Le 15 juinLeLes services d’immigration britanniques ont annoncé plusieurs changements dans les règles et les lois relatives à l’immigration. Ces changements entreront en vigueur le 6 juilletLe2018 et affectent les visas Tier 1, Tier 2 et Tier 4 ainsi que d’autres catégories d’immigrants. Caroline Nokes, ministre britannique de l’immigration, a discuté des changements et a déclaré que :
« Les changements d’aujourd’hui montrent que nous sommes capables de nous adapter pour répondre aux demandes de nos services de première ligne et garantir que nous sommes en mesure d’attirer des personnes qui peuvent apporter de réels avantages à nos industries créatives.
Dans le même temps, nous confirmons notre engagement envers les enfants qui en ont besoin en leur apportant un soutien continu, tout en témoignant de notre reconnaissance envers les personnes qui ont risqué leur vie en servant dans nos forces armées ».
Les modifications les plus importantes apportées aux règles d’immigration sont résumées ci-dessous.
Changements concernant le visa de niveau 1
Les modifications apportées au visa de niveau 1 concernent les personnes dotées de talents exceptionnels et les investisseurs.
Visa pour talents exceptionnels
En plus des considérations existantes pour les talents exceptionnels, les nouvelles règles ont maintenant été établies pour inclure les personnes travaillant dans l’industrie de la mode. Plus précisément, ceux qui dirigent des entreprises de créateurs de mode de premier plan peuvent demander le visa pour talents exceptionnels et seront évalués par le British Fashion Council en coopération avec l’Arts Council England.
En outre, les personnes qui souhaitent créer une entreprise au Royaume-Uni, en particulier dans le domaine de la haute technologie, peuvent également demander un visa de niveau 1. Il s’agit du Tier 1 Graduate Entrepreneur Scheme, qui a été annoncé le 13 juin.Le. Il vise à augmenter le nombre de travailleurs hautement qualifiés au Royaume-Uni.
Visa d’investisseur
Pour conserver leur visa d’investisseur de niveau 1, les investisseurs devaient initialement fournir la preuve qu’ils avaient maintenu l’investissement requis de 2 millions de livres sterling. Cette preuve comprenait un rapport de portefeuille signé par une institution financière réglementée par la Financial Conduct Authority (FCA).
Les nouvelles règles d’immigration rendent cette exigence plus réglementée en demandant à l’institution financière de confirmer que les fonds ont été investis dans des investissements admissibles et que l’investisseur n’a pas de prêt garanti par les fonds d’investissement.
Changements dans les visas de niveau 2
Les modifications apportées au visa de niveau 2 comprennent un assouplissement des règles pour les médecins et les infirmières, le pourcentage d’actions qu’un migrant de niveau 2 peut détenir dans l’entreprise qui l’a parrainé, ainsi que d’autres changements mineurs.
Infirmières et médecins
Jusqu’à présent, le visa général de niveau 2 incluait les médecins et les infirmières dans la limite mensuelle du certificat de parrainage (COS) ; cependant, avec les nouvelles règles, ces professionnels en sont désormais exclus. Selon le ministère de l’intérieur, ce changement devrait permettre de libérer jusqu’à 40 % des places de niveau 2, ce qui pourrait réduire les longs délais d’attente pour le traitement des demandes.
Malgré ce changement, les entreprises devront toujours prouver qu’elles n’ont pas pu trouver un travailleur britannique pour le poste, mais les visas seront attribués à partir de l’allocation COS non restreinte de l’entreprise.
Bien que cette mesure puisse accélérer le traitement des demandes, elle pourrait créer quelques problèmes, en particulier pour les employeurs qui recrutent des travailleurs étrangers à court terme pour des emplois saisonniers. Au lieu d’obtenir immédiatement les visas à partir de leur allocation de COS restreints, ils doivent maintenant attendre d’avoir suffisamment de COS non restreints pour entamer le processus de parrainage.
Actionnariat migrant
Les nouvelles règles précisent que les migrants de niveau 2 ne peuvent détenir que 10 % des actions de la société qui les parraine. Cela comprend les actions détenues directement et indirectement. La règle précédente ne prenait en compte que les actions détenues directement.
Autres modifications
Les autres modifications apportées au visa de niveau 2 sont les suivantes :
- Remplacement de toutes les références au service « Universal Jobmatch » par « Find a Job Scheme ».
