Outre les visas d’immigration pour la famille et les proches, les États-Unis accordent également des visas aux personnes qui remplissent les conditions requises pour travailler dans le pays. Les visas d’immigrant pour l’emploi permettent aux travailleurs étrangers qui ont trouvé un employeur disposé à les embaucher de venir aux États-Unis de manière permanente et de travailler sans document d’autorisation d’emploi.
Les visas parrainés par l’emploi sont soumis à un plafond de 140 000 visas par an. Ils sont répartis entre les cinq visas, ce qui entraîne de longs délais d’attente pour le traitement des demandes. Une fois que la limite des visas est atteinte au cours d’une année, les autres demandes attendent leur tour dans les années à venir. C’est pourquoi les personnes qui demandent un visa basé sur l’emploi doivent attendre que leurs dates de priorité soient respectées afin de pouvoir immigrer aux États-Unis.
Qu’est-ce que le visa EB-4 ?
Le visa EB-4 s’adresse à la catégorie des immigrants spéciaux. Le groupe des immigrants spéciaux comprend les personnes suivantes
- Travailleurs religieux ou ministres ordonnés (à partir du 8 décembre 2017, les demandes émanant d’autres travailleurs religieux ne seront pas acceptées, à l’exception des ministres).
- Special Immigrant Juveniles (mineurs ayant traversé des épreuves et cherchant à obtenir une résidence permanente aux États-Unis)
- Diffuseurs
- G-4 Organisation internationale ou OTAN-6 Employés
- Employés internationaux du gouvernement américain en poste à l’étranger
- Membres des forces armées
- Certains médecins
- Employés de la zone du canal de Panama
- Traducteurs afghans et irakiens
- Ressortissants afghans et irakiens ayant fourni des services à l’appui des opérations américaines
Ces groupes de personnes obtiendront un visa EB-4 s’ils trouvent un emploi permanent aux États-Unis correspondant à leur domaine d’expertise s’il est défini par la profession (par exemple, ministres ou radiodiffuseurs).
Avec un visa EB-4, ils pourront travailler et vivre aux États-Unis de manière permanente. Ils doivent respecter les lois et règlements américains et payer les taxes applicables. Ils sont autorisés à voyager à l’intérieur et à l’extérieur des États-Unis et, après une certaine période, ils peuvent également changer de poste et s’installer dans l’État américain de leur choix.
Comme les visas basés sur l’emploi sont soumis à une limite annuelle de délivrance, les visas EB-4 sont également soumis à une limite. Sur les 140 000 visas basés sur l’emploi disponibles, 7,1 % sont accordés à des immigrants spéciaux en tant que visas EB-4. Cela représente environ 9 940 visas par an. Si cette limite est atteinte pour l’année, votre demande sera traitée l’année suivante.
Quelles sont les conditions d’obtention du visa EB-4 ?
Pour obtenir le visa EB-4, les demandeurs doivent remplir certaines conditions. Ces critères d’éligibilité sont les suivants :
- Les demandeurs doivent avoir une offre d’emploi valide et permanente d’un employeur américain. L’offre ne doit pas être saisonnière ou à temps partiel.
- Les candidats doivent avoir un poste dans leur profession et les offres d’emploi émanant d’employeurs n’appartenant pas à leur domaine d’expertise ne sont pas éligibles.
Outre les demandeurs, les employeurs américains sont également soumis à des exigences. Ils doivent prouver qu’ils sont financièrement stables pour pouvoir embaucher un travailleur étranger. Ceux qui ne répondent pas à ces critères ne pourront pas demander le visa EB-4 ou ne seront pas autorisés à embaucher des demandeurs de visa EB-4.
Comment demander le visa EB-4 ?
La procédure de demande de visa EB-4 est divisée en deux parties impliquant à la fois l’employeur américain et l’employé ou le demandeur étranger :
- L’employeur américain doit présenter une demande pour l’employé étranger aux services américains de la citoyenneté et de l’immigration (USCIS).
- Après approbation, l’employé étranger doit demander le visa EB-4 auprès de l’ambassade ou du consulat des États-Unis dans son pays de résidence.
