: “لدينا في هولندا مجموعة من الشركات العالية الجودة، مثل ASML. لا يمكننا الاستمرار في جلب كل شيء إلى هنا.” يرى باترنوته أن شركة مثل ASML تحمل أهمية أكبر من المجازر أو البيوت الزجاجية. “يعود ذلك بالنفع على النمو الاقتصادي في المنطقة، وهو ما نحتاج إليه.” في ذات الوقت، يشعر باترنوته بالقلق من أن العاصمة تؤدي إلى بنية سكانية متزايدة الحجم.
البحث عن حلول لمواجهة التغيرات السكانية
تشير المراسلة السياسية تيسا فان فيجن إلى أن الأمر قد يكون أكثر تعقيدًا بالنسبة للأحزاب السياسية الأخرى لتغيير مثل هذه التشريعات. ومع ذلك، هناك اهتمام واضح في لاهاي للبحث عن حلول لمواجهة تحديات شيخوخة السكان وتناقص الأيدي العاملة. إذا أرادت الحكومة استثمار الأموال في التعليم الجيد والرعاية الصحية، فيجب ضمان وجود مصدر للتمويل. يتطلب الأمر التفكير في حلول فعالة.
يشير CBS أيضًا إلى وجود العديد من عدم اليقين. فعدد المهاجرين يمكن أن يتغير بشكل كبير من عام لآخر. كما أنه ليس من الواضح ما إذا كانت زيادة متوسط العمر المتوقع ستستمر بنفس الوتيرة، وما إذا كان الهولنديون سيستمرون في تفضيل نموذج الأسرة المكونة من طفلين.