- Tous les demandeurs d’asile de niveau 2 qui déposent une demande d’établissement après le 6 juilletLeEn 2018, les personnes ayant pris un congé de maternité, de paternité ou d’adoption devront fournir une preuve de la naissance d’un enfant ou de l’adoption de celui-ci. Cela comprend le congé de maternité, le congé de paternité, le congé parental partagé ou le congé d’adoption.
Changements concernant le visa Tier 4
Les modifications apportées au visa étudiant de niveau 4 concernent l’admissibilité des personnes à charge, les preuves de qualifications et les exigences en matière de documents.
Admissibilité des personnes à charge
Les étudiants titulaires d’un visa de niveau 4 devaient être inscrits à un cours de troisième cycle pendant 12 mois pour avoir le droit d’emmener leurs personnes à charge au Royaume-Uni. Les nouveaux changements ramènent cette durée à 9 mois seulement.
Preuves de qualifications
Le ministère de l’intérieur demandait aux étudiants des certificats de qualification et des relevés de notes originaux pour prouver leurs qualifications antérieures. Avec les nouveaux changements, il acceptera les impressions, mais il est habilité à demander les originaux.
Exigences en matière de documents et attestations ATAS
Les changements ont réduit les exigences en matière de documents pour les étudiants des pays suivants :
- Bahreïn
- Cambodge
- Chine et RAS de Macao
- République dominicaine
- Indonésie
- Koweït
- Maldives
- Mexique
- Serbie
- Thaïlande
En outre, les étudiants qui étudient ou effectuent des recherches pendant une période donnée pour obtenir leur diplôme de troisième cycle à l’étranger doivent présenter leur certificat ATAS. Selon l’ancienne règle, les étudiants n’étaient pas tenus de présenter ce certificat s’ils étudiaient ou effectuaient des recherches pendant moins de six mois.
Autres modifications des règles d’immigration
Les autres changements en matière d’immigration sont les suivants.
L’amendement Dubs
L’immigration permettra désormais aux enfants qui ne remplissent pas les conditions requises pour bénéficier d’un congé humanitaire ou d’un congé de protection des réfugiés de rester au Royaume-Uni à long terme. Ces enfants seront autorisés à étudier, à accéder aux soins de santé et aux fonds publics, et à faire une demande d’établissement après 5 ans sans frais.
Interprètes afghans
Les interprètes afghans et les personnes à leur charge ou les membres de leur famille pourront demander à s’installer au Royaume-Uni après y avoir résidé pendant cinq ans.
Calcul des absences
Après avoir modifié cette règle en janvier 2018, le gouvernement fait marche arrière en ce qui concerne le calcul des absences. Les candidats qui demandent un congé ne peuvent pas avoir plus de 180 jours d’absence s’ils veulent rester dans la catégorie liée au travail.
Continuité du congé
Le ministère de l’intérieur a constaté qu’il existait des différences entre les dispositions relatives à la continuité du congé pour les personnes qui déposent une demande dans le pays et pour celles qui déposent une demande en dehors du pays, et il a donc décidé de les harmoniser. Avec les nouvelles règles, si une demande n’a pas été acceptée au Royaume-Uni, le demandeur peut présenter une nouvelle demande en dehors du pays dans les 14 jours suivant le refus sans que cela n’affecte la continuité du congé.
Résidents de retour
Les nouvelles règles en matière d’immigration permettent désormais aux résidents de retour au pays de demander plus facilement leur réadmission au Royaume-Uni. Elles font également la différence entre les personnes qui n’ont pas séjourné au Royaume-Uni pendant moins de deux ans et celles qui y ont séjourné pendant plus de deux ans.
Cette dernière catégorie peut demander à revenir au Royaume-Uni en prouvant qu’elle a des liens étroits avec le pays et qu’elle a l’intention de s’y installer de façon permanente, ce qui diffère des règles antérieures qui exigeaient des circonstances exceptionnelles pour prendre une demande en considération.
Exemption électronique de visa
Afin de faciliter et d’accélérer le voyage vers le Royaume-Uni, les nouvelles règles permettront aux titulaires d’une dispense électronique de visa (EVW) de la présenter sous forme numérique, au lieu d’avoir toujours besoin d’une copie papier.
Travailleurs turcs de l’ECCA
Enfin, les hommes d’affaires turcs qui se trouvent au Royaume-Uni en vertu de l’accord d’association UE-Turquie (ECAA) peuvent désormais s’installer au Royaume-Uni après cinq ans.