Afin d’améliorer les relations entre les pays d’Amérique, les États-Unis, en coopération avec le Canada et le Mexique, ont créé l’accord de libre-échange nord-américain (ALENA). Outre ses avantages économiques et commerciaux, cet accord offre également des avantages en matière de voyage et de travail grâce à un visa de l’ALENA. Plus précisément, les États-Unis ont créé le Treaty National Professionals Visa ou TN Visa pour permettre aux citoyens du Canada et du Mexique de vivre et de travailler temporairement aux États-Unis.
Qu’est-ce que le visa TN ?
Le visa TN est un visa américain de non-immigrant, de sorte que les personnes qui l’obtiennent doivent retourner dans leur pays d’origine à son expiration. Il permet uniquement aux citoyens du Canada et du Mexique, et non aux résidents permanents, de travailler aux États-Unis s’ils trouvent un emploi au préalable. L’accord précise les types d’emplois et de professions pour lesquels les titulaires de visas TN sont autorisés à travailler. Il existe environ 63 professions pour lesquelles les Canadiens et les Mexicains sont autorisés à travailler. Il s’agit notamment d’avocats, de scientifiques, d’ingénieurs, d’enseignants, etc. Pour vérifier si vous pouvez exercer l’une de ces professions, consultez le site web de l’ALENA.
Le visa TN USA est assez similaire au visa H-1B, mais il y a quelques différences. Tout d’abord, le visa TN n’exige pas des employeurs qu’ils fassent une demande de conditions de travail (LCA) auprès du ministère du travail. Cela signifie qu’il n’y a pas de conditions spécifiques relatives à l’environnement de travail ou d’exigences en matière de salaire fixé par les États-Unis. Tout dépend de l’accord entre l’employeur et l’employé.
Deuxièmement, il n’y a pas besoin de parrainage. Les frais pour l’employeur et l’employé sont donc très faibles. L’employeur ne doit pas payer les mêmes frais que pour le visa H-1B, à l’exception des frais de demande du formulaire I-129 et des frais de traitement de la prime de 1 225 dollars.
Troisièmement, le visa TN n’est pas plafonné. Alors que le visa H-1B est plafonné à 65 000 personnes autorisées à se rendre aux États-Unis avec ce visa, le visa TN n’a pas de limite. Cela signifie que tout citoyen du Canada ou du Mexique qui remplit les conditions requises peut obtenir un visa TN.
Il existe deux types de visa TN en fonction de la nationalité :
- TN-1 est le visa pour les citoyens du Canada
- TN-2 est le visa pour les citoyens du Mexique
Conditions d’obtention du visa TN
Certaines conditions doivent être remplies pour pouvoir obtenir un visa TN. Ces conditions sont d’ordre général, concernent la formation et l’expérience professionnelle, et il existe des conditions spécifiques pour les travailleurs du secteur de la santé.
Conditions générales
Les conditions générales d’obtention du visa TN sont les suivantes :
- Les demandeurs doivent être citoyens du Canada ou du Mexique
- Leur profession doit figurer sur la liste de l’ALENA.
- Ils doivent avoir reçu une offre d’emploi à temps plein ou à temps partiel d’un employeur aux États-Unis.
- L’offre d’emploi doit préciser qu’elle requiert un professionnel de l’ALENA.
- Le candidat doit satisfaire à toutes les exigences en matière de formation et d’expérience.
- Le candidat doit démontrer son intention de retourner dans son pays après l’expiration de son visa.
Exigences en matière d’éducation et d’expérience
Les exigences en matière d’éducation figurent dans la liste des professions de l’ALENA. La plupart d’entre elles requièrent au moins une licence. Si votre diplôme a été obtenu en dehors des États-Unis, vous devrez le faire authentifier par un notaire pour qu’il soit accepté aux États-Unis. Le diplôme ne peut être remplacé par une expérience professionnelle.
En outre, nombre d’entre eux exigent au moins trois années d’expérience, qui ne peuvent être remplacées par des diplômes plus poussés. Pour prouver votre expérience professionnelle, vous devez présenter des lettres d’anciens employeurs qui attestent que vous avez travaillé sur ce lieu de travail, ainsi que des détails sur votre emploi.
Pour les professions nécessitant une licence, vous pouvez choisir de ne pas soumettre la preuve de votre licence dans un premier temps ; toutefois, vous devrez fournir votre licence aux services américains compétents si vous décidez de travailler aux États-Unis dans cette profession spécifique. Il s’agit principalement des professions de la santé.
