Les étudiants étrangers de certains pays peuvent venir travailler à Singapour pour une durée maximale de six ou douze mois grâce à un Work Holiday Pass.
Singapour propose deux types de Work Holiday Passes :
- Le Passeport Vacances-Travail dans le cadre du Programme Vacances-Travail, offert aux étudiants des pays suivants :
- Le Passeport vacances-travail dans le cadre du programme de visas vacances-travaildisponible uniquement pour les étudiants australiens.
Le passeport vacances-travail de Singapour dans le cadre du programme vacances-travail
Qui peut en bénéficier ?
Vous pouvez demander un laissez-passer vacances-travail dans le cadre du programme vacances-travail si vous remplissez les critères suivants :
- Vous avez entre 18 et 25 ans.
- Vous êtes originaire d’Allemagne, d’Australie, de France, de Hong Kong, du Japon, de Nouvelle-Zélande, de Suisse, du Royaume-Uni ou des États-Unis.
- Vous êtes diplômé ou étudiant d’une université reconnue par le gouvernement de votre pays.
- Si vous êtes étudiant : Vous êtes résident et étudiant à temps plein à l’université depuis au moins trois mois avant la demande.
- Si vous êtes diplômé : Vous étiez résident et étudiant à temps plein pendant la durée de vos études.
Quelles sont les conditions ?
Avec ce type de Singapore Work Holiday Pass, vous pouvez vivre et travailler à Singapour pour une durée maximale de six mois au maximum.
Un total de 2 000 demandes sont acceptées. Si la capacité est plafonnée, votre candidature sera probablement rejetée, à moins qu’il n’y ait des postes vacants.
Le passeport vacances-travail de Singapour dans le cadre du programme de visas vacances-travail
Qui peut en bénéficier ?
Vous pouvez bénéficier du Singapore Work Holiday Pass dans le cadre du programme de visa de travail et de vacances si vous répondez aux critères suivants :
- Vous êtes citoyen australien
- Vous avez entre 18 et 30 ans.
- Vous êtes titulaire d’un diplôme universitaire ; ou
- Vous avez terminé au moins deux années d’études universitaires de premier cycle à temps plein.
Quelles sont les conditions ?
- Vous pouvez vivre et travailler à Singapour pour une durée maximale de douze mois.
- Le MOM n’acceptera qu’un maximum de 500 candidatures à tout moment. Si la capacité est plafonnée, votre candidature sera probablement rejetée, à moins qu’il n’y ait des postes vacants.
- La durée maximale de formation ou d’études est de quatre mois. Cela comprend les stages, les cours (à temps partiel ou à temps plein) et la formation professionnelle.
- Vous ne pouvez pas travailler en free-lance.
- Vous pouvez :
- Travailler dans une entreprise enregistrée auprès de l’Accounting & Corporate Regulatory Authority (ACRA).
- Travailler dans une organisation enregistrée auprès du Registry of Societies (ROS).
- Travailler dans une profession telle que le droit, la médecine, l’architecture, etc., à condition de remplir les conditions d’enregistrement requises pour l’exercer.
- Vous ne pouvez pas travailler pour le même employeur pendant plus de six mois. Vous devez soit
- Changer d’employeur.
- Ne pas travailler du tout, mais passer le reste du temps en vacances.
Comment demander un passeport vacances-travail pour Singapour ?
La procédure d’obtention d’un passeport vacances-travail pour Singapour (dans le cadre de l’un ou l’autre programme) se divise en trois parties :
Demande de carte Vacances-Travail
La procédure de demande de Work Holiday Pass à Singapour est la suivante en lignesur le site du ministère de la main-d’œuvre (MOM). Vous devez :
- Sélectionner le programme sous lequel vous postulez : Programme Vacances-Travail ou Programme Visa Vacances-Travail.
- Saisissez des informations telles que vos données personnelles, les détails de votre formation, ainsi que vos coordonnées.
- Joindre les copies électroniques de tous les documents requis (voir ci-dessous).
- Attendez que la demande soit traitée.
