Première économie nationale d’Europe et l’une des plus importantes du monde, l’Allemagne continue d’attirer des travailleurs de tous niveaux.
Les salaires élevés, les bonnes conditions de travail et le large éventail d’opportunités pour les travailleurs et les professionnels de différents secteurs ont attiré un très grand nombre de personnes qui considèrent l’Allemagne comme la meilleure chance pour leur avenir.
Qui a besoin d’un visa pour travailler en Allemagne ?
Les ressortissants étrangers qui souhaitent s’installer en Allemagne et y travailler peuvent avoir besoin d’un visa de travail pour le faire. Il existe plusieurs pays dont les ressortissants n’ont pas besoin de visa pour travailler en Allemagne. Toutefois, la plupart des pays du monde sont soumis au régime allemand des visas lorsqu’il s’agit de travailler en Allemagne.
Les pays suivants n’ont pas besoin de visa pour travailler en Allemagne :
- Les ressortissants de l’un des États membres de l’Union européenne, de l’Espace économique européen et de l’Association européenne de libre-échange n’ont pas besoin de visa allemand pour pouvoir travailler en Allemagne.
- Les ressortissants de l’Australie, du Canada, d’Israël, du Japon, de la Nouvelle-Zélande, des États-Unis d’Amérique ou de la Corée du Sud peuvent demander un permis de séjour dès leur arrivée en Allemagne, sans avoir à entamer de telles procédures dans leur pays d’origine. Les personnes susmentionnées n’ont besoin que d’un passeport pour pouvoir entrer dans le pays.
Quant aux ressortissants d’autres pays du monde qui n’entrent pas dans ces deux catégories, ils sont tenus de demander et d’obtenir un visa pour pouvoir entrer et travailler en Allemagne.
Types de visa de travail de longue durée pour l’Allemagne
Il existe trois types de visa de travail de longue durée, qui dépendent de votre domaine d’expertise et des besoins économiques de la République fédérale d’Allemagne.
Visa général de travail pour l’Allemagne
Les personnes qui ont l’intention de demander ce type de visa national pour l’emploi doivent remplir deux conditions essentielles :
- qualification professionnelle
- une offre concrète de contrat de travail.
Visa spécial pour l’emploi en Allemagne
L’Allemagne a mis en place un visa pour les professionnels spécialisés qui souhaitent travailler et vivre en Allemagne. Ce type de visa s’applique en particulier aux diplômés ayant des connaissances professionnelles particulières, aux professeurs d’université ayant un profil de carrière exceptionnel et aux cadres expérimentés ayant une offre d’emploi assortie d’un salaire d’au moins 86 400 euros par an.
Les seules conditions que les demandeurs de ces catégories doivent remplir sont la possession de fonds suffisants pour subvenir à leurs besoins et un contrat de travail.
Selon les informations de la Commission européenne, un demandeur étranger sollicitant un visa allemand doit être en mesure de prouver qu’il dispose de 45 euros par jour à l’ambassade ou au consulat d’Allemagne pour la durée de son séjour sur le territoire allemand. Il peut s’agir d’un document contenant les états financiers personnels des trois derniers mois, un relevé de dépôt fixe, une confirmation écrite des parents ou du parrain indiquant qu’il/elle couvrira vos frais ainsi qu’un document montrant qu’ils ont les moyens de le faire, ou d’autres documents.
Visa pour travailleur indépendant en Allemagne
Cette catégorie comprend les personnes qui :
La procédure et les documents requis sont les mêmes que pour les autres types de visas, la condition supplémentaire étant que vous devez prouver que votre travail sera bénéfique pour l’Allemagne.
Exigences en matière de visa de travail pour l’Allemagne
Les documents requis pour pouvoir travailler en Allemagne sont les suivants :
- Standard Requirements for a Germany Visa (en anglais).
- Lettre d’intention ou contrat qui vous est proposé par une entreprise en Allemagne et qui contient une description détaillée de l’emploi.
- Pour le visa général de travail en Allemagne : Preuve que vous avez la qualification professionnelle requise.
- Pour le visa spécial de travail pour l’Allemagne : Documents attestant de vos connaissances et de votre expérience professionnelles : CV, lettres de recommandation d’anciens employeurs, diplômes universitaires, certificats et tout autre document prouvant que vous avez les capacités professionnelles requises pour travailler.
- Couverture de l’assurance maladie pour les travailleurs étrangers en Allemagne.
- Lettre de motivation : Une lettre de motivation est un document qui explique le but et l’intention de votre demande de visa. L’ambassade d’Allemagne peut parfois exiger que vous soumettiez une lettre de motivation dans le cadre de votre demande de visa de travail pour l’Allemagne.
En général, chaque document original doit être accompagné de deux copies ; veillez donc à les photocopier tous.
