Visa de travailleur senior ou spécialisé au Royaume-Uni

Le visa de travailleur senior ou spécialisé vous permet de vous rendre au Royaume-Uni et d’y travailler en tant que cadre supérieur ou spécialiste, dans le cadre d’un transfert temporaire vers une filiale ou une succursale britannique de leur employeur basé à l’étranger.

Le visa de travailleur senior ou spécialisé est un visa délivré dans le cadre du système britannique d’immigration à points qui remplace l’ancien visa intra-entreprise (ICT).

Qui peut prétendre à un visa de travailleur senior ou spécialisé ?

Vous pouvez demander un visa de travailleur senior ou spécialisé si vous remplissez les conditions suivantes :

Vous avez plus de 18 ans.
Vous êtes employé d’une organisation qui a été approuvée par le ministère de l’intérieur en tant que sponsor.
Vous travaillez actuellement pour une entreprise ou un organisme lié à votre sponsor britannique.
Vous avez travaillé en dehors du Royaume-Uni pour l’entreprise ou l’organisation liée pendant au moins un an, sauf si vous gagnez plus de 73 900 livres sterling.
Vous avez un certificat de parrainage de votre employeur au Royaume-Uni.
Vous occupez un emploi figurant sur la liste des professions éligibles.
Vous recevrez le revenu minimum éligible pour votre emploi.
Votre sponsor britannique a payé toute taxe sur les compétences en matière d’immigration (Immigration Skills Charge).
Vous disposez de fonds suffisants et n’avez pas besoin de dépendre de fonds publics.

Obtention du certificat de parrainage

Votre employeur vous remettra un certificat de parrainage, qui est un document électronique. Ce document contient des informations sur le travail que vous allez effectuer au Royaume-Uni. Vous aurez besoin du numéro de référence figurant sur le certificat de parrainage lorsque vous déposerez votre demande. Vous devez déposer votre demande de visa dans les trois mois suivant l’obtention de votre certificat de parrainage.
Si votre certificat de parrainage a été délivré entre le 11 février 2022 et le 11 avril 2022, vous pouvez utiliser votre certificat de transfert intra-entreprise pour demander un visa de travailleur spécialisé si votre salaire annuel est supérieur à 42 400 livres sterling. Vous n’avez pas besoin d’obtenir un nouveau CdS ou de mettre à jour votre CdS actuel.

Documents requis pour le visa de travailleur senior ou spécialisé

Pour demander un visa de travailleur senior ou spécialisé, vous devez préparer les documents énumérés :

Un certificat de parrainage dont le numéro de référence est donné par votre parrain.
Un passeport valide ou un autre document d’identité.
Votre fonction et votre salaire annuel.
Le code de la profession de votre emploi.
Le nom et le numéro de licence du sponsor de votre employeur figurant sur votre CdS.
La preuve que vous disposez de moyens financiers suffisants pour subvenir à vos besoins, à moins que votre employeur ne subvienne à vos besoins.
Preuve de votre lien de parenté avec les personnes à votre charge si vous les amenez.
Un certificat de tuberculose si vous êtes originaire de d’un pays figurant sur la liste.
En fonction de votre situation, il peut vous être demandé de rassembler les documents suivants :
- Preuve que vous avez travaillé pour votre employeur en dehors du Royaume-Uni.
- Un certificat ATAS valide si votre employeur indique que vous en avez besoin en raison de la nature de votre travail.

Preuve que vous travaillez pour votre employeur en dehors du Royaume-Uni

Si vos revenus sont inférieurs à 73 900 livres sterling, il peut vous être demandé de prouver que vous avez travaillé pour votre employeur en dehors du Royaume-Uni pendant au moins un an. Si vous gagnez plus de 73 900 livres sterling, aucune durée minimale n’est requise. Vous pouvez prouver que vous avez reçu un salaire de votre employeur en soumettant :

des fiches de paie.
Fiches de paie en ligne et lettre de votre employeur rédigée par un membre du personnel d’encadrement.
Relevés bancaires.
Livret d’une société de crédit immobilier.

Quels sont les droits à acquitter pour l’obtention d’un visa de travailleur âgé ou spécialisé ?

Pour demander un visa de travailleur senior ou spécialisé, vous devez payer les droits suivants :

Demande depuis un pays autre que le Royaume-Uni	£625 si vous restez jusqu’à trois ans
Faire une demande depuis un autre pays que le Royaume-Uni	1 235 GBP si vous restez plus de trois ans
Supplément pour soins de santé	624 £ par an
De l’argent pour subvenir à ses besoins	£1,270
Demande de changement ou de mise à jour de visa depuis le Royaume-Uni	719 £ pour un séjour de trois ans maximum
Demande de changement ou de mise à jour de visa depuis le Royaume-Uni	1 423 GBP pour un séjour de plus de trois ans

Comment demander un visa de travailleur senior ou spécialisé ?

Pour demander un visa de travailleur senior ou spécialisé, vous devez remplir les conditions suivantes :

Remplir le formulaire formulaire de candidature en ligne. Vous avez besoin du numéro de référence du CdS attribué par votre employeur pour remplir la demande. Les réponses que vous fournissez lors de la demande doivent être rédigées en anglais.
Téléchargez les documents requis. Les documents que vous téléchargez sur la demande en ligne doivent être scannés ou photographiés. Les documents doivent être au format PDF, PNG, JPG ou JPEG.
Payez les frais requis. Vous devez payer les frais de dossier et la surtaxe pour les soins de santé lorsque vous déposez votre demande en ligne.
Prendre rendez-vous dans un centre de traitement des demandes. Vous pouvez trouver un centre d’examen des demandes en consultant la page « Trouver un centre de demande de visa » sur GOV.UK. Comme vous postuler en ligne vous devez prendre rendez-vous pour fournir vos données biométriques (photo et empreintes digitales) dans un centre de candidature.
Soumettez les documents supplémentaires requis. Lorsque vous remplissez la demande en ligne, il se peut que l’on vous demande de soumettre des documents justificatifs. Vous pouvez les télécharger en ligne ou lors de votre rendez-vous au centre de demande de visa.

