Le marché de l’emploi au Canada est en constante évolution, et certaines professions sont particulièrement touchées par un nombre élevé de postes vacants. Cette situation présente des opportunités pour les chercheurs d’emploi et soulève des questions sur l’adéquation entre les compétences disponibles et les besoins du marché. Voici un aperçu des dix professions offrant le plus grand nombre d’opportunités au Canada.
1. Travailleurs de la santé
L’une des catégories les plus touchées par une pénurie de candidats qualifiés est celle des travailleurs de la santé. En particulier, les infirmiers et infirmières font face à un besoin urgent de renforcement. Selon les données, le Canada pourrait avoir besoin d’environ 60 000 nouvelles infirmières d’ici 2025. La demande est stimulée par le vieillissement de la population et l’augmentation des services de santé.
2. Conducteurs de camions
Une autre profession vitale en raison de la croissance du commerce et du commerce électronique est celle des conducteurs de camions. Les entreprises de transport rapportent un manque de près de 20 000 conducteurs dans tout le pays. Les exigences spécifiques pour cette grande profession incluent souvent un permis de conduire de classe A et une formation sur la sécurité routière.
3. Assistants de soutien à la santé
Les assistants de soutien à la santé sont également en forte demande. En raison de l’augmentation de la population âgée, cette profession a connu une croissance significative avec environ 25 000 postes vacants. Ces professionnels jouent un rôle crucial dans les soins quotidiens des patients et les services communautaires.
4. Ingénieurs en technologie
Le secteur technologique ne cesse de croître, ce qui entraîne une demande accrue pour les ingénieurs en technologie. Les entreprises IT recherchent environ 15 000 ingénieurs pour faire face à la demande. Compétences en programmation, développement de logiciels et gestion de projets sont parmi les compétences les plus recherchées.
5. Personnel d’entretien et de nettoyage
Le besoin de personnel d’entretien et de nettoyage a fortement augmenté, en particulier dans le cadre de la pandémie. De nombreux établissements cherchent à remplir près de 18 000 postes dans ce secteur, allant des hôpitaux aux bureaux commerciaux. La propreté et la désinfection sont plus cruciales que jamais.
6. Éducateurs et enseignants
Les éducateurs et enseignants connaissent également une forte demande, particulièrement dans les régions rurales et les écoles publiques. Plus de 10 000 postes restent ouverts chaque année. Les domaines les plus en demande incluent l’éducation spécialisée et l’enseignement des matières STEM (sciences, technologie, ingénierie, mathématiques).
7. Techniciens en soins de santé
Avec l’augmentation des services médicaux, les techniciens en soins de santé sont particulièrement recherchés. Environ 12 000 postes sont à pourvoir, principalement dans les hôpitaux et les cliniques. Ces postes exigent des compétences techniques et un sens aigu des responsabilités dans un environnement médical.
8. Travailleurs en agriculture
Le secteur agricole est essentiel pour l’économie canadienne, mais il fait face à une pénurie de main-d’œuvre. Environ 18 000 postes sont vacants dans les fermes et les exploitations agricoles du Canada. Bon nombre de ces emplois nécessitent peu de qualifications, mais l’expérience antérieure est souvent un atout.
9. Professionnels de la restauration
Les restaurants et établissements alimentaires continuent de lutter avec un nombre élevé de postes vacants. Environ 15 000 postes de serveurs, cuisiniers et personnel de cuisine sont à pourvoir, pratiques en particulier avec la reprise post-pandémie. Les compétences en service à la clientèle et en cuisine sont cruciales.
10. Spécialistes en marketing numérique
La transformation numérique des entreprises a engendré une demande croissante pour les spécialistes en marketing numérique. Près de 8 000 postes sont vacants dans ce domaine, car les entreprises cherchent à optimiser leur présence en ligne. Les compétences en SEO, gestion des réseaux sociaux et analyse des données sont particulièrement valorisées.
L’analyse de ces statistiques relève l’importance de l’adaptation des compétences sur le marché de l’emploi canadien. Le pays fait face à des défis uniques, mais les nombreux postes vacants offrent aussi des opportunités pertinentes pour les futurs candidats. Les chercheurs d’emploi ont donc l’occasion de considérer sérieusement ces professions en forte demande pour garantir une carrière stable et fructueuse.