Demande de visa de travail pour l’Allemagne
La procédure de demande d’un visa de travail allemand de longue durée est à peu près la même que la procédure de demande de tout autre visa allemand de longue durée. Vous pouvez commencer à demander votre visa de travail allemand en suivant les étapes suivantes :
- Préparez votre demande de visa de travail allemand à l’avance. Obtenez la liste des documents requis pour le visa que vous souhaitez demander et rassemblez-les tous, y compris le formulaire de demande de visa de travail allemand. Imprimez le formulaire et signez-le à la fin, si nécessaire. Remplissez le formulaire ici.
- Prendre rendez-vous. Vous pouvez prendre rendez-vous pour un entretien en vue d’obtenir un visa de travail allemand en ligne, sur le site web de la mission allemande dans votre pays. Si vous ne prenez pas de rendez-vous avant de vous rendre au centre de demande, celui-ci n’acceptera pas vos documents ou votre demande.
- Le jour de l’entretien. Veillez à être à l’heure au centre de candidature, car en cas de retard, votre candidature risque d’être refusée. Après vérification de votre lettre de nomination, vous recevrez un jeton. Le processus de soumission prend environ 10 minutes.
- Saisie des informations relatives à la candidature. Après vérification de votre demande, toutes les informations du formulaire de demande seront saisies dans le système en ligne du consulat allemand et vous recevrez une copie imprimée de votre demande. Ce processus prend généralement entre 10 et 15 minutes. Une fois que vous aurez reçu le formulaire imprimé, assurez-vous que tous les détails sont corrects et signez le formulaire.
- Payez les frais de demande de visa de travail pour l’Allemagne. Après avoir payé les frais, vous recevrez un reçu que vous devrez conserver pour récupérer votre demande traitée ultérieurement.
- Collecte de données biométriques. Une fois la demande remplie, les données biométriques sont collectées. Il s’agit d’un processus rapide qui consiste à numériser les empreintes digitales à 10 chiffres à l’aide d’un scanner numérique. Cela prend généralement 7 à 8 minutes par demandeur.
Après toutes ces étapes, la procédure de demande est terminée. L’ambassade ou le consulat où vous avez déposé votre demande la traitera. Il se peut qu’il vous demande entre-temps des documents supplémentaires, comme indiqué ci-dessus. Veillez à fournir tous les documents supplémentaires demandés, faute de quoi votre visa pourrait être refusé.
N’oubliez pas que votre passeport restera à l’ambassade ou au consulat où vous avez déposé votre demande pendant toute la durée de la procédure d’obtention de votre visa de travail pour l’Allemagne. Si vous devez retirer votre passeport pour une raison quelconque, qu’il s’agisse d’un voyage ou autre, vous devrez faire une nouvelle demande depuis le début.
Faire venir des membres de sa famille en Allemagne avec un visa de travail allemand
Les ressortissants des États membres de l’Union européenne qui travaillent en Allemagne peuvent faire venir les membres de leur famille, tels que leur conjoint, leurs enfants âgés de moins de 21 ans, leurs parents et leurs grands-parents, à condition qu’ils aient les moyens financiers de subvenir à leurs besoins et qu’ils disposent d’un espace de vie suffisant.
Pour les ressortissants de pays tiers titulaires d’un visa de travail, les membres de la famille comprennent normalement les enfants de moins de 18 ans, le conjoint et, dans certains cas, d’autres membres de la famille. Le regroupement familial ne peut avoir lieu que si certaines conditions sont remplies, par exemple
- Disposer de suffisamment de place pour les personnes qu’ils veulent faire venir, ce qui est jugé par l’ambassade ou le consulat allemand lors du traitement de la demande.
- Finances suffisantes et garantiesafin de pouvoir subvenir aux besoins des personnes que vous élevez.
- Connaissance de base de la langue allemande.
Les membres de la famille doivent demander un visa de regroupement familial allemand et suivre les procédures requises pour pouvoir rejoindre leur parent en Allemagne. La décision d’accorder ou non un visa au candidat est du ressort des fonctionnaires chargés des visas.
Après votre arrivée en Allemagne avec un visa de travail
Lorsque vous arrivez en Allemagne avec un visa de travail, vous disposez de deux semaines pour enregistrer votre adresse auprès des autorités allemandes.
Trouvez le bureau d’enregistrement le plus proche de votre domicile en Allemagne. Présentez-vous avec votre visa et un document prouvant votre adresse, par exemple une facture ou un contrat de location.
Ensuite, vous pouvez demander un permis de séjour pour travailleur allemand. Vous devez d’abord prendre rendez-vous avec les autorités allemandes chargées de l’immigration. Le jour de votre rendez-vous, présentez-vous avec tous les documents requis. Payez les frais et assistez à une brève réunion avec un agent de l’immigration.
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