Seuls 5 % des architectes de pays tiers qui ont demandé un visa Tier 2 ont vu leur demande approuvée, tandis que 105 autres n’ont pas obtenu de visa. Les chiffres montrent un taux de réussite scandaleusement bas des demandes de visa Tier 2 parmi les architectes non européens qui tentent de venir vivre et travailler au Royaume-Uni, de novembre 2017 à avril 2018.
Les données du ministère de l’Intérieur, publiées par Eversheds Sutherland, montrent également que moins de 18 % des demandes soumises par des ingénieurs civils et 27 % des demandes soumises par des chefs de projet originaires de pays tiers ont été approuvées et ont donné lieu à la délivrance d’un visa Tier 2.
Mouzhan Majidi, directeur général de Zaha Hadid Architects, a qualifié le taux de refus de visa pour les architectes de « terrible » et de préjudiciable à l’économie du Royaume-Uni. Le directeur général de Foster + Partners, Matthew Street, s’est joint aux critiques, menaçant de déménager son siège social hors du Royaume-Uni si le Brexit se passait mal.
Les architectes de renom ont été soutenus par le maire de Londres, Sadiq Khan, dont le porte-parole a déclaré que des entreprises comme ZHA et Fosters s’inquiétaient à juste titre de leur capacité à attirer des talents internationaux après le Brexit. Le porte-parole a insisté sur le fait que le maire Khan a toujours soutenu la proposition de supprimer le plafond annuel des visas Tier 2, ou du moins de l’augmenter.
« Cette politique met en péril la réputation de Londres et du Royaume-Uni en tant que lieu d’accueil des compétences et des talents internationaux et entrave la croissance des entreprises de la capitale. Sadiq a été clair sur le fait qu’après le Brexit, le gouvernement doit s’assurer que les entreprises londoniennes, de la banque à l’architecture en passant par la construction et l’hôtellerie – sont en mesure de continuer à recruter les talents dont elles ont besoin en Europe et dans le monde entier », a déclaré le porte-parole.
Les chiffres obtenus par le cabinet d’avocats Eversheds Sutherland, montrent également que 2 360 médecins non-EEE ont été rejetés par le ministère de l’Intérieur entre le 6 novembre et le 5 avril de cette année, malgré la pénurie d’emplois à laquelle le système national de santé est confronté.
Toutefois, depuis le 6 juillet, les médecins et infirmières étrangers souhaitant travailler et vivre en Grande-Bretagne seront exemptés du plafonnement des visas de niveau 2, introduit par la Première ministre May elle-même lorsqu’elle était ministre de l’Intérieur, après que le ministère de l’Intérieur et la politique anti-migratoire de May aient fait l’objet de nombreuses critiques concernant ce plafonnement.
Une analyse du groupe de réflexion Global Future montre qu’un poste sur onze dans les services de santé est actuellement vacant, ce qui signifie que plus d’un millier de postes du NHS ne sont pas pourvus, dont 35 000 postes d’infirmières et près de 10 000 postes de médecins. Après le 6 juillet, on s’attend à ce que ces postes soient occupés par du personnel médical non européen.