Le visa 186 fait partie du programme de nomination des employés qui permet aux travailleurs étrangers de venir en Australie et de rejoindre la population active. Pour obtenir ce visa, vous devez d’abord être désigné par votre employeur.
Qu’est-ce que le Labour Agreement Stream Visa 186 ?
Le visa 186, volet accord de travail, est un visa de travail qui vous convient si vous envisagez de travailler pour un employeur qui fait partie des accords de travail. Les accords de travail sont des accords entre le gouvernement australien et les propriétaires d’entreprises en Australie qui permettent aux employeurs australiens de parrainer des travailleurs étrangers possédant des compétences spécifiques en cas de pénurie sur le marché du travail.
Il existe cinq types de contrats de travail différents :
- Accords de travail spécifiques à l’entreprise.
- Accords de migration dans des zones désignées.
- Accords de travail sectoriels.
- Accords de projet.
- Accords de parrainage par l’employeur de talents mondiaux.
Votre sponsor en Australie doit appartenir à l’un des accords sur l’emploi pour que votre candidature soit valide et que vous puissiez demander le visa 186.
Critères d’éligibilité pour le Visa 186 Labour Agreement Stream
Pour pouvoir prétendre au visa 186 au titre d’un accord de travail, vous devez remplir les conditions suivantes :
- Vous êtes parrainé par un employeur admissible.
- Vous travaillez ou travaillerez pour une personne qui fait partie d’un accord de travail.
- Vous possédez les compétences requises par la convention collective pour le poste spécifié.
- Vous avez moins de 45 ans (à moins que la convention de travail n’en dispose autrement).
- Vous disposez actuellement d’un visa 457 ou d’un visa temporaire pour pénurie de main-d’œuvre dans le cadre de l’accord sur l’emploi (si vous êtes en Australie).
- Vous avez au moins deux ans d’expérience en rapport avec le poste à pourvoir.
- Vous êtes enregistré, licencié ou membre d’un groupe professionnel si cela est exigé dans l’État ou le territoire où vous travaillerez.
Critères d’éligibilité de votre parrain
Vous devez être parrainé par un employeur qualifié qui répond à ces critères :
- Votre parrain fait partie d’un accord de travail.
- Son entreprise opère légalement en Australie.
- Votre sponsor ou son entreprise ne fait pas l’objet d’une enquête et n’est pas associé à des événements illégaux.
- Votre parrain doit satisfaire aux exigences de nomination conformément aux accords de travail.
- Le poste désigné doit être mentionné dans l’accord de travail.
- Votre sponsor doit démontrer que le poste ne peut pas être occupé par un citoyen australien.
Documents requis pour l’obtention d’un visa 186 dans le cadre d’un accord de main-d’œuvre
Vous devez soumettre les documents requis pour votre visa 186 dans le cadre d’un accord de travail :
- Copie de votre passeport. Vous devez soumettre une copie récente des pages de votre passeport – assurez-vous que votre passeport est à jour.
- Une carte d’identité nationale. Si vous en avez une, veuillez en fournir une copie.
- Documents confirmant votre nouveau nom (le cas échéant).
- Un rapport d’évaluation des compétences. Il peut vous être demandé après votre demande de visa. Ne le soumettez pas à moins que le ministère de l’intérieur ne vous l’ait expressément demandé.
- Preuve de la maîtrise de l’anglais.
- Preuve de bonne moralité.
- Formulaires d’aide. Vous devez soumettre un de ces formulaires si quelqu’un vous aide à remplir la demande :
- Documents pour votre partenaire :
- Certificat de mariage
- Preuve du lien de parenté
- Preuve d’un niveau d’anglais fonctionnel
- Documents pour les enfants mineurs :
- Documents d’identité
- Acte de naissance
- Consentement parental formulaire 1229
- Déclaration statutaire
- Documents pour les enfants adultes à charge
- Documents d’identité
- Documents relatifs à d’autres relations (le cas échéant)
- Preuve de dépendance
- Preuve qu’ils étudient actuellement
- Formulaire 47a
- Preuve que vous avez soutenu financièrement le membre de votre famille au cours des 12 derniers mois
Documents requis pour votre parrain
Votre parrain doit soumettre les documents suivants :
- Votre contrat de travail. Votre sponsor doit soumettre votre contrat de travail détaillé lorsqu’il vous nomme pour le visa. Le contrat doit indiquer explicitement votre salaire – pour que la candidature soit acceptée, le salaire ne doit pas être inférieur à 250 000 AUD.
- Taux de salaire annuel du marché. Si votre salaire est inférieur à 250 000 AUD, votre employeur doit fournir la preuve du montant qu’il prévoit de vous verser au titre du salaire annuel du marché et de la manière dont ce taux a été calculé.
- Preuve du paiement de la taxe. Votre sponsor doit payer la Skillings Australians Fund Levy, dont le montant varie en fonction de votre type de visa, mais pour votre visa 186, votre sponsor doit payer 3 000 AUD si son entreprise a un chiffre d’affaires annuel inférieur à 10 millions AUD. Si son chiffre d’affaires annuel est supérieur à 10 millions, il doit payer 5 000 AUD.
