2025-04-06 05:53:00
تحولات جديدة في نظام تأشيرات العمل في المملكة المتحدة
مقدمة حول التغييرات المتوقعة
ابتداءً من 9 أبريل 2025، ستشهد المملكة المتحدة مجموعة من التغييرات الملحوظة في قوانين الهجرة، مما يزيد من التحديات والتكاليف للمتقدمين الأجانب الراغبين في العمل والإقامة في البلاد. أعلنت وزارة الداخلية البريطانية عن هذه الإجراءات التي تؤثر بشكل خاص على المتقدمين لتأشيرات العمالة الماهرة والعمالة المؤقتة.
زيادة الحد الأدنى للرواتب
من أبرز التعديلات التي سيتم تطبيقها هو رفع الحد الأدنى للرواتب المطلوبة لتأشيرات العمالة الماهرة. كان الحد الأدنى سابقًا هو 23,200 جنيه إسترليني، ولكنه سيرتفع إلى 25,000 جنيه إسترليني سنويًا. هذا التغيير سيدفع كلا من المتقدمين والشركات في المملكة المتحدة إلى إعادة تقييم ميزانياتهم بسبب الأعباء المالية المتزايدة المرتبطة بتوظيف الكفاءات من الخارج.
تدقيقات إضافية لمقدمي الرعاية الصحية
في خطوة تهدف لتعزيز فرص العمل المحلية، ستخضع المؤسسات التي تقدم خدمات الرعاية في المملكة المتحدة لقيود إضافية. سيكون من الضروري عليها إثبات أنها قد حاولت توظيف مواطنين محليين قبل أن تقدم على توظيف أجانب. الهدف من ذلك هو زيادة نسبة العمل المحلي وتحقيق توازن أفضل في سوق العمل.
ارتفاع تكاليف تقديم الطلبات
بالإضافة إلى تغييرات الأهلية، ستزداد الرسوم المرتبطة بتقديم طلبات التأشيرات across مختلف الفئات. سواء كان المتقدم قد اختار تأشيرة العمل أو الدراسة أو حتى تأشيرة الزيارة، فإن التكلفة ستشهد ارتفاعًا اعتبارًا من 9 أبريل المقبل.
تفاصيل رسوم تأشيرات العمل
على سبيل المثال، سيضطر من يتقدم للحصول على تأشيرة العمالة الماهرة (لأكثر من 3 سنوات) من خارج المملكة المتحدة إلى دفع 1,519 جنيه إسترليني بدلاً من 1,420 جنيه إسترليني. أما بالنسبة للمتقدمين من داخل المملكة، فإن الرسوم سترتفع من 1,636 جنيه إسترليني إلى 1,751 جنيه إسترليني. حتى العاملين في مجالات الرعاية الصحية، على الرغم من أنهم يدفعون رسومًا أقل مقارنة بغيرهم، سيواجهون ارتفاعًا في الرسوم كذلك.
تفاصيل الرسوم الجديدة بالتفصيل
للتقديم من خارج المملكة المتحدة:
- تأشيرة العمالة الماهرة (3 سنوات أو أقل): ارتفعت من 719 جنيه إسترليني (66,867 روبية هندية) إلى 769 جنيه إسترليني (71,517 روبية هندية).
- تأشيرة العمالة الماهرة (أكثر من 3 سنوات): من 1,420 جنيه إسترليني (132,060 روبية هندية) إلى 1,519 جنيه إسترليني (141,267 روبية هندية).
للتقديم من داخل المملكة المتحدة:
- تأشيرة العمالة الماهرة (3 سنوات أو أقل): ارتفعت من 827 جنيه إسترليني (76,911 روبية هندية) إلى 885 جنيه إسترليني (82,305 روبية هندية).
- تأشيرة العمالة الماهرة (أكثر من 3 سنوات): ارتفعت من 1,636 جنيه إسترليني (152,148 روبية هندية) إلى 1,751 جنيه إسترليني (162,843 روبية هندية).
التحديات الجديدة أمام أصحاب العمل
سيكون على أرباب العمل في المملكة المتحدة الذين يرغبون في توظيف عمال أجانب التأكد من تسجيلهم لدى وزارة الداخلية وتقديم شهادة الرعاية لكل مرشح. يجب أن تكون الوظيفة ضمن قائمة المهن المؤهلة وأن تستوفي الرواتب الحد الأدنى الجديد حسب نوع الوظيفة وتاريخ إصدار الشهادة.
الدافع لزيادة التوظيف المحلي
أوضحت الحكومة البريطانية أن الهدف من هذه الإجراءات هو تقليل الاعتماد على العمال الأجانب وتعزيز التوظيف المحلي. من المتوقع أن تتغير استراتيجيات التوظيف لصالح الشركات في مجالات الرعاية والضيافة وغيرها من القطاعات التي تعتمد تقليديًا على الكفاءات الدولية.
