En novembre 2022, le gouvernement provincial du Nouveau-Brunswick a lancé le Programme Pilote pour Travailleurs Critiques du Nouveau-Brunswick (PPTCNB) afin d’attirer des travailleurs étrangers qualifiés souhaitant s’établir dans cette province tout en comblant des pénuries de main-d’œuvre clés.
Ce programme se distingue des nombreuses voies d’immigration canadiennes. Les six employeurs partenaires soutiennent les candidats tout au long de leur parcours d’immigration en leur fournissant des plans d’établissement complets.
Nous allons décrire ci-dessous qui sont ces employeurs, quelles activités ils mènent, quels postes ils recrutent et les services d’établissement qu’ils offrent aux candidats du PPTCNB.
Qu’est-ce que le PPTCNB ?
Conçu pour durer cinq ans depuis son lancement, le PPTCNB est un programme d’immigration innovant qui vise à relier les candidats en immigration, ayant une expérience professionnelle dans des secteurs clés de l’économie du Nouveau-Brunswick, avec six employeurs sélectionnés qui exercent dans ces industries et possèdent d’excellents antécédents en matière d’embauche de travailleurs étrangers au Canada.
Dans le cadre de ce programme, les candidats qui sont embauchés par l’une de ces entreprises et qui arrivent au Canada bénéficieront d’un soutien à l’établissement de la part de leurs employeurs, incluant, mais sans se limiter à :
- Des plans complets pour le logement et le transport afin d’assurer une transition fluide vers leurs nouveaux emplois et communautés, avec un accent sur la rétention à long terme ;
- Une planification stratégique des ressources humaines visant à recruter des talents internationaux qualifiés, ainsi que des opportunités pour le développement et l’amélioration des compétences sur le terrain ;
- Jusqu’à 200 heures de formation linguistique, si nécessaire, pour aider les candidats à améliorer leurs compétences en communication ;
- Un accompagnement et des conseils pour les candidats intéressés par l’obtention de l’équivalence de leur éducation secondaire canadienne.
Qui sont les employeurs partenaires ?
Actuellement, le PPTCNB collabore avec six employeurs sélectionnés dans la province, qui non seulement affichent un bilan exemplaire en matière d’embauche de nouveaux arrivants, mais qui sont également des leaders dans leurs industries respectives.
Les six employeurs concernés sont :
- Cooke Aquaculture Inc. ;
- Groupe Savoie Inc. ;
- Groupe Westco ;
- Imperial Manufacturing Group ;
- J.D. Irving, Limited ;
- McCain Foods.
Bien que le Programme Provincial des Nominés du Nouveau-Brunswick (PPNNB) ne fasse pas de distinction entre les professions concernant l’éligibilité des candidats au PPTCNB, il est important de noter que ce programme est majoritairement dirigé par les employeurs. Les candidats intéressés doivent consulter l’employeur pertinent pour s’assurer que le poste qu’ils envisagent répond à tous les critères d’éligibilité du PPTCNB. Les candidatures pour ce programme sont gérées par l’employeur participant.
Pour être éligible à ce volet, les candidats doivent avoir une « offre d’emploi à temps plein (indéterminée) d’un employeur participant » et répondre aux critères d’éligibilité de base du PPNNB.
Cooke Aquaculture Inc.
Cooke Aquaculture Inc. est une entreprise familiale qui gère une exploitation aquacole durable dans l’Atlantique canadien depuis plus de 35 ans. Elle joue un rôle important dans le développement économique des zones côtières rurales.
Cooke Aquaculture est un producteur de fruits de mer totalement intégré, avec des activités se déclinant dans les secteurs suivants :
- Aquaculture et élevage de saumons ;
- Transformation des poissons ;
- Fabrication de produits halieutiques ;
- Transport ;
- Distribution ;
- Vente et marketing.