Comment faire une demande de Visa 186 Labour Agreement Stream ?
Voici comment demander un visa 186 dans le cadre d’un accord de travail :
- Votre sponsor dépose une demande de contrat de travail.
- Votre parrain vous désigne.
- Vous obtenez votre TRN.
- Vous préparez vos documents.
- Vous demandez le visa.
Votre sponsor dépose une demande de contrat de travail.
Si votre sponsor ne fait pas partie des accords de travail, il doit soumettre une demande pour en faire partie. L’accord de travail est valable pour cinq ans et votre parrain doit en faire la demande par l’intermédiaire de l’ImmiAcocunt.
Leur demande sera examinée environ tous les six mois et, selon le type d’accord qu’ils demandent, ils doivent remplir certains critères, tels que fournir la preuve qu’il y a une véritable pénurie sur le marché pour le poste en question.
Pour en savoir plus sur la demande d’accords de travail et les exigences pour chaque type d’accord ici.
Votre parrain vous nomme
Si votre sponsor fait déjà partie du contrat de travail, il peut soumettre une demande de nomination en tant que futur employé en Australie. La demande de nomination doit être soumise via un ImmiAccount. L’Office de l’immigration examinera la demande et décidera d’approuver ou non la nomination.
Si vous travaillez dans la région de l’Australie, votre sponsor n’est pas tenu de payer des frais de nomination, mais si vous travaillez dans une autre région, les frais de nomination pour votre sponsor sont les suivants :
Vous obtenez votre TRN
Une fois la candidature approuvée, votre parrain recevra un numéro de référence de transaction (TRN). Ce numéro vous sera demandé lorsque vous déposerez votre demande de visa 186 pour un contrat de travail.
Vous préparez vos documents
Dès que vous avez une proposition d’inscription valide, vous devez préparer les documents nécessaires à la demande de visa. Tout document rédigé dans une autre langue doit être traduit en anglais. Veillez à préparer les versions électroniques de vos documents comme indiqué par l’Office de l’immigration. Voir les détails dans la préparation de vos documents.
Vous demandez le visa
Une fois que vous avez été désigné, vous pouvez enfin demander le visa 186 dans le cadre du contrat de travail. Vous devez soumettre la demande de visa via ImmiAccount – ouvrez un nouveau compte si vous n’en avez pas et poursuivez votre demande. Les frais de dossier doivent être payés pour que votre visa soit traité.
Visa 186 Délais de traitement des accords de travail
Le délai de traitement de votre demande de visa 186 dans le cadre d’un accord de travail est de 11 mois. Certaines demandes peuvent être traitées en 7 mois seulement. Toutefois, les délais de traitement peuvent être retardés en fonction de la présentation de tous les documents requis.
Les membres de ma famille peuvent-ils déposer avec moi une demande de visa 186 au titre d’un accord de main-d’œuvre ?
Les membres de votre famille peuvent présenter une demande de visa 186 avec vous à condition qu’ils soient.. :
- Votre partenaire ou votre conjoint.
- Votre enfant (mineur) ou l’enfant (mineur) de votre partenaire.
- Votre enfant (adulte) à charge ou l’enfant (adulte) de votre partenaire.
- Vous ou le beau-fils (mineur ou majeur) de votre partenaire.
- Petit-enfant ou beau-petit-enfant (mineur ou majeur) de votre partenaire ou de vous-même.
Les membres de la famille, qui ont reçu un visa 457 ou une sous-classe 482 au motif qu’ils font partie de votre famille, peuvent également demander avec vous un visa 186.
Veillez à inclure tous les membres de votre famille dans votre demande, même s’ils ne demandent pas le visa avec vous, car ils peuvent être tenus de remplir les conditions de santé et de moralité. Les membres de la famille qui déposent une demande avec vous sont tenus de remplir les conditions de santé et de moralité.
Vous pouvez également parrainer d’autres membres de votre famille éligibles pour venir en Australie après avoir reçu votre visa.
Quel est le montant des frais pour un visa 186 Labour Agreement Stream ?
Le Visa 186 Labour Stream Agreement coûte 4 045 AUD. Vous devez payer pour tout candidat supplémentaire qui dépose une demande en même temps que vous – voir les frais de visa complets.
Pour tout membre de la famille âgé de plus de 18 ans qui ne peut prouver son niveau d’anglais, vous devez payer le deuxième versement de 4 890 AUD.
L’Office de l’immigration vous indiquera si et quand vous devez payer la deuxième tranche.
Le visa 186 Labour Agreement Stream est-il un visa permanent ?
Oui, le visa 186 Labour Agreement est permanent et vous pouvez rester en Australie indéfiniment. Votre statut permanent commence le jour où votre visa est délivré ou le jour où vous entrez en Australie si vous avez fait une demande à l’extérieur du pays.