Certifications dans le domaine de la santé
Les personnes qui souhaitent travailler dans le secteur de la santé aux États-Unis doivent satisfaire à des exigences de certification. La certification est nécessaire pour vérifier que la personne a suivi toutes les formations et obtenu tous les diplômes, et qu’elle possède l’expérience requise par le système de santé américain. En outre, elle permet de vérifier que la personne a une maîtrise acceptable de l’anglais et qu’elle possède ou non une licence. Les professions du visa TN qui requièrent cette certification sont les suivantes :
- Infirmier(e)s diplômé(e)s
- Physiothérapeutes
- Ergothérapeutes
- Technologues médicaux
La certification n’est pas nécessaire pour les médecins et pour le travail dans le domaine des soins de santé non cliniques. Les personnes qui souhaitent obtenir cette certification peuvent le faire auprès de ces organisations :
Après l’obtention de la certification, celle-ci est valable pendant 5 ans et doit ensuite être renouvelée.
Visa TN-1
Le visa TN-1 est conçu pour permettre aux citoyens canadiens de travailler aux États-Unis en tant que professionnels de l’ALENA. En général, les citoyens canadiens n’ont pas besoin de visa pour entrer aux États-Unis. Par conséquent, une fois qu’ils ont trouvé un emploi, ils peuvent choisir de ne pas demander de visa TN. Ils obtiendront plutôt les qualifications TN à certains points d’entrée des aéroports américains ou dans les bureaux d’inspection avant le vol. Pour être admis dans le pays avec un visa TN au point d’entrée ou au bureau d’inspection avant le vol, les citoyens canadiens doivent présenter ces documents :
- Preuve de votre citoyenneté canadienne
- Preuve que vous avez un emploi aux États-Unis, par exemple le nom de l’entreprise, vos fonctions, la durée de votre emploi, vos diplômes et la description de votre poste.
- Si vous passez par le port d’entrée, payez 56 dollars.
- Si vous passez par l’inspection pré-vol, payez 50 $.
Si vous choisissez d’obtenir un visa TN avant d’entrer aux États-Unis, votre employeur doit soumettre un formulaire I-129, Petition for Nonimmigrant Worker, aux services américains de citoyenneté et d’immigration (USCIS) pour 460 $. Gardez à l’esprit que le traitement par l’USCIS prendra quelques mois, mais qu’il est possible de bénéficier d’un traitement préférentiel pour un montant supplémentaire de 1 225 dollars.
Ensuite, au point d’entrée aux États-Unis, vous pouvez présenter une preuve de votre citoyenneté et votre formulaire I-129 approuvé.
Visa TN-2
Le visa TN-2 est destiné aux citoyens mexicains qui souhaitent travailler aux États-Unis en tant que professionnels de l’ALENA. Contrairement aux citoyens canadiens, les ressortissants mexicains doivent demander un visa TN auprès des ambassades américaines et ne peuvent pas simplement obtenir la qualification aux points d’entrée aux États-Unis.
Demande de visa TN
Pour demander un visa TN, vous devez suivre les étapes suivantes :
- Déposer le formulaire DS-160 en ligne et obtenir la page de confirmation et le code.
- Payez les frais de demande de visa de 160 $ (pour les citoyens mexicains uniquement) et tous les autres frais applicables.
- Fixer la date de l’entretien pour le visa et obtenir la lettre de confirmation de l’entretien
- Soumettez un dossier avec ces documents :
- Un passeport valide plus de 6 mois après la fin de votre séjour aux États-Unis.
- La page de confirmation DS-160
- Une photographie du visa américain
- Les reçus prouvant que vous avez payé les frais de scolarité.
- Une lettre de votre employeur attestant que vous avez un emploi aux États-Unis et contenant les informations suivantes :
- La profession dans laquelle vous travaillerez
- Description du poste
- Durée du contrat
- Formation et expérience
- Votre compensation financière
- Les licences, le cas échéant
Assistez à l’entretien au cours duquel on vous posera des questions sur vos antécédents, les raisons de votre voyage aux États-Unis et des détails sur votre employeur.
Validité du visa TN
Une fois que vous avez obtenu le visa TN, il est d’abord valable pour 3 ans. Ensuite, il est possible de le prolonger pour 3 années supplémentaires indéfiniment. Cela signifie que tant que vous êtes employé aux États-Unis et que vous pouvez prouver des liens avec votre pays d’origine, le Canada ou le Mexique, vous êtes autorisé à rester aux États-Unis avec un visa TN. Vous pouvez prouver l’existence de liens étroits avec votre pays d’origine en présentant des relevés bancaires, un acte de propriété, un bail d’appartement ou tout autre document.
En outre, si vous trouvez un nouvel employeur, vous devrez soumettre une nouvelle lettre d’emploi à l’USCIS pour que votre nouveau poste soit approuvé.
