Nouveau Permis de Travail sous le Volet Innovation du Programme International de Mobilité
En 2023, Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC) a lancé un nouveau permis de travail dans le cadre du Volet Innovation de son Programme International de Mobilité (PIM). Ce volet fait partie intégrante de la Stratégie pour les talents technologiques, conçue pour attirer des compétences afin d’ériger le Canada en leader mondial dans le secteur technologique.
Éligibilité au Nouveau Permis de Travail
Les travailleurs étrangers qualifiés peuvent désormais soumettre une demande de permis de travail spécifique à un employeur s’ils bénéficient d’une offre d’emploi d’une entreprise participant au Projet de Croissance Hyperglobale. Ce projet comprend huit entreprises sélectionnées par le gouvernement, reconnues pour leur leadership et leur capacité d’innovation dans leur secteur. Les candidats éligibles pourront, de plus, se voir délivrer un permis de travail exempt de l’Évaluation de l’Impact sur le Marché du Travail (EIMT).
Conditions d’Éligibilité
Pour être éligibles au permis de travail sous le Volet Innovation, les candidats doivent :
- Recevoir une offre d’emploi d’un employeur participant au Projet de Croissance Hyperglobale ;
- Occuper un poste dans une profession hautement qualifiée, qui doit appartenir aux catégories 0, 1, 2 ou 3 du Système National de Classification des Professions (SNCP) ;
- Avoir la formation et l’expérience requises définies dans la section des exigences professionnelles du SNCP pour le poste envisagé.
Ce volet est accessible aux candidats, qu’ils soient en Canada ou à l’extérieur. De plus, ceux qui occupent des postes de catégories 0 ou 1 du SNCP pourraient bénéficier de délais de traitement accélérés pour leur permis de travail.
Obligations des Employeurs
Avant qu’un candidat ne soumette sa demande, son employeur doit remplir certaines conditions :
- Soumettre une offre d’emploi ;
- Payer des frais de conformité à l’employeur d’un montant de 230 CAD ;
- Fournir un numéro d’offre d’emploi au candidat (employé potentiel).
Employeurs Sélectionnés pour le Volet Innovation
Le gouvernement canadien a sélectionné plusieurs entreprises en phase avec ses objectifs d’innovation industrielle :
| Nom de l’Entreprise | Résumé de l’Entreprise |
|---|---|
| Ada Support Inc. | Basée à Toronto, Ada Support Inc. transforme le service client en utilisant l’intelligence artificielle pour permettre aux entreprises de gérer automatiquement les interactions de support client, améliorant ainsi l’expérience utilisateur. |
| AlayaCare | Cette entreprise propose une plateforme alimentée par l’IA pour les agences de soins à domicile, optimisant la planification, la gestion et le suivi des patients pour améliorer les résultats de soins. |
| CellCarta | CellCarta fournit des solutions de médecine de précision et des services d’analyse d’échantillons, se concentrant sur la recherche de biomarqueurs pour des thérapies ciblées. |
| Clarius Mobile Health | Clarius développe des systèmes d’imagerie médicale portables et d’ultrasons, rendant ces technologies accessibles dans divers contextes médicaux. |
| Clio | Spécialisée dans la technologie juridique, Clio propose des logiciels basés sur le cloud pour aider les cabinets d’avocats à gérer efficacement leurs opérations. |
| Duchesnay Pharmaceutical Group (DPG) | DPG développe des traitements médicaux pour améliorer la qualité de vie des patients et exporte ses produits dans plus de 50 pays. |
| Lightspeed Commerce | Cette entreprise fournit des solutions technologiques pour aider les détaillants et restaurateurs à gérer leurs opérations, offrant une intégration des outils de gestion. |
| Vive Crop Protection | Vive se concentre sur le développement de produits de protection des cultures, utilisant une technologie brevetée pour minimiser l’impact environnemental tout en améliorant la qualité des cultures. |
Évolutions Récemment Apportées aux Permis de Travail
Ce nouveau permis arrive à un moment où le gouvernement canadien met en place des restrictions croissantes concernant les permis de travail et les EIMT. À partir du 26 août, il a été annoncé que certaines régions canadiennes ne traiteront plus d’EIMT pour les emplois à faible salaire, en visant des zones métropolitaines avec un taux de chômage de 6 % ou plus.
Restrictions pour les Visiteurs au Canada
En parallèle, le gouvernement a mis fin aux politiques temporaires mises en place durant la pandémie COVID-19, qui permettaient aux visiteurs de demander des permis de travail soutenus par un emploi. Désormais, bien que les visiteurs puissent toujours postuler pour d’autres types de permis, ils ne peuvent plus le faire pour un permis de travail dépendant d’une offre d’emploi.
Ces changements récents contrastent avec l’annonce du Volet Innovation, soulignant ainsi la volonté du Canada d’investir dans l’attraction de talents étrangers essentiels au soutien de son secteur technologique.