Postes potentiels chez Cooke Aquaculture :
- Aquaculture et opérations maritimes :
- Travailleur en aquaculture en eau salée
- Technicien d’écloserie
- Gestionnaire de site marin en eau salée
- Gestionnaire de la santé des poissons
- Responsable de l’équipage
- Technicien marin en eau salée
- Capitaine de navire de récolte
- Marin/Matelot
- Divers professionnel
- Matelot de récolte
- Transformation et opérations d’usine :
- Transformateur de poisson
- Travailleur d’usine de transformation du poisson
- Responsable de l’assurance qualité
- Vérificateur de rendement
- Cuisinier de grand bateau/Matelot
- Maintenance et support technique :
- Technicien en mécanique
- Technicien en camions et transports
- Personnel de maintenance
- Support en maintenance
- Mécanicien maritime
- Capitaine de navire de maintenance
- Logistique et transport :
- Conducteur de camion – propriétaires
- Conducteur de camion local
- Conducteur de camion/remorque
- Conducteur de camion de manœuvre
- Répartiteur
- Représentant du service clientèle en transport
Groupe Savoie Inc.
Groupe Savoie Inc. est une entreprise de transformation du bois franc qui possède des décennies d’expertise dans le domaine. Fondée en 1978, elle est spécialisée dans la production de produits en bois franc de haute qualité. Cette entreprise est intégrée verticalement, ce qui signifie qu’elle gère chaque étape du processus, de la récolte et l’acquisition du bois à la fabrication de produits en bois franc de premier choix pour de nombreuses applications.
Les offres de produits de Groupe Savoie incluent des palettes et des composants de palettes, des composants de meubles et de placards, du bois franc, des composants de bois tonique, des combustibles écologiques, des copeaux de bois, et plus.
Postes potentiels chez Groupe Savoie :
- Rôles de maintenance et techniques :
- Technicien en maintenance de bâtiment
- Soudeur/assembleur
- Programmeur PLC
- Millwright
- Rôles logistiques et contractuels :
- Contractant indépendant – camion de biomasse forestière
- Rôles de production :
Groupe Westco
Groupe Westco est une organisation d’élevage de volailles située à Saint-François de Madawaska, Nouveau-Brunswick, près de la frontière Canada-États-Unis. L’entreprise est devenue l’une des plus grandes entreprises d’élevage de volailles au Canada.
Les opérations de Groupe Westco se sont étendues au-delà de l’élevage de volailles pour inclure des activités connexes telles que :
- Production alimentaire ;
- Production d’engrais organiques ;
- Transport ;
- Production d’énergie ;
- Foresterie ;
- Transport et distribution ;
- Production d’énergie durable.
Postes potentiels chez Groupe Westco :
- Élevage et production de volailles :
- Techniciens d’écloserie
- Travailleurs d’élevage de volailles
- Techniciens de production alimentaire (oeufs de table et liquides)
- Inspecteurs de contrôle qualité
- Logistique et transport :
- Coordinateurs de transport
- Conducteurs de camion
- Gestionnaires de réseau de distribution
- Foresterie et gestion des ressources :
- Techniciens forestiers
- Opérateurs d’équipement de coupe
- Travailleurs d’excavation de routes
- Gestionnaires de récolte forestière
Imperial Manufacturing Group (IMG)
IMG est un fabricant de premier plan en matière de distribution d’air et de produits de construction pour les secteurs du chauffage, de la ventilation et de la climatisation (CVC) et de la construction en Amérique du Nord. Au fil des années, IMG a réalisé des expansions significatives par le biais d’acquisitions et de nouvelles entreprises, devenant ainsi un producteur de plus de 7 000 produits allant des conduits flexibles et tuyaux de poêle aux grilles, montants en acier et équipements de qualité de l’air.
Actuellement, IMG exploite 11 usines de fabrication et centres de distribution au Canada et aux États-Unis, avec plus de 1 000 000 pieds carrés d’espace de production.
