La province de l’Ontario a récemment lancé un nouveau programme pilote d’immigration économique visant à stimuler le développement régional : le programme pilote de Développement Économique Régional par l’Immigration (REDI).
Ce programme pilote sera en vigueur du 2 janvier 2025 au 31 décembre 2025.
Le REDI a pour objectif d’attirer jusqu’à 800 immigrants hautement qualifiés dans quatre régions rurales et nordiques de l’Ontario :
- Lanark ;
- Leeds et Grenville ;
- Sarnia-Lambton ;
- Thunder Bay.
Les immigrants nouvellement admis via ce programme pilote recevront une nomination provinciale du Programme des OINP, qu’ils pourront utiliser pour faire une demande directe de résidence permanente auprès d’Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC).
Cet article détaillera le fonctionnement du nouveau programme pilote et les critères d’éligibilité pour les candidats.
Fonctionnement du programme REDI
Le programme REDI traitera les demandes par le biais des filières de l’Offre d’Emploi des Employeurs de l’OINP. Chaque région participante se verra attribuer 200 nominations supplémentaires, qui seront délivrées via les trois filières d’offre d’emploi de l’OINP.
Le REDI vise à remédier aux pénuries de main-d’œuvre dans des secteurs en forte demande et à stimuler la croissance locale dans les régions identifiées, notamment dans les domaines de la santé, de la technologie et des métiers spécialisés, y compris la construction.
Critères d’éligibilité
Pour être pris en considération dans le cadre de ce programme pilote, les nouveaux arrivants doivent répondre aux critères d’éligibilité d’une des filières d’offre d’emploi de l’OINP.
Dans le cadre des conditions requises, les candidats doivent posséder une offre d’emploi valide d’un employeur en Ontario. Pour être éligible au programme REDI via une filière d’offre d’emploi de l’OINP, les candidats doivent avoir une offre d’emploi d’une entreprise située dans l’une des régions ciblées par le programme pilote.
Pour toutes les filières, les candidats doivent :
- Avoir l’intention de résider en Ontario ;
- Être titulaire d’une licence ou autorisation d’exercer leur profession (si celle-ci est réglementée).
Filière d’Offre d’Emploi : Travailleurs Étrangers
| Filière | Exigences de l’offre d’emploi | Exigences du candidat |
|---|---|---|
| Filière d’Offre d’Emploi : Travailleurs Étrangers |
– Emploi à temps plein et permanent. – Doit être dans un emploi des catégories TEER 0, 1, 2 ou 3. – Rémunération égale ou supérieure au salaire médian pour l’emploi en Ontario. – Doit être basé en Ontario. – Position essentielle pour l’activité de l’employeur. | – Expérience de travail minimale. |
Certaines professions au Canada sont réglementées par des organismes provinciaux ou fédéraux. Les candidats éligibles dans la Filière des Travailleurs Étrangers doivent répondre à l’une des exigences suivantes pour la durée minimale d’expérience de travail :
- Si le poste requiert une licence obligatoire, le candidat doit détenir une licence valide délivrée par l’autorité réglementaire compétente en Ontario ; OU
- Si le poste ne requiert pas de licence, le candidat doit justifier d’au moins deux ans d’expérience de travail (au cours des cinq dernières années) dans le même domaine que le code de la Classification nationale des professions (CNP) de l’offre d’emploi.
Une expérience de travail éligible dans le cadre de cette filière peut avoir été acquise par le biais d’un emploi à temps plein ou à temps partiel.
Filière d’Offre d’Emploi : Étudiants Internationaux
| Filière | Exigences de l’offre d’emploi | Exigences du candidat |
|---|---|---|
| Filière d’Offre d’Emploi : Étudiants Internationaux |
– Emploi à temps plein et permanent. – Doit être dans un emploi des catégories TEER 0, 1, 2 ou 3. – Rémunération égale ou supérieure au niveau de salaire minimum pour l’emploi. – Doit être basé en Ontario. – Position essentielle pour l’activité de l’employeur. | – Diplôme universitaire ou collégial. – Postuler pour une nomination dans les deux ans suivant l’obtention de son diplôme. |
Pour répondre aux exigences d’éducation de la Filière d’Offre d’Emploi : Étudiants Internationaux, les candidats doivent avoir terminé un programme auprès d’un établissement canadien éligible en Ontario, dans l’une des catégories suivantes, dans les deux ans précédant leur demande :
- Un diplôme de premier cycle ou un diplôme de minimum deux ans à temps plein ;
- Un diplôme de deuxième cycle ou un diplôme d’un an à temps plein ;
- Un certificat de diplômé collégial d’une durée minimale d’un an à temps plein ;
- Un certificat de diplômé universitaire d’une durée minimale d’un an à temps plein.
Filière d’Offre d’Emploi : Compétences en Demande
| Filière | Exigences de l’offre d’emploi | Exigences du candidat |
|---|---|---|
| Filière d’Offre d’Emploi : Compétences en Demande |
– Emploi à temps plein et permanent. – Doit être un emploi éligible. – Basé en Ontario. – Rémunération égale ou supérieure au salaire médian pour l’emploi en Ontario. – Position essentielle pour l’activité de l’employeur. | – Neuf mois d’expérience de travail. – Diplôme de niveau secondaire. – Compétence linguistique de CLB 4 ou supérieur. |
Une liste des professions éligibles dans le cadre de la Filière des Compétences en Demande est disponible. Si les candidats ont terminé leur éducation à l’étranger, ils doivent fournir une Évaluation de Credential de Formation (ECA) pour prouver que leur formation satisfait aux exigences d’éligibilité.
Pour une présentation complète des critères d’éligibilité et des considérations, consultez notre page dédiée au Programme des OINP.
Historique du programme REDI
Le programme pilote REDI est la suite du précédent Programme Pilote de l’OINP, qui a pris fin en 2020, illustrant l’engagement de l’OINP à résoudre les pénuries de main-d’œuvre critiques par l’immigration qualifiée.
Ce programme précédent avait alloué environ 300 nominations provinciales supplémentaires à travers les filières d’offre d’emploi de l’OINP pour les régions participantes de Chatham-Kent, Cornwall et Belleville/Quinte West, et a été jugé couronné de succès.
L’OINP estime que permettre aux nouveaux immigrants qualifiés d’exercer dans leur domaine d’études pourrait générer jusqu’à 100 milliards CAD en augmentation du PIB de l’Ontario au cours des cinq prochaines années.
À propos des Programmes de Nominations Provinciales (PNP)
Les Programmes de Nominations Provinciales (PNP) au Canada constituent des voies d’immigration économique qui permettent aux gouvernements provinciaux de nommer des ressortissants étrangers pour s’établir dans leur province.
Le but des PNP est de répartir les avantages de l’immigration à travers le Canada. La majorité des immigrants qui arrivent dans le pays s’installent dans l’une des trois grandes régions métropolitaines : Toronto, Vancouver ou Montréal. Bien que cette concentration d’immigrants dans ces grandes villes puisse bénéficier aux communautés des grandes villes canadiennes, cela laisse souvent des communautés plus petites en perte.
Pour cette raison, les PNP fournissent d’importantes voies d’accès pour permettre aux communautés rurales d’accueillir des immigrants qualifiés capables de résoudre des pénuries de main-d’œuvre et d’aider à atteindre les objectifs démographiques du Canada.
Pilotes fédéraux pour les immigrations rurales et régionales
Le gouvernement fédéral canadien a récemment lancé deux nouveaux programmes pilotes afin de promouvoir l’immigration régionale et rurale :
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