Les migrants non qualifiés de l’UE ne pourront pas entrer au Royaume-Uni, après l’introduction d’un nouveau système d’immigration basé sur des points mercredi dernier, dans une tentative du gouvernement de reprendre le contrôle des frontières et de restaurer la confiance des citoyens du Royaume-Uni.
Selon la ministre de l’intérieur britannique Priti Patel, le nouveau système d’immigration à points ne profitera qu’aux demandeurs qui obtiendront suffisamment de points pour des compétences, des qualifications, des salaires ou des professions spécifiques, rapporte Alheejra.World.
La ministre de l’intérieur Priti Patel a déclaré que la nouvelle décision, qui entrera en vigueur le 1er janvier 2021, fera baisser les chiffres de l’immigration.
« Nous mettons fin à la libre circulation, nous reprenons le contrôle de nos frontières et nous répondons aux priorités de nos concitoyens en introduisant un nouveau système d’immigration britannique fondé sur des points, qui permettra de réduire le nombre total de migrants. Nous attirerons les personnes les plus brillantes et les plus compétentes du monde entier, ce qui stimulera l’économie et nos communautés et libérera tout le potentiel de ce pays », a déclaré M. Patel.
Le nouveau système vise à traiter les migrants de l’UE sur un pied d’égalité avec ceux qui viennent des autres continents, y compris les citoyens européens originaires de pays non membres de l’UE.
Le système traitera en priorité les citoyens qui atteignent les niveaux les plus élevés d’expérience dans leur profession, de qualifications, de connaissance de l’anglais et d’autres compétences, en ciblant les personnes hautement qualifiées telles que les ingénieurs et les universitaires.
Selon le gouvernement, le nouveau système de points est une tentative d’accorder des visas uniquement aux demandeurs qui ont passé avec succès toutes les procédures, dans le but de faire venir au Royaume-Uni les talents les plus brillants du monde.
Les candidats doivent obtenir au moins 70 points pour obtenir un visa dans le cadre du système d’immigration basé sur les points.
Les demandeurs peuvent obtenir 50 points s’ils ont une offre d’emploi approuvée par les recommandations du Comité consultatif sur les migrations (MAC), à un niveau de compétence approprié, et ils doivent également connaître la langue anglaise.
Ces trois « conditions » permettent au demandeur d’obtenir 50 points, mais pour obtenir les 70 points nécessaires, les demandeurs doivent remplir d’autres conditions.
Pour atteindre les 70 points, les candidats peuvent obtenir 20 points supplémentaires en gagnant au moins 25 600 livres sterling avec leur offre d’emploi ou en obtenant des points supplémentaires pour une meilleure qualification (par exemple, 10 points peuvent être gagnés pour un doctorat pertinent ou 20 points peuvent être gagnés si leur doctorat est dans le domaine des sciences, de la technologie, de l’ingénierie ou des mathématiques) ou s’ils ont une offre d’emploi dans un secteur dans lequel le Royaume-Uni manque de travailleurs (ce qui permet aux candidats d’obtenir 20 points), même si cet emploi ne leur rapporte pas beaucoup d’argent.
Jusqu’à présent, les citoyens de l’UE n’ont pas besoin d’obtenir un visa pour travailler au Royaume-Uni, en raison de l’accord européen de libre circulation que le Royaume-Uni a signé lorsqu’il était membre de l’UE. Toutefois, les choses devraient changer à la fin de la période de transition, l’année prochaine.
Le système appliqué actuellement concerne les travailleurs temporaires, les étudiants, les travailleurs qualifiés, les migrants dotés d’un talent exceptionnel et les grands investisseurs.
Le nombre de demandeurs souhaitant obtenir un visa de travail pour le Royaume-Uni est estimé à environ 21 000 par an.