- Si vous faites une demande dans le cadre du programme Vacances-Travail, le délai de traitement est de trois semaines.
- Si vous faites une demande dans le cadre du programme de visa de travail et de vacances, le délai de traitement est de quatre semaines.
Une fois votre demande approuvée, le MOM vous enverra par courrier électronique une lettre d’information sur l’état d’avancement de votre demande. Lettre d’approbation de principe (API)qui fait office de visa d’entrée. Dans les trois mois suivant l’obtention de la lettre IPA, vous devez vous rendre à Singapour et demander la délivrance du laissez-passer.
Envoi des documents requis
Lorsque vous déposez votre demande de passeport vacances-travail (dans le cadre de l’un ou l’autre programme), vous devez disposer de plusieurs documents justificatifs.
Tous les documents doivent être rédigés en anglais. S’ils ne le sont pas, ils doivent être traduits par un traducteur officiel et vous devez disposer de l’original et de la traduction.
Les documents que vous joignez en ligne doivent être au format PDF ou JPEG.
Documents nécessaires à la demande du passeport vacances-travail :
- Copie des informations personnelles de votre passeport.
- Si vous êtes diplômé : Copie du diplôme/certificat et des relevés de notes officiels.
- Si vous êtes encore étudiant :
- Une lettre récente (ne datant pas de plus de trois mois) qui prouve votre inscription à l’université et indique votre nom, votre date de naissance et votre nationalité.
- Une photocopie de votre carte d’étudiant.
- Si vous êtes un étudiant étranger, une copie de votre visa d’études.
Demande de délivrance du passeport vacances-travail
Vous devez vous trouver à Singapour lorsque vous demandez la délivrance de votre carte. Si vous disposez d’un compte SingPass, vous pouvez soumettre vous-même la demande en ligne. Dans le cas contraire, vous devrez soit désigner un agent d’emploi pour le faire en votre nom, soit soumettre la demande manuellement.
Candidature en ligne
- Connectez-vous à EP Online (sur le site web du MOM) pour faire la demande.
- Soumettre les documents requis (voir ci-dessous).
- Payez les frais de 175 dollars suédois pour votre carte d’identité.
- Imprimez la lettre de notification, qui :
- Vous permet de voyager à l’intérieur et à l’extérieur de Singapour jusqu’à ce que votre carte d’identité soit délivrée.
- Vous indique si vous devez enregistrer votre photo et vos empreintes digitales.
Candidature manuelle
- Prendre rendez-vous au Centre de services de la carte d’emploi (EPSC).
- Présentez-vous au rendez-vous et munissez-vous des documents requis ci-dessous.
- Payez les frais de 175 $S pour votre carte.
- Recevez votre lettre de notification, qui :
- Vous permet de voyager à l’intérieur et à l’extérieur de Singapour jusqu’à ce que votre carte de laissez-passer soit délivrée.
- Vous indique si vous devez enregistrer votre photo et vos empreintes digitales.
Documents requis pour l’obtention du Passeport Vacances-Travail
- Les informations de votre passeport
- Les détails de votre carte de séjour de courte durée ou de votre carte d’immigration.
- Votre adresse à Singapour.
- Une adresse où MOM peut livrer votre carte.
- Débarquement/Carte d’embarquement.
- Information d’au moins une personne de contact à qui le MOM peut envoyer les détails de livraison de votre carte d’identité.
- Votre lettre IPA accompagnée d’un formulaire de déclaration dûment rempli.
Enregistrement de la photo et des empreintes digitales
Si votre lettre de notification indique que vous devez enregistrer votre photo et vos empreintes digitales, vous devez le faire dans un délai de deux semaines auprès de l’EPSC. Vous devez prendre rendez-vous au préalable et apporter les documents suivants :
- Votre passeport.
- Votre lettre de nomination.
- Votre lettre de notification.
- Tous les documents énumérés dans la lettre de notification et la lettre IAP.
Vous devriez recevoir votre carte de vacances-travail de Singapour dans les quatre jours après l’enregistrement et la vérification des documents auprès de l’EPSC.
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