Dépôt de la demande
L’employeur américain doit obtenir l’approbation de l’USCIS pour pouvoir embaucher un salarié étranger. Pour ce faire, il doit remplir le formulaire I-360, Petition for Amerasian, Widow(er), or Special Immigrant. Le formulaire contient les sections que l’employeur doit remplir et tous les documents justificatifs nécessaires, tels que les déclarations fiscales, les documents d’audit ou les états financiers.
Dans certains cas, l’employé étranger est autorisé à déposer lui-même sa demande. Il doit alors examiner le formulaire et contacter l’USCIS afin de déterminer s’il est autorisé à le faire.
En outre, si une personne qui est un diffuseur souhaite obtenir un visa EB-4, la demande doit être soumise par le US Broadcasting Board of Governors (BBG) ou un bénéficiaire de la subvention du BBG. Le radiodiffuseur doit être impliqué dans le travail médiatique et ne pas avoir un rôle technique ou de soutien pour le BBG.
Une fois que l’employeur a soumis la demande, l’USCIS la traite et notifie sa décision. En cas d’approbation, le dossier est transmis au Centre national des visas (NVC). S’il n’est pas approuvé, l’employeur américain n’est pas autorisé à embaucher un salarié étranger et ce dernier ne peut pas obtenir le visa EB-4.
Lorsque le NVC reçoit le dossier, il lui attribue un numéro de dossier et un numéro d’identification de la facture. Elle envoie ensuite à l’employé étranger, dans son pays d’origine, un colis contenant des instructions et des formulaires relatifs à la procédure de demande. Toutefois, le visa EB-4 étant soumis à un plafond, cette procédure n’a lieu que lorsque la date de priorité du demandeur est à jour. Lorsque la NVC envoie le dossier au demandeur, ce dernier entame la procédure de demande auprès de l’ambassade ou du consulat des États-Unis dans son pays d’origine.
Remplir le formulaire DS-261, Choix de l’adresse et de l’agent
L’employé étranger ou le demandeur remplit le formulaire DS-261 en ligne. Ce formulaire est la première demande de visa et le demandeur peut y accéder en saisissant son numéro de dossier. Vous devez remplir toutes les sections nécessaires et, après avoir envoyé le formulaire, vous recevrez une page et un numéro de confirmation.
Examen médical complet et vaccination
Dans le dossier de la CNV, vous trouverez également les exigences relatives aux examens médicaux et aux vaccins que vous devez avoir avant de vous rendre aux États-Unis. Vous devez passer les examens auprès d’un médecin agréé et vous faire vacciner si vous ne l’êtes pas. Les documents médicaux doivent être signés par le médecin et joints à vos pièces justificatives.
Constituer le dossier de pièces justificatives
Une fois que la CNV a approuvé votre formulaire DS-261, vous devez envoyer les pièces justificatives de votre dossier. Il s’agit des documents suivants :
Assister à l’entretien de visa
La CNV examinera vos documents justificatifs et, si elle n’a besoin de rien d’autre, elle fixera un rendez-vous pour un entretien de visa. L’entretien se déroulera à l’ambassade ou au consulat des États-Unis où vous avez déposé votre demande. Les questions porteront principalement sur vos antécédents et sur les raisons qui vous poussent à immigrer aux États-Unis.
Recevoir le dossier de la CNV et se rendre aux États-Unis
Le fonctionnaire américain chargé de l’entretien décidera si vous obtenez le visa EB-4. Si votre demande est approuvée, vous recevrez un autre dossier de CNV, mais vous n’êtes en aucun cas autorisé à l’ouvrir. Vous devez l’apporter avec vous lorsque vous vous rendez aux États-Unis et demander à un fonctionnaire de l’ouvrir à n’importe quel point d’entrée aux États-Unis. L’agent d’immigration qui reçoit le dossier décide si vous êtes autorisé à entrer dans le pays ou non après avoir examiné les documents qu’il contient.
Quels sont les frais de visa EB-4 ?
L’employeur américain et le travailleur étranger doivent s’acquitter de nombreux frais pour l’obtention du visa EB-4. Les montants varient et sont décidés par l’USCIS et l’ambassade des États-Unis dans le pays où vous déposez votre demande. En général, votre employeur et vous-même devrez payer les frais suivants :
- Frais de dépôt du formulaire I-360 de l’USCIS (employeur)
- Frais de traitement du formulaire DS-261 (employé)
- Frais d’examen médical (employé)
- Frais d’obtention de pièces justificatives (salarié)
- Frais de traduction de la langue étrangère vers l’anglais (salarié)
Combien de temps dure le traitement d’une demande de visa EB-4 ?
