De nombreux étrangers choisissent la Chine comme destination pour poursuivre leur carrière ou faire des affaires.
Pour s’installer et travailler en Chine, ils doivent demander le visa adéquat.
Le visa Z, ou visa de travail pour la Chine, est délivré aux personnes qui souhaitent travailler en Chine ou y organiser des spectacles commerciaux.
Qui peut demander un visa de travail pour la Chine ?
Les étrangers qui ont obtenu un permis de travail et qui souhaitent travailler en Chine peuvent demander un visa de travail pour la Chine. La limite d’âge pour les demandeurs est de 18 à 60 ans. En outre, le demandeur doit
- Être en bonne santé.
- Avoir un casier judiciaire vierge.
- Avoir une offre d’emploi valide en Chine.
- Disposer de documents de voyage valides.
- Avoir les compétences et l’expérience requises pour le poste à pourvoir.
Quelles sont les conditions à remplir pour obtenir un visa de travail en Chine ?
Pour demander un visa de travail pour la Chine, vous devez présenter les documents suivants :
- Un passeport en cours de validité. Votre passeport doit avoir une durée de validité d’au moins un an et comporter au moins deux pages vierges.
- Un formulaire de demande dûment rempli. Vous pouvez remplir l’acte de candidature en ligne. Le formulaire de demande doit être dactylographié, à l’exception de la date et de la signature.
- Une photo d’identité. De dimensions 48 mm x 33 mm et prise dans les six mois.
- Certificat TEFL/TESOL authentifié par l’ambassade ou le consulat de Chine (applicable uniquement pour les postes d’enseignants).
- Certificat d’enregistrement des bureaux de représentation résidents d’entreprises de pays étrangers. Délivré par les autorités chinoises de l’administration industrielle et commerciale.
- Document d’approbation des performances commerciales. Délivré par les autorités gouvernementales chinoises chargées des affaires culturelles.
- Rapport d’examen médical d’un hôpital agréé.
- Lettre de référence.
- Casier judiciaire vierge.
- Lettre de notification du permis de travail des étrangers. Délivrée par le ministère des ressources humaines et de la sécurité sociale de la RPC. Pour obtenir la lettre de notification, votre employeur doit soumettre les documents suivants au bureau du travail :
- Titre ou diplôme (légalisé et authentifié).
- Preuve d’une expérience professionnelle d’au moins deux ans dans le domaine concerné.
- Votre curriculum vitae.
- Formulaire de demande de permis de travail.
- Vérification des antécédents professionnels.
- Vérification de l’éducation ou des qualifications professionnelles.
- Une copie du contrat de travail.
- Le dossier d’examen physique.
- Informations concernant les membres accompagnateurs éventuels.
Comment demander un visa de travail pour la Chine ?
La procédure de demande de visa de travail pour la Chine est simple et sera couronnée de succès si vous suivez les étapes suivantes :
- Trouvez un emploi en Chine. Pour pouvoir passer aux étapes suivantes, vous devez déjà avoir une offre d’emploi en Chine.
Demandez une lettre de notification du permis de travail pour étrangers. Votre employeur doit soumettre les documents requis au bureau local du travail. Il faut compter 3 à 4 semaines pour obtenir la lettre de notification. Cette lettre indique si vous avez le droit de travailler en Chine. - Rassemblez les documents nécessaires. Après avoir reçu la lettre de notification, rassemblez les autres documents requis pour demander le visa de travail pour la Chine. La liste des documents est mentionnée dans la section « Quelles sont les conditions d’obtention d’un visa de travail pour la Chine ?
- Demander un visa de travail pour la Chine. Une fois que vous avez effectué les étapes précédentes, vous devez demander le visa au bureau local des visas ou à l’ambassade ou au consulat de Chine ; cela varie en fonction de votre pays de résidence.
- Effectuez le paiement des droits. Pour obtenir votre visa, vous devez également payer les frais de dossier. Le coût des frais varie en fonction de votre nationalité et du nombre d’entrées que vous souhaitez obtenir.
