Le ministère de l’Intérieur britannique a lancé une nouvelle campagne visant à mieux informer le secteur des entreprises sur le nouveau système d’immigration à points, qui sera mis en place après le 31 décembre.
Selon la déclaration publiée par le ministère de l’intérieur, le secteur des entreprises recevra davantage d’informations sur la manière dont il peut embaucher des ressortissants de l’Union européenne, étant donné que les procédures précédentes ont été modifiées, rapporte Alheejra.World.
Le ministre des frontières et de l’immigration Kevin Foster, annonçant la campagne, a déclaré que le nouveau système à points serait plus juste et plus ferme, donnant aux autorités britanniques le contrôle de leurs frontières et traitant les personnes en fonction des compétences qu’elles ont à offrir et de la contribution qu’elles peuvent apporter au Royaume-Uni, et non en fonction de leur lieu d’origine.
« Nous pourrons décider qui entre dans le pays, ce qui nous permettra d’investir en priorité dans les personnes déjà présentes au Royaume-Uni, d’améliorer les compétences de notre main-d’œuvre actuelle, tout en attirant les personnes les plus brillantes du monde entier pour compléter les compétences dont nous disposons déjà », a déclaré le commissaire européen à l’emploi, aux affaires sociales et à l’égalité des chances. La ministre Foster a insisté sur ce point.
Le ministère de l’intérieur a souligné qu’il était essentiel que les employeurs soient préparés au nouveau système de migration à points.
La campagne de New UK sera présentée sur différentes plateformes médiatiques tout au long de l’automne.
Dans le cadre du nouveau système à points, toutes les personnes qui souhaitent entrer au Royaume-Uni doivent d’abord répondre à certains critères et demander une autorisation à l’avance. Les demandeurs qui obtiennent suffisamment de points se verront alors attribuer des visas.
Le nouveau système à points du Royaume-Uni a été lancé pour la première fois en février 2008, à la suite du système australien, et s’appliquait aux personnes qui cherchaient à entrer en Grande-Bretagne en provenance de pays non membres de l’Union européenne. Cependant, une fois la période de transition du Brexit terminée, le système sera appliqué à tous les pays internationaux.
En février, la ministre britannique de l’Intérieur, Priti Patel, a toutefois souligné que seules les personnes prouvant qu’elles sont suffisamment préparées dans leur profession bénéficieraient du nouveau système. Cela signifie que les migrants non qualifiés originaires des pays de l’Union européenne ne pourront plus obtenir de visa pour travailler au Royaume-Uni à partir du 1er janvier 2021.
Selon M. Patel, le nouveau système aidera le gouvernement britannique à protéger ses frontières et à restaurer la confiance des citoyens britanniques.
En juillet, la ministre de l’intérieur Patel a souligné que le Royaume-Uni était prêt à accueillir les meilleurs talents du monde entier à partir de janvier 2021. Elle avait également révélé certains détails du système d’immigration.
Mme Patel a souligné que toutes les personnes seraient traitées sur un pied d’égalité une fois que le système serait mis en œuvre, soulignant une fois de plus que grâce à ce système, la Grande-Bretagne contrôlera mieux ses frontières.