Les ministères allemands de l’intérieur, du travail et de l’économie se sont mis d’accord pour faciliter le processus d’obtention d’un emploi et de déménagement en Allemagne pour les travailleurs qualifiés. L’idée sous-jacente est de combler les pénuries d’emploi dans la plus grande économie européenne. Selon l’Office fédéral du travail, 1,2 million d’emplois restent à pourvoir en République fédérale d’Allemagne.
Le cabinet allemand devrait bientôt se prononcer sur la proposition des ministères allemands de l’intérieur, du travail et de l’économie, visant à faciliter l’accès des travailleurs extracommunautaires à l’emploi en Allemagne. Le document doit être présenté au cabinet de la chancelière Angela Merkel le 29 août.
Selon cette proposition, les entreprises ne sont plus obligées de chercher des travailleurs allemands avant de donner une chance à ceux qui viennent de pays non membres de l’UE.
« Nous allons adapter le concept de main-d’œuvre qualifiée du gouvernement fédéral et nous concentrer sur trois domaines : les potentiels de main-d’œuvre qualifiée nationaux, européens et internationaux », a déclaré Horst Seehofer, ministre de l’intérieur, selon le journal.
Les ressortissants de pays non membres de l’UE qui souhaitent travailler en Allemagne devront toujours remplir certaines conditions en matière de connaissances linguistiques, d’éducation et de qualifications professionnelles. En outre, ils n’auront pas accès aux prestations sociales, mais seront autorisés à occuper des emplois pour lesquels ils sont surqualifiés.
Actuellement, l’Allemagne dispose de deux types de visas de travail : le visa de travail allemand pour les personnes qui ont déjà trouvé un emploi en Allemagne, et le visa de demandeur d’emploi allemand, pour les personnes qui souhaitent entrer en Allemagne pour y trouver un emploi. Toutefois, ces deux sources ne semblent pas apporter suffisamment de main-d’œuvre qualifiée au pays.
En 2015, l’Allemagne a placé ses espoirs de combler les pénuries de main-d’œuvre sur un million de réfugiés auxquels elle a ouvert ses portes. Cependant, le processus a été ralenti en raison de l’incapacité de la plupart de ces personnes à prouver leurs qualifications et de leur manque de connaissance de la langue allemande.
Le pays d’Europe occidentale n’est pas le seul à être confronté à des pénuries d’emploi. Le gouvernement britannique a fait l’objet de nombreuses critiques de la part du public et des détracteurs de la politique anti-immigration de Mme May. Cependant, le 15 juin, les services d’immigration britanniques ont annoncé plusieurs changements dans les règles et les lois relatives à l’immigration. Entre autres, la très attendue suppression du plafond de visas pour les infirmières et les médecins.