Brexit et ses conséquences sur l’immigration : Un tournant pour le Royaume-Uni
Le contexte actuel de l’immigration au Royaume-Uni
Au Royaume-Uni, le débat sur l’immigration, en particulier à la suite du Brexit, demeure intense. Les partisans et les opposants aux contrôles d’immigration avancent des arguments passionnés appelant à des systèmes plus rigoureux ou plus équitables. Alors que les règles de l’Union européenne accordaient aux citoyens une libre circulation au sein des États membres, le Royaume-Uni s’apprête à mettre en place une nouvelle législation qui pourrait modifier cette dynamique.
Vers un nouveau système d’immigration
Avec le départ imminent de l’UE, le Royaume-Uni envisage de renoncer à la libre circulation, prenant des mesures pour instaurer un cadre législatif attractif pour les immigrants disposant de compétences recherchées. Certains défenseurs de cette nouvelle approche citent le modèle australien comme exemple d’un système de visa bien structuré, capable de répondre aux besoins changeants du marché du travail.
Le modèle australien : Un exemple à suivre ?
Le système australien d’immigration est connu pour sa diversité et sa complexité. Le pays propose différents types de visas adaptés à divers profils de compétences. Annuellement, les autorités australiennes réévaluent les besoins en main-d’œuvre et ajustent les quotas de visas en conséquence. Par exemple, en 2016, 190 000 visas permanents étaient disponibles ; la majeure partie était destinée aux travailleurs qualifiés.
Un processus d’immigration complexe
Le choix d’immigrer en Australie peut sembler décourageant en raison des formalités administratives requises. Les candidats doivent souvent fournir des justificatifs de santé et passer des vérifications de casier judiciaire, rendant le processus souvent long et éprouvant, parfois supérieur à un an entre la demande et l’approbation. Ce processus peut être un obstacle majeur pour de nombreux Britanniques désireux de s’installer en Australie.
Une politique d’immigration ciblée
Historiquement, l’Australie a encouragé l’immigration pour peupler un territoire vaste et peu densément peuplé. Aujourd’hui, les autorités se concentrent sur les migrants possédant des compétences spécifiques susceptibles de renforcer l’économie nationale. La politique d’immigration actuelle se concentre sur des profils de migrants ayant des compétences et des qualifications spécifiques.
Système basé sur des points : le cas des visas
L’un des aspects essentiels du système australien est l’évaluation par points, qui exige que les candidats atteignent un score minimum de 60 points pour obtenir un visa. Divers facteurs influencent ce score, notamment les compétences linguistiques en anglais, l’âge, les qualifications académiques et l’expérience professionnelle. Les jeunes candidats, en particulier ceux âgés entre 25 et 32 ans, bénéficient souvent d’un plus grand nombre de points, tandis que les candidats plus âgés risquent de ne pas atteindre le seuil requis.
Les visas pour les travailleurs qualifiés : un processus de parrainage
Pour la plupart des visas destinés aux travailleurs qualifiés, un parrainage par un employeur ou le gouvernement est nécessaire. Cela ajoute une couche supplémentaire de complexité, car chaque catégorie de visa a ses propres exigences strictes. Les familles des travailleurs qualifiés peuvent également être incluses, mais elles doivent remplir les mêmes conditions de santé et de comportement.
Comment améliorer ses chances d’obtenir un visa
Il existe peu d’options pour augmenter son score de points une fois que l’on a dépassé un certain âge, mais la poursuite d’études peut s’avérer cruciale. Par exemple, un diplôme peut rapporter 10 points, un Bachelor 15 points et un doctorat 20 points. De plus, des qualifications professionnelles obtenues en Australie peuvent également augmenter le score.
Engager un agent des visas : une solution judicieuse
Face aux défis du système complexe de visas, il est recommandé de faire appel à un agent spécialisé dans l’immigration australienne. Ces professionnels peuvent offrir des conseils précieux et orienter les candidats dans leurs démarches, augmentant ainsi leurs chances de succès.
Conclusion : Un changement inévitable
Alors que le Royaume-Uni se dirige vers un nouvel avenir en matière d’immigration, les leçons du système australien peuvent servir de cadre pour l’élaboration de politiques adaptées aux besoins du marché. Les futurs immigrants doivent se préparer aux défis administratifs qui les attendent et envisager de s’entourer de professionnels compétents pour maximiser leurs chances de réussite dans leur quête d’une nouvelle vie à l’étranger.
