Le Nouveau Pilotage de l’Immigration au Manitoba : Une Réponse aux Besoins du Marché du Travail
Vendredi 15 novembre, le gouvernement du Manitoba a dévoilé un projet pilote de trois ans visant à remédier aux pénuries de main-d’œuvre dans la région rurale du centre-ouest. Ce programme, nommé Initiative d’Immigration du Centre-Ouest, mettra en place un partenariat entre la province et sept municipalités rurales ainsi que la Première Nation Gambler.
Partenaires de l’Initiative d’Immigration du Centre-Ouest
Cette initiative se réalisera grâce à la collaboration des entités suivantes :
- Municipalité de Russell-Binscarth
- Municipalité rurale de Yellowhead
- Municipalité de Roblin
- Municipalité rurale de Ellice-Archie
- Municipalité rurale de Riding Mountain West
- Municipalité de Rossburn
- Municipalité de Prairie View
- Première Nation Gambler
Les Besoins du Marché du Travail
Une enquête menée auprès de 85 employeurs dans la région a révélé qu’environ 240 à 300 employés seront requis au cours des trois prochaines années. Ces besoins sont motivés par l’accrétion de nouveaux postes, les départs à la retraite, ainsi que la croissance générale de l’économie locale. La ministre du Travail et de l’Immigration, Malaya Marcelino, souligne l’importance de ce projet pour le développement économique et communautaire de la région.
Objectifs de l’Initiative d’Immigration
Selon les déclarations de Marcelino, cette initiative vise à répondre efficacement à la demande locale de travailleurs qualifiés dans le Manitoba rural. Elle s’inscrit également dans la volonté de faire du Manitoba une province accueillante pour les nouveaux arrivants. Ce projet pilote s’appuie sur des initiatives d’immigration régionales existantes, notamment les programmes à Winkler-Stanley, Morden et dans la région de Parkland. La province prévoit d’étendre ce type d’initiative en collaboration avec d’autres municipalités rurales et régionales.
Qu’est-ce qu’un projet pilote d’immigration ?
Le Canada met en place des projets pilotes d’immigration de manière occasionnelle afin de pallier des pénuries de travailleurs dans certaines régions ou secteurs spécifiques. Ces programmes sont souvent introduits grâce à une coopération entre différents niveaux de gouvernement, notamment le gouvernement fédéral, provincial et les collectivités locales. Les critères d’éligibilité peuvent varier, certains nécessitant une offre d’emploi, tandis que d’autres se basent sur des facteurs tels que l’expérience professionnelle, la maîtrise de la langue et les qualifications éducatives. Un exemple notable de projet pilote en cours est le Projet Pilote Agri-Alimentaire, qui répond aux besoins de main-d’œuvre du secteur agri-alimentaire canadien.
Différences entre les Pilotes d’Immigration et les Programmes de Nomination Provinciale
Bien qu’ils partagent certaines similarités, les projets pilotes se distinguent des Programmes de Nomination Provinciale (PNP). Les PNP permettent aux provinces et territoires canadiens de nommer des individus pour la résidence permanente en fonction de leurs besoins économiques spécifiques. Contrairement aux projets pilotes, les PNP ne sont pas limités dans le temps et couvrent généralement une plus grande ampleur, se basant sur les besoins économiques globaux de la province plutôt que sur des industries ou communautés locales spécifiques.
