Les titulaires d’une carte bleue européenne peuvent bénéficier des cotisations de sécurité sociale et de l’assurance maladie dans l’État membre dans lequel ils travailleront. Les travailleurs hautement qualifiés de l’UE, comme les titulaires d’une carte bleue, bénéficient des mêmes avantages et droits que les ressortissants de l’État membre concerné. Cela inclut les droits aux services sociaux et aux soins de santé.
Assurance maladie pour la demande de carte bleue européenne
Tous les travailleurs étrangers qui vont vivre et travailler dans un État membre de l’UE doivent avoir une assurance maladie au moment de la demande. Vous pouvez l’obtenir de deux manières :
- Par le biais de votre régime national d’assurance maladie actuel. Si vous avez une assurance maladie dans votre pays de résidence, vérifiez si elle offre une couverture pour l’État de l’UE dans lequel vous avez l’intention de travailler.
- Un régime d’assurance maladie dans l’État de l’UE. Si vous ne pouvez pas prolonger votre assurance maladie actuelle à l’étranger, vous devez souscrire une assurance maladie privée pour l’État de l’UE dans lequel vous avez l’intention de travailler. L’assurance doit débuter le jour de votre entrée dans l’UE.
Droits des titulaires de la carte bleue européenne en matière d’assurance maladie et de sécurité sociale
Une fois que vous aurez obtenu votre carte bleue européenne, vous aurez les mêmes droits que les ressortissants de l’UE en ce qui concerne l’assurance maladie et la sécurité sociale. Toutefois, il appartient à chaque État de décider des spécificités de la couverture : qui en bénéficie, pour quel montant et sous quelles conditions.
Qu’est-ce que cela signifie ?
Disons que vous avez une carte bleue européenne pour l’Allemagne. En tant que travailleur étranger hautement qualifié en Allemagne, vous avez droit à la même assurance sociale qu’un travailleur allemand. citoyen. Cela comprendra l’accès à l’assurance maladie publique.
Que comprend le système de sécurité sociale de l’UE ?
La sécurité sociale dans l’UE comprend généralement les éléments suivants :
- Maladie
- Maternité et paternité
- Pensions de vieillesse
- Pensions de préretraite et d’invalidité
- Prestations de survivants et allocations de décès
- Chômage
- Prestations familiales
- Accidents du travail et maladies professionnelles
Qui est chargé d’obtenir l’assurance maladie pour les titulaires d’une carte bleue européenne ?
Dans l’UE, c’est généralement l’employeur qui doit s’assurer que ses employés sont couverts par les sections susmentionnées de la sécurité sociale légale. Toutefois, comme indiqué précédemment, les spécificités changent en fonction de chaque État membre, étant donné qu’il n’existe pas de système de santé européen unifié.
Normalement, votre employeur paie une partie des cotisations d’assurance, tandis que l’autre partie est directement prélevée sur votre salaire.
N’oubliez pas :
- Si vous êtes un travailleur permanent dans un État membre de l’UE et que vous vivez dans un autre, vous serez assuré dans l’État membre où vous travaillez.
- Si vous travaillez de manière permanente dans deux États membres ou plus, vous êtes généralement assuré dans l’État membre de résidence.
- Si vous travaillez temporairement dans un autre État membre de l’UE où l’entreprise est basée, vous serez assuré par l’État membre dans lequel votre entreprise est basée.
Comment les titulaires d’une carte bleue européenne peuvent-ils obtenir une assurance maladie ?
Selon le pays dans lequel vous travaillerez, vous devrez probablement souscrire une assurance maladie privée complète avant de vous rendre dans l’UE.
Ainsi, même si vous serez assuré par le système de sécurité sociale de votre employeur une fois que vous aurez commencé à travailler, vous devrez tout de même obtenir une assurance maladie de voyage au préalable, car c’est une exigence de la procédure de demande. Vous avez besoin d’une assurance maladie privée, au début, pour vous couvrir le temps que l’assurance fournie par votre employeur prenne effet.
Pour trouver des régimes d’assurance maladie pour le pays dans lequel vous allez travailler, vous devez vous adresser à différents prestataires d’assurance maladie et comparer les régimes en ligne. Vous devez rechercher des régimes offrant une couverture complète et lire attentivement les polices avant d’en choisir une. Vous ne voulez pas vous retrouver avec un régime qui n’offre aucune couverture réelle simplement parce qu’il était moins cher à l’achat.
Les membres de la famille sont-ils couverts par l’assurance maladie de la carte bleue européenne ?
Si vous demandez le regroupement familial pour les membres de votre famille à charge, vous pouvez les inclure dans le régime d’assurance maladie que votre employeur vous a fourni. Les personnes à charge sont votre conjoint et vos enfants de moins de 18 ans.
Toutefois, dans certains États, il peut y avoir des restrictions concernant les personnes à charge que vous pouvez inclure dans votre assurance maladie, que ce soit en vertu de la législation du pays ou des exigences du régime d’assurance maladie. Par exemple, vous ne pouvez inclure votre conjoint que s’il a un revenu inférieur à un certain seuil – s’il a un revenu élevé, il peut avoir besoin de sa propre assurance.
Que comprend l’assurance maladie pour les titulaires d’une carte bleue européenne ?
Si vous avez une assurance maladie dans l’UE, vous devez vous attendre à être remboursé ou couvert pour les éléments suivants :
- Soins ambulatoires
- Soins hospitaliers
- Services d’urgence
- Médicaments sur ordonnance
- Soins avant et après l’accouchement
- Services de santé mentale, de comportement et d’abus de substances
- Physique et ergothérapie
- Tests de laboratoire
- Médecine préventive
- Services de pédiatrie
- Services dentaires
- Services et appareils de réadaptation
Le montant de la couverture dépend du régime d’assurance maladie proposé par votre employeur ainsi que de la législation de l’État membre concerné.