Le visa International Agreement Worker vous permet d’entrer au Royaume-Uni pour effectuer un travail couvert par le droit international ou un traité international. Pour bénéficier de ce visa, vous devez travailler dans l’un des pays suivants :
- Pour un gouvernement étranger ou une organisation internationale.
- En tant que domestique privé dans une maison diplomatique.
- En tant qu’employé dans le ménage d’une personne travaillant pour une organisation internationale reconnue.
Conditions d’obtention du visa de travailleur au titre d’un accord international
Vous devez remplir les conditions suivantes pour demander un visa de travailleur dans le cadre d’un accord international :
- Vous devez être âgé de plus de 18 ans.
- Vous devez avoir un numéro de référence du certificat de parrainage.
- Vous devez disposer de moyens financiers suffisants pour subvenir à vos besoins au Royaume-Uni, à moins que votre employeur britannique ne subvienne à vos besoins.
- Certificat de parrainage
- Un certificat de parrainage (CdP) est un numéro de référence qui contient des informations sur votre emploi. Vous devez recevoir le CdS d’un sponsor agréé. Le CdS ne peut être utilisé qu’une seule fois et doit l’être dans un délai de trois mois.
- Exigences financières
- Vous devez remplir les conditions financières requises pour l’obtention du visa International Agreement Worker. Vous devez disposer d’au moins 1 270 livres sterling sur votre compte bancaire comme preuve. Vous n’êtes pas tenu de remplir cette condition si votre sponsor vous apporte un soutien financier d’au moins 1 270 GBP. Il en va de même si vous avez vécu au Royaume-Uni au cours des 12 derniers mois.
Documents requis pour le visa de travailleur sous contrat international
Vous devez réunir les documents énumérés pour demander le visa d’accord international de travailleur :
- Un passeport valide avec une page blanche.
- Votre numéro de référence du CdS.
- Une preuve que vous disposez de suffisamment d’argent pour subvenir à vos besoins, à moins que votre sponsor ne vous prenne en charge.
- Preuve de votre relation avec les personnes à votre charge.
- Un certificat ATAS valide si votre travail implique un sujet de recherche sensible.
- Un test de dépistage de la tuberculose si vous êtes originaire d’un pays figurant sur la liste.
- Vous devez fournir une traduction certifiée conforme de tout document qui n’est pas rédigé en anglais ou en gallois.
Demande de visa de travailleur au titre d’un accord international
Vous pouvez demander un visa de travailleur au titre d’un accord international en suivant les étapes ci-dessous :
- Remplissez la demande en ligne de visa d’accord international de travailleur. Vous devez disposer du numéro de CdS pour pouvoir déposer votre demande. Toutes les réponses doivent être rédigées en anglais.
- Téléchargez les documents en ligne. Vous pouvez soumettre des documents scannés ou photographiés sur le formulaire de candidature en ligne.
- Payez les frais requis. Vous devez payer en ligne la surtaxe pour les soins de santé (624 GBP) et les frais de dossier (259 GBP).
- Prenez rendez-vous dans un centre de demande de visa lorsque vous faites votre demande en ligne. Vous pouvez trouver un centre de demande de visa en consultant la rubrique « Find a visa application center » (Trouver un centre de demande de visa) sur GOV.UK. Vous devez fournir vos données biométriques (votre photo et votre photo) dans l’un de ces centres de demande de visa pour obtenir un permis de séjour biométrique après votre entrée au Royaume-Uni.
Droits à acquitter pour l’obtention d’un visa de travailleur au titre d’un accord international
Lorsque vous demandez un visa de travailleur au titre d’un accord international, vous devez payer les droits suivants :
| Frais de dossier | £259 |
| Supplément pour soins de santé | £624 |
Durée du visa de travailleur au titre de l’accord international
Le visa d’accord international de travailleur est valable pendant deux ans ou pendant la période indiquée dans votre CdS, plus 28 jours, la durée la plus courte étant retenue.
Délai de traitement du visa d’accord international de travailleur
Le délai de traitement d’une demande de visa de travailleur au titre d’un accord international est de trois semaines si vous déposez votre demande depuis l’étranger. Si vous déposez votre demande au Royaume-Uni, vous obtiendrez une décision dans un délai d’environ huit semaines.
Puis-je prolonger le visa de travailleur au titre d’un accord international ?
Vous pouvez prolonger le visa de travailleur au titre d’un accord international pour une durée maximale de deux ans ou pour la durée décrite dans votre Cos plus 28 jours, la durée la plus courte étant retenue. Le visa peut être prolongé de 24 mois à la fois pour un total de cinq ans si vous êtes un domestique privé dans un ménage diplomatique. Pour demander un visa d’accord international, vous devez le faire en ligne avant l’expiration de votre visa actuel.
Un fournisseur de services contractuels ou un professionnel indépendant peut séjourner jusqu’à six mois au cours d’une période d’un an, sauf dans les cas suivants :
Vous fournissez des services dans le cadre de l’accord temporaire entre la Confédération suisse et le Royaume-Uni sur la mobilité des services. Le visa peut être accordé pour une durée maximale de 12 mois sur une période de 24 mois.
Vous avez l’intention de fournir des services dans le cadre de l’accord de commerce et de coopération entre le Royaume-Uni et l’Union européenne. Le visa peut être valable pour une durée maximale de 12 mois.
Conditions d’obtention du visa de travailleur au titre d’un accord international
Avec le visa de travailleur au titre d’un accord international :
| Vous pouvez | Vous ne pouvez pas |
| Étude | Avoir accès aux fonds publics |
| Travailler pour votre sponsor dans l’emploi décrit dans votre CdS | Commencez à travailler avant d’obtenir votre visa |
| Voyage et retour au Royaume-Uni | |
| Faire venir les personnes à charge éligibles | |
| Effectuer un deuxième emploi figurant sur la liste des professions en pénurie de travailleurs qualifiés pour une durée maximale de 20 heures. |
Puis-je faire venir des personnes à charge avec un visa de travailleur au titre d’un accord international ?
Vous pouvez emmener les personnes à charge suivantes au Royaume-Uni avec votre visa de travailleur au titre d’un accord international :
- Votre conjoint, votre partenaire civil et votre partenaire non marié.
- Enfant de moins de 18 ans.
- Enfant de plus de 18 ans s’il est au Royaume-Uni en tant que personne à charge.
Puis-je obtenir l’ILR avec le visa de travailleur sous contrat international ?
Vous ne pouvez pas obtenir l’ILR avec un visa de travailleur au titre d’un accord international. Si vous souhaitez vous installer au Royaume-Uni, vous devez demander un autre visa qui vous permette de le faire.