Les visas de travail de long séjour en France ont été créés pour les personnes qui souhaitent entrer en France et y rester plus de trois mois, jusqu’à un an, pour des raisons professionnelles. Il existe des exigences et des critères d’éligibilité spécifiques pour chacun d’entre eux, et des tâches à remplir correctement pour pouvoir obtenir un visa de travail de longue durée.
Quelles sont les catégories de visa de travail français ?
Il s’agit de visas destinés aux personnes qui ont l’intention de venir en France et d’y séjourner pour une période supérieure à 90 jours, dans le seul but d’exercer une activité rémunérée.
Visa de salarié français
Pour les personnes qui souhaitent travailler en France pour une durée maximale d’un an. Lors de la demande de ce type de visa, il faut présenter un contrat de travail dûment visé par la DIRECCTE.
Visa de travail français pour la création et la gestion d’une entreprise ou d’une société
Si vous souhaitez créer et gérer une entreprise en France, vous devrez demander ce type de visa, que ce soit à votre initiative personnelle ou en collaboration avec une autre entreprise. N’oubliez pas qu’il vous sera demandé des documents supplémentaires par rapport à ceux habituellement exigés, comme la preuve que vous avez les moyens financiers de créer l’entreprise envisagée.
Visa de travail français pour les professionnels et les travailleurs indépendants
Certaines professions ne sont pas autorisées aux ressortissants de pays tiers, comme les huissiers de justice, les notaires, les administrateurs judiciaires, les agents généraux d’assurance, etc. D’autres, comme les médecins, les avocats, les architectes, etc. devront obtenir l’autorisation de l’ordre professionnel concerné. Veillez donc à vérifier ce que vous devrez faire pour exercer votre profession en France, avant de demander ce type de visa.
Visa de long séjour pour les sportifs en France
Tout sportif souhaitant entrer et séjourner en France pour une durée maximale d’un an doit suivre certaines procédures afin d’être autorisé à pratiquer des activités sportives. Si le demandeur est employé et reçoit un salaire pour l’activité qu’il exerce, il devra faire une demande en tant que « salarié ».
En revanche, si le candidat ne perçoit pas de salaire, il doit introduire une demande en tant que « visiteur ». Dans ce cas, le club ou l’institution sportive doit financer le séjour du candidat en France, y compris son hébergement, son assurance, son transport, etc.
Visa de long séjour pour bénévolat
Il s’agit d’un visa destiné aux personnes qui souhaitent s’engager dans un travail humanitaire en France, pour une durée maximale d’un an et supérieure à trois mois. Si vous envisagez d’obtenir un tel visa, n’oubliez pas que vous devrez entamer la procédure de demande de visa par l’intermédiaire d’une fondation ou d’une association française reconnue d’utilité publique par les autorités françaises.
Organisation internationale française visa de travail
Les candidats qui effectueront une mission officielle en France au sein d’une organisation internationale devront demander ce type de visa.
Comment demander un visa de travail en France ?
Chaque demandeur devra passer par certaines étapes afin de compléter et de réussir la procédure de demande de visa de travail pour un long séjour en France.
Pour savoir si vous devez demander un visa de travail français
La nécessité ou non d’un visa de travail pour un long séjour en France dépend de votre nationalité et de la région de France que vous souhaitez visiter.
Certaines catégories de ressortissants étrangers souhaitant entrer en France pour y travailler et y rester plus de trois mois n’ont pas besoin d’obtenir un visa de long séjour pour être autorisés à y séjourner.
Tous les autres ressortissants, quelle que soit la région de France qu’ils envisagent de visiter, devront obtenir un visa de long séjour pour être autorisés à entrer et à rester dans le pays.
En revanche, pour pouvoir travailler, un titre de séjour et une autorisation de travail doivent être obtenus dans la quasi-totalité des cas.
Déterminez la catégorie du visa de travail de long séjour français dont vous relevez
Consultez toutes les catégories de visa de travail et déterminez la catégorie à laquelle vous appartenez. Préparez-vous ensuite à entamer la procédure de demande.
Compléter le dossier de documents
Les exigences peuvent changer d’un pays à l’autre, mais les changements ne sont pas nombreux ; veillez donc à rassembler les documents en fonction des exigences de votre pays d’origine. Les documents à fournir pour demander un visa de travail français sont les suivants :
- Formulaire de demande de visa de travail français dûment rempli. Veillez à remplir le formulaire correctement et honnêtement.
- Deux photos. Vous devez joindre deux photos aux autres documents. Elles ne doivent pas dater de plus de trois mois.
- Votre passeport en cours de validité. Avant de déposer votre demande, vérifiez la validité et la date de délivrance de votre passeport. Il doit avoir été délivré au cours des 10 dernières années et être valable au moins 3 mois après la fin du séjour prévu en France. Le passeport doit comporter au moins deux pages vierges afin de pouvoir y apposer la vignette visa.
- Preuve de ressources financières. Les autorités françaises veulent savoir comment vous allez vous financer pendant votre séjour en France. C’est pourquoi vous devez soumettre les documents suivants qui s’appliquent à votre situation, dans le cadre de cette exigence :
- Relevés bancaires récents.
- Contrat de travail indiquant votre salaire, si vous travaillez en France.
- Revenus locatifs.
- Régime de retraite.
- Une lettre de déclaration d’un sponsor indiquant qu’il est prêt à couvrir vos frais pendant la durée du séjour, accompagnée de documents confirmant la possession d’argent par ce sponsor (par exemple, relevés bancaires des trois derniers mois, autres).
- Autres documents prouvant que vous avez les moyens de subvenir à vos besoins pendant toute la durée de votre séjour en France.