En raison de la limite annuelle du nombre de visas EB-4, le délai de traitement peut être assez long. Les visas sont traités chronologiquement et dans l’ordre, de sorte que si votre visa est le prochain après la fin de l’année et que la limite est atteinte, votre demande sera traitée l’année suivante.
De nombreuses personnes demandent ce visa et c’est pourquoi vous pouvez attendre très peu de temps (quelques mois ou un an) ou plus longtemps (jusqu’à quatre ans). Tout dépend de la date à laquelle vous avez déposé votre demande et de la date à laquelle votre date de priorité devient valide. L’USCIS et la NVC vous informeront de la date à laquelle vous pourrez commencer à traiter votre demande.
Ai-je accès aux soins de santé américains avec un visa EB4 ?
Oui, vous aurez accès aux soins de santé aux États-Unis en tant que titulaire d’un visa EB4. Toutefois, le coût des traitements médicaux aux États-Unis est l’un des plus élevés au monde.
Le traitement d’une jambe ou d’un bras cassé vous coûtera 2 500 dollars, tandis qu’un séjour dans un hôpital américain peut coûter plus de 10 000 dollars, en moyenne. Vous devez choisir le régime d’assurance maladie qui vous convient le mieux, qui est également abordable et qui couvre vos besoins.
Comment obtenir le statut de résident permanent légal (LPR) ?
L’étape suivante après l’obtention du visa EB-4 consiste à obtenir le statut de résident permanent légal (LPR) aux États-Unis. C’est ce que l’on appelle généralement obtenir la carte verte. Pour passer du statut de visa d’immigrant à celui de LPR, vous devez d’abord avoir une demande approuvée par l’USCIS et le visa, et vivre aux États-Unis.
Ensuite, vous devez remplir le formulaire I-485, Application to Register Permanent Residence or Adjust Status (demande d’enregistrement de la résidence permanente ou d’ajustement du statut), auprès de l’USCIS. Ce formulaire sera traité et, s’il est approuvé, vous recevrez votre carte verte par courrier quelques semaines plus tard.
Puis-je faire venir ma famille aux États-Unis avec un visa EB-4 ?
De nombreux immigrants spéciaux EB-4 sont autorisés à faire venir leur conjoint et leurs enfants célibataires de moins de 21 ans aux États-Unis. Si votre demande de visa EB-4 est acceptée, vous pouvez demander à votre conjoint et à vos enfants d’obtenir des visas familiaux dérivés.
Une fois que les visas du conjoint et des enfants sont approuvés, le conjoint peut demander un document d’autorisation de travail (EAD) et commencer à travailler aux États-Unis également.
Autres types de visas basés sur l’emploi
Les visas d’emploi sont désignés par la lettre E et sont de 5 types :
- Le visa EB-1 (First Priority Workers Visa) est destiné aux professeurs, chercheurs et personnes possédant des capacités extraordinaires dans les domaines des arts, des sciences, des affaires, du sport ou de l’éducation, ainsi qu’aux cadres supérieurs ayant travaillé dans une filiale étrangère d’une entreprise américaine au cours des trois dernières années.
- Le visa EB-2 (Second Priority Workers Visa) est destiné aux professionnels titulaires d’un diplôme d’études supérieures et aux personnes ayant des capacités extraordinaires dans le domaine des arts, des sciences ou des affaires.
- Le visa EB-3 ou visa de travailleur de troisième priorité s’adresse aux travailleurs qualifiés ayant plus de deux ans d’expérience, aux professionnels titulaires d’un diplôme d’enseignement supérieur ou aux travailleurs non qualifiés ayant moins de deux ans d’expérience (visa EW-3).
- Le visa EB-4 ou visa de travailleur de quatrième priorité s’adresse aux travailleurs de diverses organisations religieuses, gouvernementales ou internationales.
- Le visa EB-5 ou visa de travailleur de cinquième priorité est destiné aux investisseurs aux États-Unis qui investiront entre 500 000 et 1 million de dollars dans l’économie américaine.