- Recevez le visa. Vous devez ensuite attendre la décision concernant votre demande de visa. Le délai de traitement du visa de travail pour la Chine est d’environ 4 jours ouvrables, en fonction du nombre de demandes acceptées par l’ambassade.
- Voyage en Chine. Une fois votre demande de visa approuvée, vous êtes prêt à partir pour la Chine.
- S’enregistrer auprès de la police. Dans les 24 heures suivant votre arrivée en Chine, vous devez vous enregistrer temporairement auprès de la police. Vous devez vous inscrire au poste de police local dans la région où vous séjournez. Toutefois, si vous séjournez dans un hôtel, celui-ci effectuera l’enregistrement pour vous.
- Obtenez un certificat médical. La vérification médicale doit être effectuée dès que possible après votre entrée en Chine. Toutefois, si vous disposez d’une traduction d’une visite médicale effectuée dans un autre pays et qu’elle est complète, vous n’êtes pas tenu de passer une autre visite médicale.
- Obtenir un permis de travail. La lettre de notification de l’étape 2 sera maintenant convertie en permis. Vous devez présenter votre passeport, une photo d’identité, un certificat médical et un extrait de casier judiciaire au bureau de l’immigration et de la protection des réfugiés de l’Union européenne.
- Ministère des ressources humaines et de la sécurité sociale. Le délai de traitement du permis de travail est de cinq jours ouvrables.
- Demander un permis de séjour. Une fois que vous avez obtenu votre permis de travail, vous devez demander un permis de séjour auprès de l’administration des entrées et sorties du Bureau de la sécurité publique dans les 30 jours suivant votre entrée en Chine. Votre demande sera délivrée dans un délai de 15 jours ouvrables. La durée de validité du permis de séjour est d’un an.
Classification des permis de travail en Chine
Depuis avril 2017, une nouvelle réglementation chinoise met en place une classification des permis de travail en catégories A, B et C. Vos qualifications et compétences détermineront la catégorie à laquelle vous appartenez.
Catégorie A : experts de haut niveau
Vous serez considéré comme un expert de haut niveau si :
Vous avez remporté un prix international.
Vous êtes un entrepreneur bien établi.
Vous avez été sélectionné dans le cadre du projet « Jeunes talents ».
Le plan chinois pour les talents vous a identifié.
Vous accepterez un emploi rare, encouragé par le gouvernement.
Classe B : Professionnels
Les professionnels comprennent ceux qui :
sont titulaires d’une licence.
Avoir au moins deux ans d’expérience professionnelle.
Être titulaire d’une maîtrise délivrée par une université de Chine continentale.
Être titulaire d’un master délivré par l’une des 100 meilleures universités du monde.
Les professeurs de langues étrangères doivent avoir au moins une licence et deux ans d’expérience professionnelle. En outre, ils doivent être des locuteurs natifs de la langue qu’ils enseignent.
Classe C : Travailleurs peu qualifiés
Les candidats sont considérés comme des travailleurs de classe C ou des travailleurs peu qualifiés dans l’un des cas suivants :
Entrer en Chine pour un emploi saisonnier.
Entrer en Chine pour un stage dans le cadre d’un accord gouvernemental.
Il s’agit d’employés de maison de catégorie A.
Qualification par points
Vous pouvez également vous qualifier pour l’une des catégories grâce à un système de points. Les points sont indiqués dans le tableau ci-dessous :
- Classe A : 86 points et plus.
- Classe B : 60 à 85 points.
