Les taux de rejet des visas de travail H-1B ont marqué une énorme baisse pour les 10 premières entreprises au cours du trimestre clos le 31 septembre 2020, selon une analyse publiée par les données d’immigration des États-Unis.
Le taux de rejet a diminué à 1,5 % de juillet à septembre, contre 21 % au cours des neuf mois précédents, rapporte Alheejra.World.
Précédemment, la National Foundation for American Policy avait conclu que même si les taux de refus des demandes H-1B restaient élevés par rapport à l’année précédente, le taux de refus avait diminué au cours du troisième trimestre de l’année fiscale 2020.
La principale raison de cette baisse est la nouvelle façon dont les services d’immigration des États-Unis (USCIS) ont décidé de sélectionner les demandes pour la loterie annuelle H-1B.
Selon la Fondation nationale pour la politique américaine, les taux de rejet pendant les quatre années du mandat de Trump ont été plus élevés qu’auparavant, à hauteur de :
- 24 % pour l’exercice 18
- 21 % pour l’exercice 19
- 13 % pour l’exercice 20
Les taux de refus d’extension de visa pour les employés existants ont été inférieurs à 7 % au cours de l’année fiscale 20, contre 12 % au cours des deux dernières années.
« Les chiffres montrent que les taux de refus élevés pour les pétitions H-1B pendant l’administration Trump étaient le résultat de politiques illégales, et une fois que les tribunaux ont mis fin à ces politiques, les taux de refus H-1B sont revenus à la normale. Les chiffres racontent l’histoire ». , a souligné Stuart Anderson, directeur exécutif du NFAP.
Seules trois entreprises indiennes figuraient parmi les dix premiers bénéficiaires de nouveaux visas H-1B au cours de l’année fiscale précédente.
Les États-Unis délivrent chaque année 85 000 nouveaux visas H-1B, destinés aux entreprises technologiques et à d’autres domaines tels que l’architecture, les techniciens, les médecins, les comptables, etc.
Près de 70 % de ces visas sont délivrés à des ressortissants indiens, mais d’abord à des personnes travaillant pour des entreprises technologiques américaines.
L’ancien président des États-Unis, Donald Trump, a proposé une règle exigeant que la sélection des travailleurs H-1B prenne en compte le salaire le plus élevé. Cependant, lorsque le Président Biden a pris ses fonctions, il a souligné qu’une telle proposition devait être gelée jusqu’au 21 mars.