L’avantage du visa TN est que, contrairement au visa H-1B, vous n’êtes pas soumis à une durée maximale de séjour aux États-Unis avant de repartir. Le visa TN vous permet de prolonger votre séjour pour une durée indéterminée. Toutefois, si vous souhaitez obtenir une carte verte, vous rencontrerez quelques problèmes. En effet, vous avez déjà prouvé que vous aviez des liens étroits avec votre pays d’origine et déclaré que vous aviez l’intention d’y retourner après la fin de votre emploi. Si vous déposez une demande d’immigration par le biais d’une auto-demande, d’un mariage ou d’un emploi, votre demande sera peut-être approuvée, mais vous risquez également de perdre votre statut de titulaire d’un visa TN.
Restrictions du visa TN
Le visa TN présente de nombreux avantages, mais il y a aussi quelques restrictions :
- Après l’expiration de votre visa TN, si vous ne l’avez pas prolongé, vous devez quitter les États-Unis immédiatement. Il n’y a pas de délai de grâce qui vous permette de rester un certain temps après l’expiration de votre visa jusqu’à ce que vous puissiez prendre des dispositions pour revenir.
- Vous ne pouvez pas obtenir de visa TN pour une entreprise ou un travail indépendant.
- Le visa TN n’est pas à double intention, ce qui signifie que si vous demandez une carte verte, votre statut de non-immigrant est menacé.
Personnes à charge du visa TN
Les citoyens canadiens ou mexicains titulaires d’un visa TN ont également le droit de faire venir les personnes à leur charge aux États-Unis. Les personnes à charge sont définies comme le conjoint du titulaire du visa et tout enfant non marié âgé de moins de 21 ans. Le visa pour les personnes à charge est le visa TD.
Le visa TD n’est pas nécessaire pour les conjoints ou les enfants canadiens. Ils peuvent se rendre à un point d’entrée américain et présenter une preuve du statut du titulaire du visa TN et de leur lien de parenté, telle qu’un certificat de mariage ou de naissance. Le visa TD est nécessaire pour les conjoints et les enfants mexicains. Ils doivent déposer une demande auprès d’une ambassade américaine et obtenir le visa avant de pouvoir partir aux États-Unis rejoindre leur conjoint ou parent.
Pour les Canadiens et les Mexicains, le titulaire principal du visa TN doit prouver qu’il est financièrement capable de subvenir aux besoins des personnes à charge.
Le visa TD ne sert qu’à accompagner le titulaire principal du visa TN. Les titulaires d’un visa TD ne sont pas autorisés à travailler, mais peuvent s’inscrire à des études. Leur statut dépend entièrement du visa TN. Cela signifie qu’ils peuvent rester aux États-Unis tant que le visa TN est encore valide. Si le titulaire du visa TN prolonge son séjour, les personnes à charge titulaires d’un visa TD peuvent également demander une prolongation.
Liste des professions couvertes par le visa TN
L’accord de libre-échange nord-américain (ALENA) prévoit environ 63 professions pour lesquelles les Canadiens et les Mexicains sont qualifiés pour travailler aux États-Unis. Nous avons divisé ces professions en quatre catégories :
- Professions générales
- Professions médicales et paramédicales
- Scientifiques
- Enseignants
Consultez ci-dessous la liste complète de ces professions :
Professions générales
| Profession | Exigences |
| Comptable |
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| Architecte |
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| Analyste des systèmes informatiques |
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| Expert en sinistres pour les assurances de secours en cas de catastrophe (expert en sinistres employé par une compagnie d’assurance située sur le territoire d’une Partie, ou expert en sinistres indépendant) |
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| Économiste | Baccalauréat ou Licenciatura. |
| Ingénieur |
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| Forestier |
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| Concepteur graphique |
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| Directeur d’hôtel |
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| Concepteur industriel |
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| Architecte d’intérieur |
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| Arpenteur-géomètre |
|
| Architecte paysagiste | Baccalauréat ou Licenciatura. |
| Avocat (y compris notaire dans la province de Québec) |
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| Bibliothécaire |
|
| Consultant en gestion |
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| Mathématicien (y compris statisticien et actuaire) |
|
| Gestionnaire de l’aire de répartition/Conservateur de l’aire de répartition | Baccalauréat ou licence. |