IMG a également été reconnu comme l’une des meilleures entreprises gérées du Canada, atteignant le statut Platinum pour avoir conservé cette désignation pendant sept années consécutives.
Postes potentiels chez IMG :
- Rôles de fabrication et de production :
- Superviseur de production de soirée
- Soudeur/assembleur
- Millwright
- Support de production
- Rôles techniques et d’ingénierie :
- Programmeur PLC
- Opérateurs de machines
- Rôles logistiques et contractuels :
- Contractant indépendant – camion de biomasse forestière
- Coordinateurs de transport et conducteurs de camion
- Rôles de supervision et de gestion :
- Superviseur de production de soirée
- Technicien en maintenance de bâtiment
J.D. Irving, Limited
Fondée en 1882 en tant qu’entreprise de scierie et de bois, J.D. Irving, Limited (J.D. Irving) est l’une des plus grandes et des plus diversifiées entreprises privées au Canada, ayant son siège à Saint John, Nouveau-Brunswick. Aujourd’hui, l’entreprise emploie plus de 20 000 personnes dans un secteur multifacette comprenant l’agriculture, la construction, la construction navale, le commerce de détail et la foresterie, entre autres.
Elle est l’un des plus grands employeurs de l’Atlantique canadien.
Postes potentiels chez J.D. Irving :
- Rôles de fabrication et de construction navale :
- Soudeur (certifié Red Seal)
- Fabricant de métaux (certifié Red Seal)
- Chef d’équipe, fabricateur de métaux (AOPS)
- Constructeurs de scène / échafaudeurs
- Superviseur de production, formation et coaching mécanique
- Opérateur de grue
- Manœuvre, services semi-qualifiés
- Technicien en soudage (Portail de soudage robotisé)
- Superviseur de production, acier
- Planificateur détaillé
- Contrôleur dimensionnel
- Rôles logistiques et d’approvisionnement :
- Spécialiste en approvisionnement associé, Destroyer de classe River
- Acheteur
- Spécialiste en approvisionnement intermédiaire
- Spécialiste en gestion des matériels
- Spécialiste senior en approvisionnement, Destroyer de classe River
- Rôles d’ingénierie et techniques :
- Ingénieur, ingénierie de production (Conception pour fabrication)
- Ingénieur en ingénierie industrielle
- Ingénieur en structures
- Inspecteur en soudage de niveau III
- Inspecteur qualité, tuyauterie
- Formateur en opérations, sécurité
- Spécialiste en santé, sécurité et environnement (2e quart)
McCain Foods
Fondée en 1957 par les frères McCain, McCain Foods est passée d’une petite installation de production de frites surgelées à Florenceville, Nouveau-Brunswick, au plus grand fabricant mondial de frites surgelées. Aujourd’hui, l’entreprise est l’un des plus grands acteurs de l’industrie alimentaire surgelée, avec des produits vendus dans plus de 160 pays et des revenus annuels dépassant les 14 milliards CAD.
McCain opère également plusieurs marques subsidiaires dans le secteur des pommes de terre préparées et des amuse-gueules, ainsi que dans les secteurs de la culture des pommes de terre et du transport, notamment :
- Van Geloven ;
- Lutosa ;
- Forno de Minas ;
- Scelta Products ;
- Day & Ross.
Postes potentiels chez McCain Foods :
- Rôles de fabrication et de production :
- Superviseur de formation
- Réceptionnaire de pommes de terre
- Manœuvre de nettoyage
- Nettoyage de quart
- Rôles d’ingénierie et techniques :
- Gestionnaire d’ingénierie complexe
- Ingénieur de procédés
- Rôles de recherche et développement :
- Scientifique sensoriel
- Ingénieur de processus (R&D)
- Rôles agricoles :
- Conducteur de camion de pommes de terre (Classe 3)
- Rôles corporatifs et administratifs :
- Responsable, gouvernance et analyse des données en ressources humaines
- Stagiaire en déductions
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