L’obtention d’un visa de travail au Costa Rica n’est pas une procédure aussi simple que dans d’autres pays. Même si, techniquement, le processus est : « Trouver un employeur, obtenir un permis de travail et un visa de travail pour le Costa Rica », ce n’est pas aussi simple que cela.
Tout d’abord, il est presque impossible d’obtenir un permis de travail au Costa Rica, en raison des nombreuses restrictions mises en place par le gouvernement pour s’assurer que les étrangers ne prennent pas les emplois que les ressortissants du Costa Rica peuvent occuper.
En outre, même si le Costa Rica propose des permis de séjour temporaires aux étrangers qui souhaitent vivre dans le pays pendant plus de trois mois, ces permis n’autorisent pas automatiquement leur titulaire à travailler. Seuls les citoyens costariciens ou les titulaires d’une résidence permanente sont autorisés à travailler au Costa Rica sans autorisation préalable.
Mais cela ne veut pas dire que travailler au Costa Rica (légalement !) est totalement impossible pour les titulaires d’un permis de séjour temporaire.
Travailler au Costa Rica pour les ressortissants étrangers
Les options les plus courantes dont disposent les ressortissants étrangers pour gagner un revenu tout en vivant au Costa Rica sont les suivantes :
- Travailler à distance (en ligne). Vous pouvez travailler pour une entreprise non costaricienne ou en tant que travailleur indépendant, en gagnant vos revenus depuis l’étranger, tout en continuant à vivre au Costa Rica grâce au visa rentista. Toutefois, si votre séjour dure plus de trois mois (ou un mois si vous êtes en possession d’un visa), vous devez demander à résider légalement au Costa Rica.
- Ouverture d’une entreprise. Les titulaires d’un permis de séjour temporaire, tels que les investisseurs ou les rentiers, sont autorisés à créer une entreprise au Costa Rica, mais pas à y travailler. Vous pouvez donc ouvrir une entreprise et gagner un revenu, mais vous devez embaucher des Costaricains pour travailler dans votre entreprise.
- Devenir résident permanent. Toutefois, vous ne pouvez devenir résident permanent du Costa Rica et obtenir des droits de travail que si vous avez des liens de sang avec un Costaricain ou si vous avez vécu dans le pays avec un permis de séjour temporaire pendant au moins trois ans.
- Obtenir un permis de travail au Costa Rica. Comme nous l’avons mentionné, cette dernière option est plus délicate et beaucoup plus difficile à obtenir.
Permis de travail au Costa Rica
Le permis de travail au Costa Rica fait partie de la « catégorie spéciale » des permis d’immigration, au même titre que le permis d’études.
Cela signifie qu’il permet à son titulaire de travailler et de rester dans le pays dans les conditions fixées par le ministère du travail et de la sécurité sociale.
Les permis de travail du Costa Rica inclus dans la « catégorie spéciale » d’immigration sont les suivants :
- Permis de travail au Costa Rica pour les artistes, les sportifs et les professionnels du spectacle
- Permis de travail au Costa Rica pour les invités professionnels et techniques
- Permis de travail au Costa Rica pour le personnel transféré
- Permis de travail au Costa Rica pour les services de maintenance préventive et de gestion corrective après-vente
- Permis de travail au Costa Rica pour l’exercice d’une profession spécifique
- Permis de travail au Costa Rica pour l’exercice d’une profession spécifique en tant qu’employé de maison
- Permis de travail du Costa Rica pour l’exercice d’une profession spécifique au sein d’une entreprise (personne morale)
- Permis de travail au Costa Rica pour les travailleurs indépendants dans les secteurs de l’agriculture, de la construction et des services
- Permis de travail au Costa Rica pour les travailleurs indépendants dans une entreprise bien établie
- Permis de travail au Costa Rica pour les travailleurs temporaires
- Permis de travail du Costa Rica pour les travailleurs transfrontaliers
Documents requis pour un visa de travail au Costa Rica
Les documents que vous devez joindre à votre demande de permis de travail au Costa Rica sont les suivants :
- le formulaire de demande de permis de travail, que vous pouvez obtenir auprès du service de l’immigration
- Une lettre de demande, comprenant
- Deux photos d’identité
- La preuve que vous avez payé les frais de demande de permis de travail.