- Certificat de casier judiciaire attestant que vous n’êtes pas impliqué dans une affaire criminelle en cours.
- Preuve du paiement des frais de visa de travail français.
Documents complémentaires pour le visa de travailleur salarié
- Formulaire OFII. Il s’agit d’un formulaire à remplir pour demander un titre de séjour en France, pour des séjours de plus de trois mois.
- Contrat de travail. L’original et une copie du contrat de travail doivent être soumis à l’approbation de la DIRECCTE. Une fois approuvé, l’OFII en informe l’employeur, puis transmet l’approbation au consulat de France compétent.
- Certificat de police. Une vérification du casier judiciaire national, que vous devrez obtenir dans votre pays d’origine et qui ne doit pas dater de plus de trois mois.
Conditions d’obtention du visa français de création et de gestion d’entreprise
- Preuve des ressources financières et du statut. Incluant les trois derniers mois de relevés bancaires et les listes détaillées des transactions, ainsi que les trois derniers bulletins de salaire si le candidat est employé. Ces documents doivent être accompagnés de justificatifs de la situation socioprofessionnelle du candidat (diplômes, curriculum vitae, portfolio…).
- L’attestation fiscale française. Délivrée par l’administration fiscale française si le demandeur a résidé en France au cours des dix dernières années.
- Si vous créez une entreprise personnelle – Portfolio présentant le plan d’affaires avec un budget prévisionnel sur plusieurs années.
- Certificat de garantie, délivré par une banque ou une compagnie d’assurance enregistrée en France ou certificat de solde créditeur d’un compte bancaire à votre nom délivré par une banque enregistrée en France.
- Contrat de location + certificat d’immatriculation au registre du commerce et des sociétés français
Conditions d’obtention du visa Professionnels et Indépendants français
- Preuve des ressources financières et du statut. Il s’agit des trois derniers mois de relevés bancaires et de la liste détaillée des transactions, ainsi que des trois derniers bulletins de salaire si le demandeur est employé.
- Les justificatifs de votre situation socioprofessionnelle (diplômes, CV, certificats de travail, portfolio…)
- Déclaration statutaire. Déclaration sous serment, dûment visée par un juge de paix, de non-faillite au cours des dix dernières années dans tous les pays où le demandeur a vécu, ainsi qu’une déclaration de non-condamnation du demandeur dans tous ces pays.
- Certificat de police. Une vérification du casier judiciaire national, que vous devrez obtenir dans votre pays d’origine et qui ne doit pas dater de plus de trois mois.
Exigences en matière de visa pour les sportifs français
- Formulaire OFII. Il s’agit d’un formulaire à remplir pour demander un titre de séjour en France, pour des séjours de plus de trois mois.
- Contrat de travail. L’original et une copie du contrat de travail doivent être soumis à l’approbation de la DIRECCTE. Une fois approuvé, l’OFII en informe l’employeur, puis transmet l’approbation au consulat de France compétent.
- Certificat de police. Une vérification du casier judiciaire national, que vous devrez obtenir dans votre pays d’origine et qui ne doit pas dater de plus de trois mois.
- Si vous êtes mineur : autorisation parentale + copies des passeports des parents
Conditions d’obtention du visa de travailleur bénévole
- Preuve de ressources financières. Trois derniers mois de relevés bancaires et liste détaillée des transactions + trois derniers bulletins de salaire si le demandeur est employé.
- Déclaration statutaire. Déclaration sous serment, dûment visée par un juge de paix, de non-faillite au cours des dix dernières années dans tous les pays où le demandeur a vécu, ainsi qu’une déclaration de non-condamnation du demandeur dans tous ces pays.
- Contrat de travail volontaire. qui doit mentionner : le nom et l’adresse des deux parties, une description détaillée des activités de volontariat à effectuer, la période pour laquelle le candidat est engagé, la confirmation de l’inscription du travailleur volontaire à l’assurance maladie française, le montant détaillé de toutes les subventions avec les modalités de paiement et les avantages en nature accordés au travailleur, ainsi que le nombre de jours de congés accordés.
- Certificat de police. Une vérification du casier judiciaire national, que vous devrez obtenir dans votre pays d’origine et qui ne doit pas dater de plus de trois mois.
- L’enregistrement auprès des autorités françaises.
- Si vous êtes mineur: Une autorisation parentale écrite.
Conditions d’obtention du visa Organisation internationale française
- Note Verbale. Lettre officielle d’une tierce partie émise par l’Organisation internationale et avalisée par le service du protocole du ministère français des affaires étrangères.
Prendre rendez-vous
En général, vous pouvez prendre rendez-vous en ligne. Toutefois, certains pays n’offrent pas cette possibilité, auquel cas vous devrez vous rendre à l’ambassade ou au consulat et prendre rendez-vous en personne.
Payer les frais de visa
Payez les frais de visa le jour de votre entretien et conservez le reçu que vous recevez, car vous en aurez besoin par la suite pour le présenter à l’agent consulaire comme preuve que vous avez payé les frais.
Le droit de visa de travail de long séjour pour la France est de 99 euros, mais les personnes suivantes sont exemptées de ce droit :
- Un membre de la famille d’un ressortissant français
- Membre de la famille d’un citoyen de l’UE, de l’EEE ou de la Suisse
- Un enfant adopté par un citoyen français
Assister à l’entretien
Le jour de votre rendez-vous, veillez à vous présenter à l’ambassade à l’heure. Essayez de ne pas être nerveux et de vous détendre. Portez une tenue confortable mais soignée. Il est fortement conseillé de préparer vos documents à l’avance en suivant l’ordre indiqué.