La ministre de l’Intérieur du Royaume-Uni, Priti Patel, a chargé le Migration Advisory Committee d’examiner le système d’immigration australien et d’autres systèmes similaires, dans le but d’actualiser l’actuel PBS britannique.
Dans une lettre adressée au professeur Alan Manning, président du comité consultatif sur les migrations, la ministre de l’intérieur, Priti Patel, demande au comité consultatif sur les migrations de présenter, d’ici janvier 2020, un rapport sur l’examen du système d’immigration australien et d’autres systèmes similaires, afin de trouver les meilleures pratiques qui pourraient être utilisées pour renforcer le marché de l’emploi britannique.
« Le 24 juin 2019, le ministre de l’intérieur de l’époque a chargé le MAC d’examiner les seuils salariaux dans le contexte du futur système d’immigration. Aujourd’hui, je demande au MAC, dans le cadre de ses travaux actuels sur les futurs seuils salariaux potentiels, de procéder à un examen du système d’immigration australien et de systèmes similaires afin de donner des conseils sur les meilleures pratiques qui peuvent être utilisées pour renforcer le marché du travail britannique et attirer les meilleurs et les plus brillants du monde entierLa secrétaire d’État Patel a écrit dans sa lettre.
Elle a également écrit que la commission révisée devrait refléter la vision du gouvernement et les principes généraux du futur système d’immigration britannique, tout en étant équitable pour les personnes qui se trouvent au Royaume-Uni et pour celles qui arrivent. Selon Mme Patel, le nouveau système devrait permettre au Royaume-Uni de contrôler pleinement les frontières et l’immigration, ce qui améliorerait la confiance du public dans le système d’immigration du gouvernement tout en permettant au Royaume-Uni d’accueillir des personnes talentueuses et qualifiées du monde entier.
Dans sa réponse, le professeur Alan Manning a assuré le secrétaire Patel que le MAC se réjouit de s’engager avec ses collègues du gouvernement, des entreprises et de toutes les autres parties intéressées à produire un rapport en réponse à cette commission, parallèlement à la commission existante sur le seuil salarial.
« En tant qu’organisme fondé sur des données probantes, il est important que nous soyons en mesure d’évaluer l’expérience antérieure du Royaume-Uni avec des systèmes similaires au PBS – le programme pour les migrants hautement qualifiés (qui s’est déroulé de 2002 à 2008) et le programme Tier 1 (général) (qui s’est déroulé de 2008 à 2010).« , écrit-il dans sa lettre.
Il a également exprimé l’espoir que les fonctionnaires du ministère de l’intérieur et d’autres ministères contribueraient à obtenir l’accès aux données nécessaires sous une forme adaptée à l’analyse.
Le nouveau Premier ministre britannique, Boris Johnson, avait promis de revoir le système actuel de points, afin de s’assurer que seules les bonnes personnes obtiennent des visas britanniques dans le cadre de ce système. La semaine dernière, le gouvernement britannique a dévoilé ses plans pour un Brexit sans issue, qui comprennent l’introduction de contrôles frontaliers plus stricts.
Dans le cadre des nouveaux plans d’immigration en cas de Brexit sans accord, le canal douanier bleu de l’UE sera supprimé, ce qui obligera tous les voyageurs à faire des déclarations douanières en choisissant le canal rouge ou vert. En outre, des passeports britanniques bleus seront introduits plus tard dans l’année, ce qui permettra de se débarrasser des passeports bordeaux de l’Union européenne.