Nouvelles Règles sur le Travail des Étudiants Internationaux au Canada
À partir de l’automne 2024, les étudiants internationaux au Canada bénéficieront d’une nouvelle mesure qui leur permettra de travailler jusqu’à 24 heures par semaine en dehors du campus, évoluant de l’actuelle limite de 20 heures. Cette décision a été annoncée par le ministre de l’Immigration, Marc Miller, dans le but de trouver un équilibre approprié qui permet aux étudiants de travailler sans compromettre leurs rendements académiques.
Changements Effectifs
Les nouvelles réglementations entreront en vigueur le 15 novembre 2024. En attendant, la limite de 20 heures de travail hors campus est toujours d’actualité. Pendant les périodes de congé scolaire, comme les vacances d’été et d’hiver, les étudiants peuvent travailler sans aucune restriction horaire.
Conditions de Travail pour les Étudiants Internationaux
Les étudiants sont autorisés à occuper un emploi sur le campus ou à l’extérieur, à condition que leur permis d’études indique cette autorisation. Voici les conditions à respecter pour travailler hors campus sans un permis de travail supplémentaire :
- Avoir un permis d’études valide.
- Être inscrit à temps plein dans un établissement d’enseignement désigné (EED).
- Avoir déjà commencé leurs études et maintenir un bon statut académique.
- Être inscrit dans un programme d’études d’une durée d’au moins six mois menant à un diplôme, certificat ou diplôme d’études professionnelles.
- Avoir un Numéro d’Assurance Sociale (NAS) valide.
Pour travailler à temps plein pendant une pause, les étudiants doivent avoir été à temps plein avant et après cette période.
Exclusions des Étudiants Non Éligibles
Il existe également des catégories d’étudiants qui ne sont pas éligibles pour travailler hors campus. Cela comprend :
- Les étudiants inscrits uniquement dans des programmes de langue, tels que l’anglais ou le français comme langue seconde.
- Celleux qui prennent des cours d’intérêt général.
- Les étudiants en formation préalable à un programme à temps plein.
- Ceux qui ne répondent pas aux exigences pour travailler hors campus.
Ces étudiants devront obtenir un permis de travail pour pouvoir travailler pendant leurs études au Canada.
Opportunités de Travail sur le Campus
Les étudiants internationaux ont également la possibilité de travailler sur le campus sans aucune restriction en termes d’heures. Cela inclut toute emploi effectué au sein des locaux ou des terrains de l’établissement, qu’il s’agisse de postes rémunérés, de bénévolat ou de la création de leur propre entreprise.
Travailler sur le campus offre aux étudiants la possibilité d’acquérir de l’expérience tout en participant à la communauté éducative. Il est important de noter qu’ils peuvent également effectuer un travail à distance pour un employeur situé à l’extérieur du Canada, tant qu’ils respectent les conditions de leur permis d’études.
Rémunération des Étudiants Internationaux
Le salaire minimum au Canada varie en fonction des provinces, ce qui peut influencer les gains des étudiants. Voici un aperçu des salaires minimums dans différentes régions :
Province | Salaire Minimum | Date d’Effet |
---|---|---|
Alberta | 15,00 $ | 26 juin 2019 |
Colombie-Britannique | 17,40 $ | 1er juin 2024 |
Manitoba | 15,30 $ | 1er octobre 2023 |
Nouvelle-Écosse | 15,20 $ | 1er avril 2024 |
Ontario | 16,55 $ | 1er octobre 2023 |
Québec | 15,75 $ | 1er mai 2024 |
Évolutions Récentes des Régulations de Travail
Traditionnellement, les étudiants internationaux au Canada avaient la possibilité de travailler jusqu’à 20 heures par semaine pendant les sessions scolaires. Pendant la pandémie, une politique temporaire avait permis d’augmenter cette limite pour répondre aux pénuries de main-d’œuvre. Toutefois, cette politique transitoire a pris fin le 30 avril 2024.
Le ministre Miller a souligné que ces changements visent à protéger l’intégrité du programme étudiant, en rappelant que l’éducation doit passer en priorité avant le travail.
Conclusion
Ces nouvelles réglementations offrent aux étudiants internationaux au Canada une plus grande flexibilité dans leur capacité à travailler tout en poursuivant leurs études. Il est essentiel pour eux de rester informés des conditions de travail, des restrictions et des opportunités disponibles.
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