- Votre acte de naissance
- Certificat de mariage (le cas échéant)
- Copies de toutes les pages de votre passeport, même les pages vierges. Elles doivent toutes être notariées.
- Une déclaration de votre employeur, précisant votre salaire, la durée de votre emploi et la description de votre poste.
- Documents d’enregistrement et statuts juridiques de l’entreprise d’embauche
- Preuve que l’entreprise qui vous embauche est enregistrée.
- Preuve que l’assurance du travailleur a été payée (attestation de la compagnie d’assurance)
- Preuve de revenus/de moyens financiers suffisants.
- Certificat de police de votre pays.
- Preuve d’enregistrement auprès d’un consulat du Costa Rica.
Comment obtenir un visa de travail au Costa Rica ?
Pour obtenir un visa de travail au Costa Rica, vous devez d’abord trouver un employeur disposé à vous embaucher. Vous et votre employeur devez prouver que le poste que vous occupez n’aurait pas pu être pourvu par un Costaricain.
En outre, la procédure d’obtention d’un permis de travail au Costa Rica est longue et son succès n’est pas garanti.
Toutefois, si vous avez réussi à trouver un emploi donnant droit à un visa de travail au Costa Rica, la procédure de demande est la suivante :
Obtenir un visa provisoire pour le Costa Rica
Avant de vous rendre au Costa Rica, vous devez demander un visa provisoire au consulat du Costa Rica dans votre pays. La procédure de demande d’un visa provisoire est pratiquement la même que celle d’un visa d’entrée ordinaire, sauf que vous devez préciser, dans la lettre de demande, que vous demandez un visa provisoire.
Même si vous n’êtes pas un ressortissant soumis à l’obligation de visa, vous devez vous enregistrer auprès d’un consulat du Costa Rica.
Demande de permis de travail au Costa Rica
Une fois arrivé au Costa Rica, vous devez demander un permis de travail à l’office de l’immigration et de la protection des réfugiés (AIPR). Dirección General de Migración y Extranjería (Direction générale de la migration et de l’immigration) (Département de l’immigration du Costa Rica).
Le département de l’immigration tient compte des règles établies par le ministère du travail et de la sécurité sociale lors de l’examen de votre demande.
Avant de déposer votre demande auprès du département de l’immigration, vous devez enregistrer vos empreintes digitales auprès de l’Office de l’immigration et de la protection des réfugiés. Ministerio Seguridad Pública (ministère de la sécurité publique) à San Jose.
Gardez à l’esprit que
Il ne s’agit pas d’une liste exhaustive d’exigences, et les documents peuvent différer selon le cas.
Vous devez obtenir tous les documents requis avant de vous rendre au Costa Rica.
Vous devez traduire tous les documents en espagnol et faire authentifier les traductions par un notaire.
Tous vos documents doivent être légalisés, soit par un cachet Apostille (si votre pays fait partie de la convention Apostille), soit par le consulat du Costa Rica.
Délai de traitement du permis de travail au Costa Rica
Le traitement d’un permis de travail au Costa Rica prend en moyenne entre 3 et 8 mois, mais il peut être encore plus long.
Travailler au Costa Rica grâce aux programmes de mobilité des jeunes
Le programme de mobilité des jeunes est une autre option pour vivre et travailler au Costa Rica. Il s’agit toutefois d’une option très limitée, puisqu’elle n’est accessible qu’aux citoyens canadiens âgés de 18 à 35 ans et pour une durée maximale d’un an.
Les programmes inclus dans le programme de mobilité des jeunes sont les suivants :
- Le programme des jeunes professionnels, destiné aux diplômés canadiens de l’enseignement supérieur qui souhaitent acquérir une expérience professionnelle au Costa Rica.
- Le programme de stages, destiné aux étudiants canadiens inscrits dans un établissement d’enseignement postsecondaire au Canada qui effectueront un stage ou un travail dans un établissement du Costa Rica dans le cadre de leurs études.
- Le Programme Vacances-Travail, destiné aux jeunes Canadiens (diplômés et étudiants) qui souhaitent se rendre au Costa Rica et travailler entre-temps pour financer leur voyage.
Pour être éligible à un programme de mobilité des jeunes, le candidat doit avoir une offre d’emploi/un contrat ou un stage officiel, selon le cas.