- Classe C : 59 points et moins :
| Qualifications | Normes | Points |
| Qualification directe | Être sélectionné dans le cadre du Plan national pour les talents ou de normes de contribution professionnelle internationalement reconnues | – |
| Être dans l’industrie ou le poste encouragé | – | |
| Talents innovants et entrepreneuriaux et jeunes talents d’excellence | – | |
| Salaire annuel (¥) 20 % les plus élevés | > 450,000 | 20 |
| 350,000 – 450,000 | 17 | |
| 250,000 – 350,000 | 14 | |
| 150,000 – 250,000 | 11 | |
| 70,000 – 150,000 | 8 | |
| 50,000 – 70,000 | 5 | |
| < 50,000 | 0 | |
| Niveau d’études le plus élevé 20 | Docteur ou équivalent | 20 |
| Master ou équivalent | 15 | |
| Baccalauréat ou équivalent | 10 | |
| Années de travail connexes 20 ans les plus élevés | Pour > 2, pour une année de plus, un point de plus | Le maximum possible est de 20 |
| 2 ans | 5 | |
| < 2 ans | 0 | |
| Temps de travail annuel (mois) Maximum 15 | > 9 | 15 |
| 6 – 9 | 10 | |
| 3 – 6 | 5 | |
| < 3 | 0 | |
| Niveau de chinois le plus élevé 5 | Posséder la nationalité chinoise avant | 5 |
| Diplôme de licence de l’Université de Chine | 5 | |
| Classe HSK 5 | 5 | |
| Classe HSK 4 | 4 | |
| Classe HSK 3 | 3 | |
| Classe HSK 2 | 2 | |
| Classe HSK 1 | 1 | |
| Zone de travail la plus élevée 10 | Chine occidentale | 10 |
| Chine du Nord-Est | 10 | |
| Zone à revenu moyen ou zone pauvre en Chine | 10 | |
| Âge le plus élevé 15 | 18 – 25 | 10 |
| 26 – 45 | 15 | |
| 46 – 55 | 10 | |
| 56 – 60 | 5 | |
| > 60 | 0 | |
| Diplôme le plus élevé 5 | Diplômé d’une université du Top 100 mondial | 5 |
| With World – Top 500 Company Expérience professionnelle | 5 | |
| Travailler en Chine depuis plus de 5 ans | 5 |
Combien de temps puis-je rester en Chine avec un visa de travail ?
Avec un visa de travail pour la Chine, vous êtes autorisé à rester pendant 30 jours. Pendant cette période, vous devez demander un permis de séjour temporaire. Le permis de séjour est valable pour la durée de votre contrat de travail, soit un minimum de 90 jours et un maximum de 5 ans.
Lorsque vous demandez un visa de travail pour la Chine, vous obtenez un visa à entrée unique d’une certaine durée, qui sera déterminée par le permis de séjour que vous demanderez après votre entrée en Chine.
Combien de temps faut-il pour obtenir un visa de travail en Chine ?
Le délai de traitement d’une demande de visa de travail pour la Chine est d’environ 4 jours ouvrables.
Combien coûte un visa de travail pour la Chine ?
Les frais dépendent de votre nationalité. Dans le tableau ci-dessous, vous trouverez le montant à payer pour obtenir un visa de travail en Chine :
| Citoyens | Droits de visa en yuans chinois |
| Citoyens Schengen | ¥433 |
| Les Etats-Unis | ¥1,006.69 |
| Le Royaume-Uni | ¥860 |
| Canada | ¥558 |
| Brésil | ¥1,015 |
| Australie | ¥508 |
| Inde | ¥341.58 |
| Pays tiers | ¥238.41 |
En outre, il est courant que les ambassades et les consulats facturent des frais supplémentaires pour un service accéléré.
| Service express | ¥164.73 ($22.93/€22.83) |
| Service d’urgence | ¥283.70 ($39.49/€39.28) |
Le visa de travail pour la Chine est-il soumis à des restrictions ?
Les personnes à charge des demandeurs et celles qui étudient ou participent à des stages ne sont pas autorisées à travailler en Chine.
En outre, les employeurs n’ont pas le droit d’engager leurs employés dans une formation linguistique.
Puis-je emmener des membres de ma famille en Chine avec un visa de travail ?
Les membres de la famille qui accompagnent un étranger doivent demander un visa S (visa privé chinois). Ils doivent fournir une lettre d’invitation d’un parent titulaire d’un visa de travail en Chine ainsi qu’une preuve de leur lien de parenté.