| Assistant de recherche (travaillant dans un établissement d’enseignement supérieur) | Baccalauréat ou licence. |
| Technicien/technologue scientifique |
|
| Assistant(e) social(e) | Baccalauréat ou Licenciatura. |
| Sylviculteur (y compris spécialiste en foresterie) | Baccalauréat ou licence. |
| Rédacteur de publications techniques |
|
| Urbaniste (y compris géographe) | Baccalauréat ou Licenciatura. |
| Conseiller professionnel | Baccalauréat ou licence. |
Professionnels médicaux et paramédicaux
| Profession | Exigences |
| Dentiste |
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| Diététicien |
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| Technologue de laboratoire médical (Canada)/Technologue médical (Mexique et États-Unis) |
|
| Nutritionniste | Baccalauréat ou licence. |
| Ergothérapeute |
|
| Pharmacien |
|
| Médecin (enseignement ou recherche uniquement) |
|
| Physiothérapeute/thérapeute physique |
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| Psychologue |
|
| Thérapeute récréatif | Baccalauréat ou licence. |
| Infirmier(e) diplômé(e) |
|
| Vétérinaire |
|
Scientifiques
| Profession | Exigences |
| Agriculteur (y compris agronome) | Baccalauréat ou Licenciatura. |
| Éleveur d’animaux | Baccalauréat ou licence. |
| Scientifique animalier | Baccalauréat ou Licenciatura. |
| Apiculteur | Baccalauréat ou licence. |
| Astronome | Baccalauréat ou Licenciatura. |
| Biochimiste | Baccalauréat ou Licenciatura. |
| Biologiste (y compris la profession de phytopathologiste) | Baccalauréat ou licence. |
| Chimiste | Baccalauréat ou Licenciatura. |
| Scientifique laitier | Baccalauréat ou Licenciatura. |
| Entomologiste | Baccalauréat ou Licenciatura. |
| Epidémiologiste | Baccalauréat ou licence. |
| Généticien | Baccalauréat ou Licenciatura. |
| Géochimiste | Baccalauréat ou Licenciatura. |
| Géologue | Baccalauréat ou Licenciatura. |
| Géophysicien (y compris océanographe au Mexique et aux États-Unis) | Baccalauréat ou Licenciatura. |
| Horticulteur | Baccalauréat ou Licenciatura. |
| Météorologue | Baccalauréat ou Licenciatura. |
| Pharmacologue | Baccalauréat ou Licenciatura. |
| Physicien (y compris océanographe au Canada) | Baccalauréat ou licence. |
| Sélectionneur de plantes | Baccalauréat ou licence. |
| Scientifique en aviculture | Baccalauréat ou Licenciatura. |
| Scientifique du sol | Baccalauréat ou Licenciatura. |
| Zoologiste | Baccalauréat ou Licenciatura. |
Enseignants
| Profession | Exigences |
| Professeur d’université | Baccalauréat ou Licenciatura. |
| Professeur de séminaire | Baccalauréat ou licence. |
| Professeur d’université | Baccalauréat ou Licenciatura. |
Définitions de certains des termes mentionnés ci-dessus
- Diplôme postsecondaire : document délivré par un établissement universitaire accrédité au Canada ou aux États-Unis, à l’issue de deux années ou plus d’enseignement postsecondaire.
- Le certificat postsecondaire est un document délivré à l’issue de deux années ou plus d’enseignement postsecondaire dans un établissement d’enseignement supérieur. Le document doit être délivré par le gouvernement fédéral du Mexique ou le gouvernement d’un État mexicain, un établissement universitaire reconnu par le gouvernement fédéral ou le gouvernement d’un État, ou un établissement universitaire créé par la loi fédérale ou la loi d’un État.
- Un homme ou une femme d’affaires, tel que défini dans l’ALENA, est un citoyen du Canada ou du Mexique qui se livre au commerce de marchandises, à la prestation de services ou à la conduite d’activités d’investissement.
- L’engagement dans des activités commerciales au niveau professionnel signifie l’exécution d’activités commerciales préétablies pour une entité américaine, y compris un individu. Elle n’autorise pas l’établissement d’une entreprise ou d’une pratique aux États-Unis dans laquelle le professionnel sera, en substance, un travailleur indépendant. Un professionnel sera considéré comme indépendant s’il rend des services à une société ou à une entité dont il est l’actionnaire ou le propriétaire unique ou majoritaire.
- L’entrée temporaire, telle que définie dans l’ALENA, signifie l’entrée sans intention d’établir une résidence permanente. L’étranger doit convaincre l’agent d’immigration chargé de l’inspection que le séjour envisagé est temporaire. Une période temporaire a une fin raisonnable et limitée qui n’équivaut pas à une résidence permanente. Afin d’établir que l’entrée de l’étranger sera temporaire, l’étranger doit démontrer à la satisfaction de l’agent d’immigration chargé de l’inspection que sa mission de travail aux États-Unis se terminera à une date prévisible et qu’il quittera le pays à la fin de sa mission.