2024-12-17 03:00:00
دعم الحكومة لمهارات NZ
تسعى حكومة نيوزيلندا إلى تعزيز قدرات سوق العمل المحلي تأمين المهارات والخبرات المطلوبة من خلال تحسين نظام تأشيرات العمل للموظفين المعتمدين (AEWV). يعتبر هذا النظام أمرًا حيويًا لإعادة بناء الاقتصاد الوطني وتعزيز استدامته.
تعزيز نظام الهجرة
صرحت وزيرة الهجرة، إيريكا ستاندفورد، بأن نظام الهجرة المرن يلعب دورًا أساسيًا في إعادة بناء الاقتصاد النيوزيلندي. قامت الحكومة، في وقت سابق من هذا العام، بإجراء تغييرات أولية على نظام AEWV بهدف التحكم في معدلات الهجرة غير المستدامة وتقليل استغلال العمال المهاجرين، بالإضافة إلى تحسين كفاءة العمل في إدارة الهجرة.
تسريع إجراءات معالجة الطلبات
تشير البيانات إلى أن متوسط مدة معالجة الاعتماد للجهات الراعية قد انخفض من 62 يومًا إلى 14 يومًا، مما يعكس التحسينات الكبيرة في الكفاءة. كما تضاعفت انتاجية فحص الوظائف، مما يسهم في تحسين سرعة معالجة طلبات AEWV.
تحديثات مهمة في نظام التأشيرات
ابتداءً من مارس 2025، من المقرر إجراء سلسلة من الإصلاحات التي ستسهم في تعزيز نظام الهجرة، بما في ذلك:
- تقليص الحد الأدنى من متطلبات الخبرة للعمال ذوي المهارات المنخفضة إلى عامين.
- زيادة مدة التأشيرة لمقدمي الطلبات الجدد في الأدوار ذات المستوى 4-5 من عامين إلى ثلاثة أعوام.
- توسيع حق العمل المؤقت لمقدمي طلبات AEWV المتواجدين بموجب أي نوع من تأشيرات العمل أو تأشيرات الطلاب.
- تقليص الحد الأدنى من النسبة المطلوبة للقوى العاملة المحلية من 35% إلى 15% بالنسبة لموظفي العمالة المؤجرة في بعض الأدوار بالقطاع الإنشائي.
- تعديل اختبار سوق العمل إلى نموذج قائم على الإعلان.
تعديل معايير الأجور
يشمل الإصلاح أيضًا تعديل الحد الأدنى من الدخل لحاملي تأشيرة AEWV لدعم الأطفال المعتمدين، حيث سيتم تعديل هذا الرقم من 43,322 دولار نيوزيلندي إلى 55,844 دولار نيوزيلندي. يعد هذا التغيير خطوة مهمة نحو تحسين ظروف المهاجرين وأسرهم.
تقديم تأشيرات موسمية جديدة
وافق مجلس الوزراء في المبدأ على إدخال نوعين جديدين من التأشيرات الموسمية المقرر تنفيذها في أواخر عام 2025، لاستجابة أفضل لاحتياجات الأسواق في قطاعات ومستويات مختلفة. ستساعد هذه التأشيرات في تلبية الطلب المتعلم والمتزايد على العمالة في مواسم معينة.
تحسين إجراءات التحقق من الوظائف
تعمل إدارة الهجرة النيوزيلندية أيضًا على إعادة تصميم خطوة فحص الوظائف في عملية AEWV، ما يتيح مزيدًا من التبسيط لأصحاب العمل ذوي المخاطر المنخفضة. تتوقع الوزيرة أن تتحسن أوقات المعالجة نتيجة لهذه التغييرات.
توجهات مستقبلية لاستقطاب العمالة الماهرة
تركز الحكومة على جذب المزيد من العمال ذوي المهارات العالية مع إدارة مستويات الهجرة بشكل مسؤول. هذه الإجراءات الجديدة تهدف إلى ضمان وصول نيوزيلندا إلى المهارات اللازمة لدعم نمو الاقتصاد وتلبية احتياجات السوق المحلي.