Quel est le délai de traitement d’une demande de visa de travailleur senior ou spécialisé ?

Après avoir déposé votre demande de visa de travailleur senior ou spécialisé, vous recevrez une réponse dans un délai de trois semaines si vous déposez votre demande depuis l’étranger. Si vous déposez votre demande à l’intérieur du Royaume-Uni, vous recevrez une réponse dans un délai de huit semaines.

Conditions d’obtention du visa de travailleur senior ou spécialisé

Les conditions d’obtention du visa de travailleur senior ou spécialisé sont les suivantes :

Vous pouvez	Vous ne pouvez pas
Étude	Demander à bénéficier des fonds publics ou de la pension d’État
Travailler pour votre parrain dans l’emploi indiqué dans le CdS	Changer d’emploi sauf si vous êtes éligible et que vous mettez à jour vos fonds.
Faire du bénévolat	Avoir un deuxième emploi, sauf si vous avez bénéficié d’un transfert intra-entreprise ou d’un visa Tier 2 pour le personnel à long terme.
Amener des personnes à charge	Demander un permis de séjour à durée indéterminée.
Voyager à l’étranger et revenir au Royaume-Uni

Comment prolonger le visa de travailleur senior ou spécialisé ?

Le visa de travailleur senior ou spécialisé peut être prolongé si vous remplissez les conditions suivantes :

Vous occupez le même emploi que celui que vous occupiez lorsque vous avez reçu votre ancienne autorisation d’entrée ou de séjour au Royaume-Uni.
Votre emploi a le même code de profession que lorsque vous avez reçu votre ancienne autorisation d’entrée ou de séjour au Royaume-Uni.
Vous avez le même employeur que celui qui vous a délivré votre CdS actuel.
Vous n’avez pas atteint le séjour total maximum.
Vous êtes déjà au Royaume-Uni avec un visa intra-entreprise ou un visa Tier 2 (Intra-Company Transfer) ou un visa de travail de longue durée.

Pour prolonger le visa de travailleur senior ou spécialisé, vous devez faire une demande en ligne sur le site web du ministère de l’intérieur. Pour demander une prolongation du visa, vous avez besoin du numéro de référence du CdS afin de prolonger le visa de travailleur senior ou spécialisé.

Ensuite, vous devez prendre rendez-vous dans un point de service UKVCAS pour donner vos empreintes digitales et votre photo afin d’obtenir un permis de séjour biométrique. Si des documents supplémentaires vous ont été demandés, vous pouvez les soumettre lors du rendez-vous ou en ligne. Lors du rendez-vous, vous devez apporter

Une copie imprimée de votre confirmation de rendez-vous avec un code QR
Votre passeport ou document de voyage
Documents supplémentaires si vous ne les avez pas déjà téléchargés en ligne

Comment passer à un visa de travailleur senior ou spécialisé ?

Vous pouvez passer à un visa de travailleur senior ou spécialisé si vous êtes au Royaume-Uni avec un autre visa. Comme pour la demande initiale, pour passer à un visa de travailleur senior ou spécialisé, vous devez faire une demande en ligne sur le site web du gouvernement britannique. Vous avez besoin du numéro de référence CoS de votre employeur pour remplir la demande.

Durée du visa de travailleur senior ou spécialisé

Le visa de travailleur senior ou spécialisé est valable pour la période spécifiée dans votre CdS plus 14 jours ou cinq ans (la durée la plus courte étant retenue).
Au total, vous pouvez rester au Royaume-Uni avec un visa de travailleur senior ou spécialisé :

Cinq ans au cours d’une période de six ans si vous percevez un salaire inférieur à 73 900 GBP par an ; ou
Neuf ans au cours d’une période de dix ans si vous percevez un salaire supérieur à 73 900 livres sterling.

Le temps que vous passez au Royaume-Uni avec l’un des visas suivants sera pris en compte dans le calcul de votre durée maximale de séjour :

Visa de stagiaire diplômé intra-entreprise
Visa pour transfert intra-entreprise
L’un des cinq visas de mobilité globale des entreprises

Prendre un deuxième emploi

Pendant votre séjour au Royaume-Uni avec un visa de travailleur senior ou spécialisé, vous pouvez avoir un autre emploi à condition de travailler pour l’employeur qui vous a parrainé. Vous pouvez travailler jusqu’à 20 heures par semaine dans un emploi qui est.. :

dans le même code professionnel et au même niveau que votre emploi principal, ou
Sur la liste des professions en pénurie de travailleurs qualifiés

Mise à jour du visa en cas de changement d’emploi

Si vous changez de code professionnel, vous devez demander une mise à jour de votre visa de travailleur senior ou spécialisé. Vous devez avoir le même employeur. Les personnes à votre charge peuvent déposer une demande, mais elles doivent le faire séparément. Vous pouvez demander l’actualisation de votre visa trois mois avant de commencer votre nouvel emploi.

Puis-je faire venir les membres de ma famille au Royaume-Uni avec le visa de travailleur senior ou spécialisé ?

Si vous êtes titulaire d’un visa de travailleur senior ou spécialisé, vous pouvez faire venir au Royaume-Uni les membres de votre famille suivants :

Votre conjoint, partenaire civil ou partenaire non marié.
Votre enfant de moins de 18 ans – y compris s’il est né au Royaume-Uni pendant votre séjour.
Votre enfant de plus de 18 ans s’il est actuellement à votre charge au Royaume-Uni.